人才层次
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购房补贴
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人才津贴
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科研启动费
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A类
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一人一议
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B类
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85-150万
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8万/年,共三年
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理工:35-100万
人文艺术:20-40万
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C类
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75万
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6万/年,共三年
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理工:20-50万
人文艺术:18-30万
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D类
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65万
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4万/年,共三年
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理工:15-30万
人文艺术:8-20万
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1.对于特殊人才、紧缺人才,各项待遇可一人一议。
2.符合相关条件的,学院协助申请上虞区下列人才待遇:
(1)房票补贴:正高和全日制博士 60万,副高和全日制硕士30万;
(2)安家补贴:正高和全日制博士25万,副高和全日制硕士15万;
(3)具体标准以最新政策为准。
3.以上待遇涉及的个人所得税由人才本人自理。
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序号
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岗位名称
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招聘人数
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招聘要求
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1
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纺织工程专业教师
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1
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1.纺织工程及相关专业
2.博士研究生
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2
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应用化学专业教师
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1
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1.应用化学及相关专业
2.博士研究生
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3
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电子信息工程专业教师
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1
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1.电子信息工程及相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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4
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计算机科学与技术专业教师
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1
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1.计算机科学与技术及相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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5
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通信工程专业教师
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1
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1.通信工程及相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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6
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自动化专业教师
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1
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1.自动化及相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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7
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会计学专业教师
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2
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1.工商管理相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
3.会计学、财务管理、审计学专业优先
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8
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信息系统与信息管理专业教师
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1
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1.管理科学工程、计算机科学、软件工程相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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9
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经济学专业教师
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1
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1.经济学或金融学专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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10
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视觉传达专业教师
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1
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1.视觉传达相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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11
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数字媒体专业教师
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1
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1.数字媒体相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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12
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动画专业教师
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1
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1.动画相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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13
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思想政治理论专业教师
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1
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1.马克思主义理论、政治学、哲学、中国史、世界史相关专业
2.高级专业技术职务或博士研究生
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14
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建筑学专业教师
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1
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1.建筑学及相关专业
2.高级工程师专业技术职务或博士研究生
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15
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工程管理专业教师
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1
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1.工程管理及相关专业
2.高级工程师专业技术职务或博士研究生
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16
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土木工程专业教师
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1
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1.土木工程及相关专业
2.高级工程师专业技术职务或博士研究生
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