特聘岗位
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入选条件
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待遇
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远志名师(A类)
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A1
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享有国内外崇高的学术声望和学术影响力,能引领学科突破性发展,为国家科技进步取得创造性成就和做出重大贡献的顶尖人才。
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一人一议
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A2
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具有深厚的学术造诣和卓越的学术领导能力,能领衔创新团队开展重大创新性工作,承担本领域重大课题攻关任务,取得国内外同行公认的重要学术成就的领军人才,达到或接近国家级领军人才相应学术水平的专家学者。
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购房补贴:≥500万
薪酬:基础年薪≥90万+教学科研奖励
科研启动经费:≥500万
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A3
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在国内外学术界具有一定的影响力,能组织创新团队攻克学术技术难关,取得国内外同行认可的标志性成果中青年领军人才,达到或接近国家级青年人才相应学术水平专家学者。
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购房补贴:≥300万
薪酬:基础年薪≥70万+教学科研奖励
科研启动经费:≥300万
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远志学者(B类)
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B1
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在本学科领域内研究水平已经达到行业领先水平,具备较强的创新能力和团队协作精神,取得省内外同行认可的高水平创新性成果的后备领军人才,达到或接近省级领军人才相应学术水平的专家学者。
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购房补贴:≥200万
薪酬:基础年薪≥50万+教学科研奖励
科研启动经费:≥200万
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B2
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在本学科领域内取得一定的研究成果,具备较强的创新能力和团队协作精神,取得省内外同行认可的业绩成果的卓越人才,达到或接近省级青年人才相应学术水平的专家学者。
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购房补贴:≥150万
薪酬:特岗津贴15万/年+常规薪酬+教学科研奖励
科研启动经费:≥150万
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B3
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具有博士学位或高级专业技术职务,学术造诣深厚,成果丰硕,具有成为领军人才潜质。
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购房补贴:≥100万
薪酬:特岗津贴12万/年+常规薪酬+教学科研奖励
科研启动经费:≥120万
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远志杰青(C类)
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具有博士学位或高级专业技术职务,年龄一般不超过40周岁,主持多项国家级科研项目,在权威期刊发表学术论文,取得标志性成果和奖项,具有较好的学术声誉和地位。
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购房补贴:≥90万
薪酬:特岗津贴10万/年+常规薪酬+教学科研奖励
科研启动经费:≥80万
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远志优青(D类)
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具有博士学位或高级专业技术职务,年龄一般不超过35周岁,承担多项国家和地方科研项目,在一流期刊发表学术论文,取得有较大影响的研究成果。
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购房补贴:≥80万
薪酬:特岗津贴8万/年+常规薪酬+教学科研奖励
科研启动经费:≥50万
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远志优博(E类)
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具有博士学位年龄一般不超过35周岁,发表较大影响力的学术论文,取得高质量的研究成果。
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购房补贴:40-80万
科研启动经费:3-8万
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统招博士后
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具有博士学位,且获学位时间一般不超过3年;年龄不超过35周岁,全脱产从事博士后研究工作。
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基础年薪:≥30万
科研启动经费:5-10万
出站考核优秀或突出奖励:10-22.5万
在站期间参照在编教师管理
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