一、学校简介

南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的国有本科高校，实行“国有民办”管理体制，为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西立项建设硕士学位授予单位。

学校位于南宁市五象新区，占地面积84.65万平方米，校舍建筑面积43.02万平方米，教学行政用房面积23.09万平方米；教学科研仪器设备总值1.76亿元，建有实验实训室207个、自治区级示范性实验实训中心1个，校外实习基地130个；馆藏纸质图书133.96万册，电子图书259.78万册；建有科研平台23个，其中省部级平台4个，市厅级7个；“十三五”以来，承担纵、横向科研项目205项；获得校外科研成果获奖48项；教师发表论文1164篇；2020年，在同类本科院校科研竞争力排行榜中位居24位。

学校现设有二级学院12个，开办本科专业32个，在校生17437人，专兼职教师800余人。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）基本条件

1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；

2.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

3.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；

4.所研究方向与硕士学位培育点专业相关，近5年有相应的教学、科研业绩成果；

5.身体健康，能坚持从事教学、科研创新工作。

（二）任职条件

1.具有较高的学术造诣和突出的学术成果，具有一定学术影响力，具备学科建设工作的领导与管理能力,能负责硕士学位培育点学科建设工作；

2.具有博士学位的正高级职称者；

3.年龄在50周岁以下；

4.近5年具备以下业绩条件：

（1）主持或主持完成国家级科研项目，或主持各类纵向科研项目研究经费达200万元以上；

（2）获得以下成果之一：

①获得国家级科研成果奖，或获得省部级科研成果一等奖、或二等奖（排名前五）；

②获得国家级教学成果特等奖，或获得国家级教学成果一等奖（排名前十）、或二等奖（排名前五），或获得省部级教学成果特等奖（排名前五）、或一等奖（排名前三）；

③主持申报获批国家级一流学科、或一流专业、或一流课程、或教学团队，或国家级研究平台与机构。

四、相关待遇

（一）给予南宁市事业单位编制；

（二）服务期内享受安家费80万元；

（三）经南宁市认定的高层次人才2018年7月31日后首次在邕购房，享受购房补贴40万元；

（四）安排校内住房1套；

（五）科研基金按《南宁学院科研基金管理办法》执行；

（六）薪酬及其他待遇：

1.薪酬待遇一人一议；

2.特别优秀者可进入二级学院或学校管理团队；

3.其他福利待遇按《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》（南院人[2021]36号）执行。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2022年1月10日，招满即止。

2.报名方式：采用网络报名，应聘人员登陆南宁学院人才招聘网站（http://hr.nnxy.cn/recruit），按要求进行注册、报名。通过“我的简历”填写个人基本信息，上传电子佐证材料，佐证材料主要涉及招聘岗位所需的毕业证、学位证、职称证、工作经历证明，以及个人电子简历涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等证明材料。通过“招聘职位”查看并选择需应聘的岗位，发起岗位申请，每位应聘者只可申请一个岗位。

（二）资格审查

学校根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。凡查实报名人员条件不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

（三）面试

1.根据报名及资格审核情况，学校通过南宁学院人才招聘网站“通知信息”功能页面、系统注册时的电子邮箱及联系电话等渠道通知面试。对未能入围人员，不再逐一回复。

2.面试实行100分制评分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。

（四）考察

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、能力素质和工作实绩、岗位适配度等方面的情况。考察结果分为合格与不合格两个等次。

（五）体检

通过考察的人员按照学校指定医院及体检项目进行体检。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。体检过程中需要复检的，费用由个人承担。如体检不合格或应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

（六）聘用及办理入职手续

通过考察及体检的拟聘人员情况报校长办公会（党政联席会）审议，审议通过后办理入职手续。

六、联系方式

通讯地址：广西南宁市龙亭路8号南宁学院人事处

邮编：530299

联系人：高老师、张老师

联系电话：0771—5900834