一、学校简介
待遇
层次
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安家费
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人才绩效
(每年)
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科研启动经费
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备注
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实验学科
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非实验学科
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第一层次
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待遇面议
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配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决。 | ||||
第二层次
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300
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300
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800
|
300
|
||
第三层次
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200
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100
|
500
|
200
|
||
第四层次
|
160
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75
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100
|
80
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||
第五层次
|
100
|
50
|
80
|
40
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||
第六层次
|
教授
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100
|
20
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60
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30
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副教授
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80
|
10
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40
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20
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第七层次
|
80
|
|
40
|
20
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青年博士
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博士A类
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80
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20
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10
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配偶符合山东省人事调配政策,且符合学校紧缺岗位需求的,按政策解决。 |
博士B类
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50
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20
|
10
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博士C类
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博士D类
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20(学校与企业共享人才)
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30(学校与医院共享人才)
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附件:临沂大学2022年公开招聘工作人员岗位汇总表(长期招聘岗位)
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