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东北石油大学2021年第二批公开招聘博士人员(事业编制)公告
2021-09-15    [打印]    [收藏]

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令[2005]6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)、《关于印发<黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(黑人社发[2014]63号)、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》(黑人社发[2015]32号)及《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)和《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》(黑办发[2017]14号)精神等相关文件要求,结合我校实际需要,经学校研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员并解决事业单位编制。现将有关事宜公告如下:
一、学校简介
学校简介内容详见东北石油大学主页(http://www.nepu.edu.cn/)。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。
三、招聘计划
详见附件1:东北石油大学2021年第二批公开招聘工作人员用人计划。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,身心健康,具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质,具有所聘岗位需要的专业知识(学术研究能力)或专业技能。
2.第一学历须为公办普通高校全日制统招本科毕业并取得学位(不含专升本、特长生及预科生),国(境)外院校毕业的博士研究生,须经过国内高考,在大学阶段通过联合办学留学或毕业后攻读国(境)外知名大学毕业并取得学位,并且必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
3.应聘当年1月1日,博士研究生(博士后)的年龄不超过40周岁(特殊要求见目录备注)。特别优秀且急需的人才经学校常委会研究可适当放宽年龄限制。
4.应聘人员须获得报名岗位所需的学历和学位,如不能按时取得相应学历和学位,则取消录用资格,按自动放弃处理。
5.应聘人员须通过大学外语四级考试,同时具备招聘岗位所要求的其他条件。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.报名时间:2021年12月31日前。
2.报名方式:需通过学校人事处报名应聘。本次报名采取电子邮件的报名方式,报名电子邮箱为 rcjlzx333@126.com。
3.报名提交材料
(1)东北石油大学2021年第二批公开招聘工作人员信息表(附件2);
(2)东北石油大学公开招聘工作人员政审表(附件3);
(3)二代身份证正、反面;
(4)应届毕业生推荐表(非应届人员无需提供);
(5)本科、硕士、博士的毕业证、学位证(应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明);港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,需提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;
(6)外语等级证书及其他所需证书和科研成果,其中SCI、SSCI、EI收录论文需提供检索证明,明确标注大类分区;科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料;
(7)有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明(或与原单位解除劳动关系的证明);
(8)应聘岗位所需其他材料。
以上材料的电子版以压缩包的形式一并发送到报名电子邮箱(邮件主题标明为“姓名+应聘学院+所学专业”)。
4.注意事项
(1)应聘人员只允许报考一个职位;
(2)应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。
(3)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。
(二)资格审查
资格审查期间,应聘人员可以与东北石油大学人事处人才交流中心咨询。东北石油大学人事处通过邮件回复资格审查结果,资格审查通过的,不能再改报其他职位。对审查结果有异议的,可提请网络仲裁,仲裁部门由东北石油大学人才引进工作小组负责,联系电话:0459-6503262,仲裁通过的视为报名成功,仲裁未通过的,报名无效。
(三)现场确认
1.确认时间:具体确认时间以人事处通知为准。
2.确认地点:大庆市高新技术开发区学府街99号东北石油大学机关楼324室。
3.确认材料:报名提交材料原件及复印件一份。
4.应聘人员需对所提供的材料负责,并签订材料真实承诺书;对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员,将被取消应聘资格和录用资格。
5.现场确认核查后,证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人,复印件存档备查。
(四)考试
1.考试时间和地点:具体时间、地点见东北石油大学网站通知。
2.考试形式和内容
(1)应聘博士岗位的人员只进行面试,如受疫情影响,则进行网络面试。不能按时参加考试的应聘者,取消应聘资格和录用资格。
(2)面试:教师岗位主要采取试讲与答辩、实践操作、学术科研成果测评等相结合的考核方式(具体由用人单位自行确定)。面试满分为100分,成绩低于60分者或面试评委中超过三分之二(含)的评委评定的分数在60分及以下的,视为不合格,取消录用资格。
(3)总成绩计算方式:
应聘博士岗位人员:总成绩=面试合格人员的面试成绩;总成绩折算保留到小数点后两位。
(4)按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选,若应聘人员总成绩出现并列,以学术成果高者优先。
六、体检
应聘人员到三级甲等医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检、并根据学校要求进行心理测试,体检不合格者或心理测试未通过者不予录用。
七、公示
根据面试、考核和体检结果,确定拟录取人员。学校在东北石油大学主页(http://www.nepu.edu.cn)上对拟录取人员进行公示,公示期为7个工作日。
八、录取
对公示期满无异议的,报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案,学校与拟聘人员办理相关手续。
九、享受待遇
被录用在教师岗位的博士研究生将享受国家和黑龙江省统一规定的事业单位工作人员及学校正式在编教职工的相应待遇。
十、几点说明
(一)应聘人员须对个人提交的材料负责。拟聘用人员凡提供的材料不实,或在档案审查过程中有弄虚作假、不符合相关规定,以及存在其他不符合聘用原则或违反相关规定的情况,一经查实 ,取消聘用资格。
(二)受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。
(三)录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。
(四)为了为优秀青年人才来黑龙江干事创业创造便利,各学院可根据实际情况和优秀青年博士的实际需要,择机为其安排试讲等环节考核。学校人事处可随时为优秀青年博士办理报名咨询、资格审查和现场确认等环节工作。
十一、联系方式
联系电话:0459-6504989
联系人:徐世博,吕恬
电子邮件:rcjlzx333@126.com
十二、监督方式
监督电话:0459-6503262
黑龙江省人社厅人力资源流动管理处:(0451)87130400,(0451)87130460
本公告由东北石油大学人事处负责解释。
附件1:东北石油大学2021年第二批公开招聘工作人员用人计划.xls
附件2:东北石油大学2021年公开招聘工作人员信息表.doc
附件3:东北石油大学公开招聘教师政审表.doc


东北石油大学2021年博士招聘目录
拟招聘单位 拟招聘人数 岗位类别 岗位性质 学位要求 学科要求 其他要求
地球科学学院 6 教师 专业教学及科研工作 博士 地质资源与地质工程、地质学 符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,有从事招聘专业研究经历。
石油工程学院、提高采收率研究所、海洋油气工程学院、石油工程实验中心 10 教师 海洋油气工程专业教学及科研工作 博士 石油与天然气工程 35周岁以下,符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,学位论文与海洋油气钻井、采油、集输研究方向相关。
石油工程实验中心教学及科研工作 石油与天然气工程 35周岁以下,符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,学位论文以实验为主,或有以第一作者发表的与学位论文相关的高水平实验类文章。
石油工程学院教学及科研工作 石油与天然气工程及相关数学、力学、机械、化学、地质、计算机、大数据、人工智能、工程热物理等专业 35周岁以下,其中石油与天然气工程、地质、化学等相关专业毕业的博士须符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件
科学研究 提高采收率研究所 石油与天然气工程、地质资源与地质工程、化学工程与技术等相关专业;氢能科学与工程及相关专业 35周岁以下,符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件。
化学化工学院 5 教师 化学专业教学及科研工作 博士 化学 35周岁以下,符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,外语为英语,化学、材料类方向。
专业教学及科研工作 化学工程与技术、材料学、环境科学与工程 符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件。
实验教师 专业实验教学及科研工作
机械科学与工程学院 5 教师 专业教学及科研工作 博士 力学、机械工程、动力工程及工程热物理、安全科学与工程、热能工程 外语为英语。
实验教师 专业实验教学及科研工作 博士 机械工程等相关专业
土木建筑工程学院 5 教师 土木工程专业教学科研 博士 土木工程及相关专业
电气信息工程学院 5 教师 专业教学及科研工作 博士 控制科学与工程、仪器科学与技术、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程及相关专业 本、硕、博专业一致或相近。
计算机与信息技术学院 4 教师 计算机与信息技术专业教学 博士 计算机科学与技术、软件工程等相关专业
经济管理学院 5 教师 专业教学及科研工作 博士 管理科学与工程、工商管理等相关专业 欢迎有海外留学经验者应聘。
物理与电子工程学院 4 教师 专业教学及科研工作 博士 仪器科学与技术,控制科学与工程,信息与通信工程,电子科学与技术,地质资源与地质工程,机械工程,光学工程,电气工程等相关专业 其中地质资源与地质工程专业的博士须符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件。
数学与统计学院 2 教师 专业教学及科研工作 博士 数学、统计学、计算机科学与技术、控制科学与工程、石油与天然气工程、地质资源与地质工程 其中石油与天然气工程、地质资源与地质工程专业的博士须符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,并且数学基础扎实、研究方向和数学密切相关。
外国语学院 2 教师 英语专业教师 博士 外国语言文学、翻译 本、硕专业与招聘要求专业一致或相近。
人文科学学院 4 教师 专业教学及科研工作 博士 法学、政治学、社会工作、社会学、心理学、中国语言文学等相关专业 欢迎汉语言文学、文艺学专业毕业生或研究方向为中国古代文学、文学理论方向者报名。
艺术学院 1 教师 理论教研室作曲专业教学 博士 艺术学理论 作曲方向。
马克思主义学院 2 教师 思政课教师 博士 马克思主义理论、哲学、政治学、历史学 中共党员(含预备党员)
高等教育研究中心 2 教师 教育学专业教学 博士 教育学类及相关专业
秦皇岛校区 10 教师 秦皇岛校区计算机系 博士 计算机科学与技术 外语为英语。
教师 秦皇岛校区管理系 博士 工商管理类及相关专业 本、硕、博专业其中之一为会计学、财务管理、审计学、旅游管理、酒店管理、会展管理。
教师 秦皇岛校区建工系 博士 土木工程、建筑学、力学、管理学
教师 秦皇岛校区电信系 博士 机械工程类及相关专业
实验教师 专业实验教学及科研工作 博士 计算机科学与技术及相关专业
环渤海能源研究院 5 科学研究 科研工作 博士 控制科学与工程、机械工程、石油与天然气工程、地质资源与地质工程、计算机科学与技术 其中石油与天然气工程、地质资源与地质工程专业的博士须符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,有从事招聘专业研究经历。
非常规油气研究院 10 教师 专业教学及科研工作 博士 石油与天然气工程、地质资源与地质工程 符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件。
三亚海洋油气研究院 3 科学研究 科研工作 博士 地质资源与地质工程 符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士B类及以上条件,专业方向:油气田开发地质、储层沉积学、地震沉积学、智能油气田;构造地质学。
人工智能能源研究院 5 教师 博士 控制科学与控制、模式识别与智能系统、信息处理与控制、人工智能、油气信息与控制工程、地质资源与地质工程、石油与天然气工程、机械工程相关专业与方向以及化学工程与技术的新能源相关专业及方向。 基本条件:
1.拥护中国共产党,热爱中国高等教育事业。具有良好的个人品质,恪守职业道德,严于律己;
2.具有一定的机器学习背景;
3.具备扎实的MatlabPython编程能力;
4.了解至少一种机器学习平台;
5.能提供原件支撑参与过横纵向课题的研发工作。
5年业绩成果应满足以下条件任选一项:
1.以第一作者或通信作者发表被EI(JA)SCI检索论文2篇及以上。
或者
2. 排名前2名的获授权发明专利1件或成果转化1项或累计转化金额2万元以上。
或者
3. 获省部级及以上政府类科技成果奖励1项(一等奖前5名,二等奖前3名),以获奖证书排名为准。
其中地质资源与地质工程、石油与天然气工程、化学工程与技术毕业的博士须符合学校高层次人才引进条件分类标准中博士
B类及以上条件。
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