陕西建工控股集团有限公司成立于1950年，是陕西省政府直属的国有独资企业，注册资本金51亿元。所属的核心企业陕西建工集团股份有限公司是A股上市公司（股票代码：600248），是拥有9个建筑工程施工总承包特级资质、4个市政公用工程施工总承包特级资质、1个石油化工总承包特级资质、1个公路工程施工总承包特级资质及25个甲级设计资质，并拥有海外经营权的省属大型国有综合企业集团。凭借雄厚的实力,陕建位列ENR全球承包商250强第17位，中国企业500强第181位，中国建筑业竞争力200强企业第5位。为进一步聚集优秀人才，增强可持续发展动能，经集团公司研究，现面向社会为集团公司所属运营公司公开招聘工作人员。

一、公司简介

陕西建工集团运营有限公司是一家专业的市场化运营公司，公司致力于城市运营商业服务、物业管理、PPP项目及产业规划领域的经营管理及服务。公司以现有陕建集团资源为依托，以陕建集团自持商业物业为载体，集中发展区域市场，以制度建设为纲，以企业文化建设为要，以人才战略为支撑，力争在未来五年做大做强公司整体业务，成为省内市场中最具成长性、竞争性的城市运营服务商之一。

二、招聘岗位及任职资格要求

1、品牌运营部负责人

（1）招聘人数：1人

（2）任职要求：5年以上大型商业综合体或物业运营管理经验，熟悉成本管控、市场营销体系搭建、计划考核、品牌招商、项目策划等；熟悉工程建设、企业管理、法律领域相关专业知识；具有很强的领导能力、判断决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力；有品牌商业运营负责人经历者优先考虑。

2、品牌运营部工作人员

（1）招聘人数：若干

（2）任职要求：

3年以上大型商业或物业运营管理经验，熟悉商管业务、PPP项目运营、城市运营等相关的制度体系、业务流程；具有拟定项目运营管理模式、项目公司的组建等管理经验；负责运营项目的效益评估、核定成本、管理费用开支等业务。

3、投资拓展部负责人

（1）招聘人数：1人

（2）任职要求：5年以上项目投资相关岗位工作经验，熟悉产业投资、土地开发、政府PPP项目及国家相关政策法规，擅长土地开发项目筹划、拓展与统筹落地等全流程管理。优先选择有勾地经验或拿地资源人员。

4、投资拓展部工作人员

（1）招聘人数：若干

（2）任职要求：具有3年以上项目投资和市场开发等方面的工作经验，具备相应的行业知识；熟悉市场开拓及工程建设流程,具备项目的可行性分析和项目投资分析能力，熟悉商务谈判及投资合作方案的制定等工作；具有行业市场资源者优先考虑。

5、项目管理部负责人

（1）招聘人数：1人

（2）任职要求：5年以上产业招商或项目开发相关岗位工作经验，熟悉商业、物业、PPP项目等运营业务管理，能够指导、监督项目公司落实国家、行业相关法律法规及集团投资运营各项规章制度；搭建项目公司组织体系、保证体系的运行架构等。

6、项目管理部工作人员

（1）招聘人数：若干

（2）任职要求：具有3年以上企业项目运营管理岗位工作经验，熟悉项目运营公司的制度、标准、方法和程序；监督项目安全、质量、节能环保、进度、考核等工作计划执行情况；负责建立项目台账，分类保管项目调研资料、有关会议记录、纪要、决议、报告、协议、合同以及相关资料的归档工作。

三、注意事项

1、以上职位均要求统招本科及以上学历，持有相关注册类证书或有丰富资源者可适当放宽要求；

2、工作人员岗位年龄35周岁及以下，部门负责人岗位年龄45周岁及以下；

3、以上职位工作地均为西安市。

四、福利待遇

1、以上职位均与我单位签订正式劳动合同，享受富有竞争力的薪酬水平，缴纳五险二金；

2、享受带薪年假等法定假期，另有过节费、降温取暖费、通讯补贴、餐补、置装费等优厚福利；

3、享受完善的培养体系、优越的工作环境和多元化的职业发展通道。

五、招聘流程

本次公开招聘按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。

六、报名时间、方式及要求

1、即日起至2021年9月14日17时。

2、报名方式

（1）登录陕西建工控股集团有限公司网站(www.shxi-jz.com)，依次点击“人力资源-社会招聘”，下载《招聘报名表》，填写后发送到：sjshzp@126.com,邮件主题及《招聘报名表》文件名请按照“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式填写，否则不予以接收。

（2）登录前程无忧网站(www.51job.com)，在网站搜索栏输入“陕西建工集团有限公司”，选择相应的职位网上投递简历。

七、联系方式

联系人：李老师

联系电话：029-87285591

地址：西安市北大街199号陕西建工控股集团有限公司3-34室

2021年8月31日

附件1：陕西建工控股集团社会公开招聘报名表

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来源链接：

http://www.sxggzp.com/app/article/content/7711.shtml

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