简介：微纳尺度生物医学实验室依托同济大学，拥有良好的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。目前主要在生物医用纳米材料及诊疗器件方面开展具有特色的研究。目标瞄准国际学术前沿，结合纳米技术、生物材料、微纳制造等手段，深入挖掘细胞及组织内分子/纳米界面相互影响的机制，研发纳米医学、神经调制疗法等创新治疗手段，发展可植入、可穿戴设备及研发诊疗一体化新器件等。因课题组发展需要，现开放招收博士后、科研助理/实验员、助理研究员/副研究员岗位，待遇从优。

研究方向：新型智能医用纳米材料；可植入、可穿戴生物医学微纳器件；新型脑机接口技术；特别关注心脑血管、癌症等重大疾病的诊断与治疗。

一、博士后招聘（2名）

1、博士后进站要求：

（1）已获得或即将获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学等相关专业博士学位；

（2）博士期间受过良好的科研训练，具有良好科研素质，发表2篇及以上SCI论文；

（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；

（4）年龄在35周岁以下。

2、岗位待遇：

（1）博士后实行年薪制+绩效制，基础年薪可达30w，另有学术成果奖励在基本年薪基础上根据年度成果再增加，上不封顶，具体待遇可面议；积极支持参评博新计划、上海市超级博士后计划等资助项目，获评者待遇可依据国家、上海市奖励再增加，待遇可面议；

（2）博士后在项目完成并考核优秀后，可优先进入教师系列岗位；

（3）博士后期间优秀者可推荐其海外联合培养；

（4）博士后可选择租住学校博士后公寓；

（5）享受职工同等的医疗保障待遇；

（6）入站即可获得上海集体户口；子女可进同济大学幼儿园。

二、教师招聘（1名）

课题组现有助理研究员/副研究员名额，可根据个人情况与学校要求协商决定。

1、基本岗位要求：

（1）已获得生物医学工程、材料、化学、药学、基础医学、纳米医学、电子科学与技术等相关专业博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上人员或国内外优秀博士后出站；

（2）近5年发表多篇SCI收录的高水平学术论文；

（3）具有良好的英文听说读写能力，有良好的沟通能力及团队合作精神；富有创造力，理论扎实，技术过硬。

2、岗位待遇：

（1）根据学校相关规定发放薪酬；同时还有课题组年终业绩奖（此项依据本年度所发表的研究成果或获批项目再进行奖励）；

（2）学校职工的医疗保障待遇；

（3）入岗即可获得上海集体户口；

（4）子女可进同济大学幼儿园；

（5）其他相关福利待遇。

三、实验员/科研助理（1名）

1、基本岗位要求：

（1）具备生物医学工程、材料、化学、基础医学、药学等相关专业硕士学位；有从事纳米医学，无机有机合成，微纳器件制备，神经工程等方面的研究经验，或从事心血管系统、神经系统疾病等方面的研究经验；

（2）愿意承担实验室管理事项。

2、岗位待遇：

待遇：对于有责任心，表现积极的技术员给予有竞争力的待遇。根据具体工作业绩，课题组会发放相应的额外补助。具体待遇可面议。

四、课题组PI简介

方寅教授，同济大学医学院博士生导师，转化医学研究院研究员。在复旦大学获得理学博士学位（师从赵东元院士），之后在美国芝加哥大学（合作导师田博之教授）等地长期访问研究，主要从事生物医学与材料化学领域的交叉学科研究，主要内容涵盖了纳米医学、微纳器件、神经科学等。入选上海市高层次人才计划专家，同济大学"百人计划"特聘研究员等。在国际顶级学术期刊上发表论文二十多篇，包括第一/通讯作者发表在Nature Nanotechnology，Nature Communications，Chemical Society Reviews，Advanced Materials，Journal of the American Chemical Society，Angewandte Chemie等论文。研究成果中有多篇论文入选高被引论文、热点论文、封面论文等。目前主持多项国家、上海市科技研究项目。

主要研究兴趣集中在生物医用纳米材料、可穿戴诊疗器件等方面。研究目标瞄准国际重要前沿，结合纳米生物材料结构及功能调控、微纳器件制造等手段，深入挖掘细胞及组织内分子/纳米界面相互影响的机制，研发脑机接口技术和神经调制疗法等创新治疗手段，发展可植入、可穿戴设备及诊疗一体化新器件等。

此广告博后招聘长期有效，招满为止。

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