（一）政治合格，品德优良，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神。

（二）博士年龄一般不超过40周岁，具有高级职称的博士年龄不超过45周岁。特别优秀或急需的人才，年龄可适当放宽。

（三）身心健康，能胜任岗位工作要求。

二、招聘学科

航空宇航科学与技术、航空工程、交通运输工程、电气工程、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、动力工程及工程热物理、材料科学与工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、软件工程、土木工程、建筑学、城乡规划学、力学、数学、物理、生态学、林学、环境科学与工程、药学、食品科学与工程、制药工程、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、马克思主义理论、政治学、中国史、社会学、军事思想及军事历史、文献学、外国语言文学、教育学、心理学、设计学、艺术学理论等相关学科。

三、人才类型

（一）第一层次

中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员，同类国（境）外科学院或工程院院士；“万人计划”杰出人才。

（二）第二层次

进入第二轮评审的两院院士候选人，“万人计划”领军人才，“长江学者奖励计划”特聘（讲座）教授，国家杰出青年科学基金获得者，国家有突出贡献的中青年专家，国家“新世纪百千万人才工程”（或原国家“百千万人才工程”）国家级（一、二层次）人选，国家重点学科、重点实验室、重点研究基地学术带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，泰山学者攀登计划专家，或与上述人员水平相当者。

（三）第三层次

“万人计划”青年拔尖人才，“长江学者奖励计划”青年学者，国家优秀青年科学基金获得者，国家级教学名师，中国科学院“百人计划”入选者，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者，泰山学者特聘专家，泰山产业领军人才，或与上述人员水平相当者。

（四）第四层次

国务院政府特殊津贴获得者，泰山学者青年专家，山东省有突出贡献的中青年专家，山东省杰出青年基金获得者，或与上述人员水平相当者。

（五）第五层次

A类：具有航空类学科研究背景的博士。

B类：满足学校学科专业建设急需的博士。

C类：符合学校教学、科研等一般需要的博士。

四、配套待遇

（一）第一层次

提供丰厚的年薪、安家费、科研启动经费等，具体待遇面议。

（二）第二层次

年薪200-400万元；科研启动费实验学科300-1000万元、非实验学科150-500万元；安家费100-150万元；配偶安置。

（三）第三层次

年薪100-300万元；科研启动费实验学科200-300万元、非实验学科100-200万元；安家费80-120万元；配偶安置。

（四）第四层次

年薪50-150万元；科研启动费实验学科50-150万元、非实验学科30-100万元；安家费50-100万元；配偶安置。

（五）第五层次

A类：安家费40-50万元；科研启动费30万元。

B类：安家费30-40万元；科研启动费实验学科20万元、非实验学科6万元。

C类：安家费20-25万元；科研启动费实验学科10万元、非实验学科5万元。

在未评聘副教授前，享受七级副教授岗位奖励性绩效工资。

五、其他待遇

（一）引进人才配偶可根据滨州市政策办理工作调动。

（二）紧缺人才配偶可根据学校政策在校内给予安排工作，并协助办理子女入学有关事宜，可优先就读滨州学院附属小学，不受学区限制。

（三）引进人才可根据滨州市政策免费入住市人才公寓，也可入住学校周转房。

（四）安排博士办公室，配备电脑；在科学研究、重大科研项目申报、创新团队组建、科技成果转化所需的设备购置费用和科研用房等方面给予重点支持。

（五）符合国家、省部级高层次人才工程，山东省“青优计划”入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。

六、报名

符合岗位需求的应聘人员如实填写《滨州学院公开招聘报名登记表》，将个人简历及有关材料一并发至邮箱bzu_hr@163.com。

七、联系方式

联系人：秦老师、张老师  

电话：0543-3191176，13475089007，15954310661

E-mail：bzu_hr@163.com 

网  址：www.bzu.edu.cn

地  址：山东省滨州市滨城区黄河五路391号

邮  编：256603