欢迎来到高校教师人才网-高校教师人才网是一家为国内高校、科研院所、企业单位、外资企业提供高层次人才引进服务的网站!
高校教师人才网
  • 1
  • 2
当前位置:首页 > 内蒙古企业招聘 > 正文
内蒙古包钢(集团)公司2021年招聘450名新员工公告
2021-04-29    [打印]    [收藏]

一、包钢简介

包钢于1954年成立,是国家在“一五”期间建设的156个重点项目之一,是新中国在少数民族地区建设的第一个大型钢铁企业,也是周恩来总理唯一为其投产剪彩的钢铁企业。经过60多年的发展,目前已成为世界最大的稀土工业基地和我国重要的钢铁工业基地,拥有“包钢股份”、“北方稀土”两个上市公司,资产总额达1740亿元以上。投产以来,累计产钢2.6亿吨、利税830亿元以上,为支援社会主义建设、振兴民族工业、维护国家战略安全、带动民族地区发展做出了积极贡献。

拥有的白云鄂博多金属共生矿是西北地区最大铁矿,稀土储量居世界第一位、铌储量居世界第二位。此外,包钢还掌控外部铁矿资源4.99亿吨。有色金属资源量87.7万吨、石灰石资源量7546.57万吨、煤炭资源21亿吨。白云鄂博矿铁与稀土共生的资源特色,造就了包钢独有的“稀土钢”特色,产品在延展性、高强韧性、耐磨性、耐腐蚀性、拉拔性方面独具优势,对提高汽车用钢、家电用钢、结构用钢等的冲压性能具有特殊作用,能够满足提高耐磨、耐蚀等钢材特殊性能需求,广受用户欢迎和好评。

近年来,通过投资新建、收购兼并、资产划转、内部重组等多种途径,初步构成现代化产业格局,形成以钢铁、稀土两大主业为支撑,资源及综合利用、物流、煤焦化工、节能环保、装备及现代服务五个新兴产业协同发展的产业模式。

钢铁产业。具备1650万吨铁、钢、材配套能力,总体装备水平达到国际一流,形成“板、管、轨、线”四条精品线的生产格局。板材方面,拥有CSP、宽厚板、国际先进水平的2250毫米热连轧及配套冷轧连退、镀锌生产线等,产能970万吨,是中西部地区最大的板材生产基地;无缝钢管方面,拥有直径159毫米、460毫米等5条无缝管生产线,产能170万吨以上,是我国品种规格最为齐全的无缝管生产基地之一;重轨型材方面,拥有两条万能轧机生产线和世界第二条余热淬火生产线,产能210万吨,是世界装备水平最高、能力最大的高速轨生产基地;线材方面,拥有线棒材、带钢等5条生产线,产能320万吨,是我国西北地区重要的高端线棒材生产基地。同时,得益于白云鄂博铁和稀土共生的资源禀赋,造就了包钢独有的“稀土钢”特色,产品拥有良好的延展性、耐磨性、耐腐蚀性、耐低温性、韧性、抗拉拔性,广受下游用户的认可和好评,产品广泛应用于京沪高铁、青藏铁路、三峡工程、北京大兴国际机场、中俄东线天然气管道等国家重点工程项目,并远销欧美等60个国家和地区。截至目前,包钢股份总资产1488亿元,净资产613.72亿元。

稀土产业。拥有国家六大稀土集团之一的“中国北方稀土集团”,拥有独特的稀土资源优势和随铁开采的低成本优势,所属企业48家,是集稀土生产、科研、贸易、新材料于一体的跨地区、跨所有制的行业龙头企业,资产总额255亿元,净资产101亿元。目前已形成以稀土资源为基础、冶炼为核心、新材料领域为重点、终端应用为拓展方向的产业结构,形成上下游完整产业链条。稀土选矿、冶炼产能产量全球第一;稀土五大功能材料产业实现全覆盖,磁性、抛光、贮氢材料产能均居世界首位。是国内乃至全球规模最大、产业最全、营收最高、利润最好的行业头部企业。

面向未来,包钢将深入贯彻党的十九届五中全会精神,把握新发展阶段、坚持新发展理念、融入新发展格局,深入落实“12367”发展思路,即坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子,打好稀土牌资源牌,实施绿色化、数字化、智能化转型提档升级,加快产品技术创新、体制机制创新、管理手段创新、商业模式创新、员工自主创新、党建方法创新体系建设,做强做优做大钢铁、稀土两大主业和资源及综合利用、物流、煤焦化工、节能环保、装备及现代服务五个新兴产业,力争到十四五末集团总资产达到2100亿元以上,营业收入超1500亿元,利润超80亿元,努力打造国内一流企业,开创现代化新包钢建设的崭新局面。

二、包钢员工职业生涯规划简介

包钢坚持合作共赢、创新发展、人才优先的原则,践行塑品育才、成人达己、强企惠员人力资源观,始终把人才作为企业的第一资源,大力实施人才强企战略,不断加大人力资源开发力度,为经营管理、专业技术、技能操作三支队伍人才发展搭建了纵向职业阶梯,横向互通桥梁,形成了人尽其才、才尽其用、用有所成的人才新格局。

经营管理团队,设置了从一般管理、各职级中层经营管理直至公司高管多层级管理梯队。

专业技术及研发团队,搭建了从技术协理、区域技术主办、区域技术主管、专业技术主管、高级技术主管直至首席技术专家组成的专业技术序列成长通道。

技能人才团队,构建了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级职业技能等级自主认定评价体系,搭建了操作能手、技能大师和首席技能大师三级高技能领军人才职业发展通道。

三、2021年新员工招聘计划

(一)招聘原则

坚持统筹规划、集约管理、总量控制、突出专业的原则;

坚持面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用的原则;

坚持公平、公正、公开、透明的原则。

(二)招聘人数

计划招聘450人,具体招聘岗位信息见《包钢(集团)公司2021年新员工招聘岗位信息表》。

(三)招聘方式

委托前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)组织招聘。

()招聘条件

1.遵纪守法、品行端正,能够认同包钢企业文化;综合素质好、身体健康,能够适应包钢工作环境。

2.国家统招计划内普通高等院校毕业生或取得教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》的国(境)外留学生。

3.专业、学历、毕业时间和出生年月等符合具体招聘岗位要求。

4.招聘岗位要求

12021731日以前毕业的大学专科及以上高校毕业生。大专要求199811日后出生,且有《就业协议》和《报到证》,并于20217月底前取得相关学历;大学本科要求199611日以后出生,且有《就业协议》和《报到证》,并于20217月底前取得相关学历、学位。国(境)外留学生无需提供《就业协议》和《报到证》。

2)硕士研究生年龄要求为199111日后出生,并于20217月底前取得学历证书和学位证书。国(境)外留学生无需提供《就业协议》和《报到证》。

3)博士研究生不作年龄要求。

5.全国大赛取得相关专业优胜名次的,经审核同意后可以免线上笔试。

6.同等条件下,退役军人优先。

7.服从企业岗位调整和工作班制安排,能够接受在生产一线工作。

(五)待遇政策

1.待遇

博士研究生:薪酬面议,安家补贴8万元,享受博士研究生津贴600/月。

硕士研究生:试用期六个月,每月4000元;试用期结束后定岗定薪,安家补贴5万元,享受硕士研究生津贴300/月。

本科生:试用期六个月,每月3500元;试用期结束后定岗定薪,安家补贴3万元。

大专生:试用期六个月,每月3500元;试用期结束后定岗定薪。

2.五险二金。各项社保、住房公积金按照国家政策执行;可自愿参加企业年金。

3.享受交通补贴、采暖补贴、餐补,提供学生公寓等。

4.地方人才相关政策

符合条件的,同时享受包头市《关于加快引进培育重点产业领域中高端人才的若干措施》《关于支持吸引青年人才来包就业创业的若干措施》《包头市服务高层次人才若干措施》等政策。

(六)应聘程序

1.网上报名

凡符合招聘条件及要求,且有意报名的人员,根据个人意愿申报岗位,请在规定时限内通过以下两种方式报名:

1)登录包钢(集团)公司2021年新员工招聘系统http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5569180)。

2)扫描二维码。

(请点击链接查看详情)

http://rsj.baotou.gov.cn/u/cms/btsrlzyhshbzj/202104/25161441fb4q.png

温馨提示:需个人注册、选择志愿、填报简历后进行报名,每人仅限申报一个岗位;对于有服从调剂意愿的,在填报信息时选择服从调剂,并选择拟调剂岗位(GF04GF07;GF18GF33;KY05KY09;JT17),且符合拟调剂岗位条件。

报名截止日期:2021592400秒。

2.资格审查

根据招聘岗位要求和应聘人员报名情况,对报名人员进行资格审查和综合筛选,组织安排资格审查通过者参加后续测试。

3.参加测试

应聘者均须参加统一组织的线上笔试、线下面试、体能测试、体检等环节,部分专业须参加专业部门的测试。具体招聘程序中的时间节点将通过包钢集团官网(http://www.btsteel.com)、前程无忧网发布,以及通过手机短信、电子邮件等形式提前通知,请确保填写的邮箱、手机号码有效,并及时查阅相关信息。

4.资格复审

资格复审通过人员将列为拟录用人选,由包钢(集团)公司人事部组织签订就业协议。20217月组织新员工报到、培训和安排入职工作。

(七)其他事宜

有下列情形之一的,取消应聘者资格:

1.填报信息不真实的;

2.伪造、涂改各类证书的;

3.虚报各类荣誉的;

4.隐瞒身体状况、家庭情况、学习(工作)经历的;

5.应聘过程中作弊的;

6.破坏公司招聘程序、造谣生事、发表不实言论的;

7.其他应取消应聘资格的情形。

(八)特别声明

包钢(集团)公司特别声明,除包钢集团官网(http://www.btsteel.com)、包钢微信公众平台、包钢协同管理平台、包头市人力资源和社会保障局官网、前程无忧网外,本次招聘我公司未授权其他任何网站、个人或机构发布招聘信息。对于冒用我公司名义发布虚假招聘信息的网站、个人或机构,我公司有权追究其法律责任。本次招聘不收取任何费用,对冒用我公司名义组织培训、招聘、有偿服务的行为,请与我公司联系并向公安机关举报。

(九)联系人及电话

周老师:024-22813828

赵老师:0472-2669301

四、本招聘公告由包钢(集团)公司人事部负责解释。

附件:包钢(集团)公司2021年新员工招聘岗位信息表.xlsx

前锦网络信息技术(上海)有限公司(前程无忧)

包钢(集团)公司人事部

2021425

来源:

http://rsj.baotou.gov.cn/gggs/24855956.jhtml

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。