贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。
办学以来,牢记党的教育方针,落实“立德树人、因材施教、学以致用”的教育理念;秉承“以父母之心育人,帮助学生成就梦想”的办学宗旨;恪守“自强、卓越、报国”的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以“大健康、大数据、大财经、大工程、大人文”为主线,开设有符合地方经济发展战略的近30个专业,致力于为地方经济建设发展培养“动手能力强、职业素质高”的高素质技能型人才。
学院独特的办学宗旨、职业化的育人氛围、优良的双师队伍、优质的教学效果、高品质的就业质量、完善的基础办学条件深得学生、家长和社会的好评,得到省市各级政府的肯定。
我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:
一、招聘计划
序号 |
分院/部门 |
岗位 |
岗位要求 |
岗位职责 |
招聘人数 |
1 |
马克思主义学院 |
院长 |
1.思政、英语、心理健康、计算机等专业硕士学历; 2.具有相关教学、行政管理经验3年及以上; 3.具有良好的沟通协调能力、决策能力。 |
1.全面主持本院工作; 2.主持院务行政例会、教学工作例会,研究处理全院教学和行政管理等方面的重大问题,安排部署有关具体工作; 3.负责学科建设、教师队伍建设,对全院教职员工进行业绩考核; 4.负责审批学院行政文件、报告等,处理涉外事宜,做好必要的对外接待工作。 |
1 |
2 |
后勤处 |
处长 |
1.管理相关专业,本科学历,硕士优先考虑; 2.具有3年以上大型商场(万达、国贸)后勤管理经验; 3.有较好的沟通、协调能力、组织能力。 |
1.负责组织部门开展日常工作; 2.负责全校环境卫生,校内商户管理,做好校内交通车安排; 3.负责校医院日常管理; 4.负责食安,卫生系统的对外协调关系; 5.完成上级安排的其它工作。 |
1 |
3 |
公寓中心 |
主任 |
1.管理学等相关专业本科及以上,硕士优先考虑; 2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验,有服务行业5年以上工作经验; 3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力,资产管理能力及运营管理能力。 |
1.根据宿舍安全管理的季节性特点,定期召开公寓安全管理工作总结会,对公寓安全工作进行总结及复盘。 2.根据学院管理目标要求,制定公寓管理的目标、实施方案、实施的具体措施和方法,保证学院管理目标得以实现。 3.加强部门之间的协作沟通,建立并指导学生自治委员会发挥自治作用。 4.保证公寓资产的正常使用,资产损坏及时维修,不断挖掘资产经营管理方式,最大限度创造资产经营价值。 5.完成领导交办的临时工作任务。 |
1 |
4 |
资产管理处 |
处长 |
1.市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.具备3年以上同行业的招商工作经验,熟悉招标等相关工作流程; 3.具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益; 4.有驾驶经验; 5.良好的职业道德水平。 |
1.全面负责院校工程、物资、服务项目招标采购工作,组织实施招标,签署年度合同; 2.建立完善采购招标管理制度,规范招标采购流程,确保流程合规,防范围串标风险; 3.审核采购策划、招标文件等报批流程,参与价格谈判、合同谈判,控制采购成本; 4.负责与相关业务部门沟通联络,对接招标采购项目需求; 5.负责供应商开发、考察及供应商库的建立,督促定期对供应商库进行更新和维护; 6.负责合同履约纠纷的协调以及维护供应商关系; 7.负责督促对招投标资料整理归档,建立合同台账; 8负责制定各项招商管理制度、规范、流程; 9.统筹招商工作,根据整体目标,负责制定招商计划等; 10.负责招商谈判,客户开发以及资源库的建立; |
1 |
6 |
继续教育中心 |
处长 |
1.大学本科以上学历,具有培训工作经验3年以上或从事营销类工作3年以上; 2.有一定的管理经验,能单独开展项目; 3.熟练掌握驾驶技能;4.有较强的沟通协调能力以及抗压能力; 5.具有妥善处理突发事件的能力。 |
1.负责制定并完善部门各类管理规章制度、岗位职责及工作流程。 2.负责分解部门全年收入预算任务并组织实施,确保完成收入目标。 3.制定部门全年费用预算,确保各项业务顺利开展。 4.负责与集团、校内外相关业务单位的沟通、协调工作。 5.负责与项目合作单位进行业务谈判,商议和商定双方合作事宜。 6.负责组织部门各项业务学习,提高工作标准、提升管理服务水平。 7.负责部门日常管理及年度考核工作。 8.负责年度继续教育项目实施及复盘工作。 9.负责部门对外各类文字材料、上报信息的审核工作。 |
1 |
8 |
财务处 |
副处长 |
1.财务、金融、法律相关专业,本科及以上学历; 2.银行、信托、资产管理公司、基金公司等金融机构相关工作经验; 3.具有较好的公文写作能力,能够独立完成融资项目分析报告; 4.具有较强的责任心,优秀的人际沟通、谈判能力,较强的学习能力和团队合作精神; 5.有四大行银行工作经验优先 |
1.对接资金部,按照集团融资工作部署,负责完成学校的融资工作包含学校融资渠道的拓展;融资方案的制定与落实,与银行日常对接及材料提供,推动银行授信审批及贷款放款; 2.负责筹集学校运营所需资金,保证学校发展的资金需求; 3.动态分析及监控学校的资本结构、债务比率、盈利能力等指标,发掘创新融资方式; 4.合理利用闲置资金,提高资金使用效率,提高资金收益,更好地实现公司资产的保值增值。 5.做好NCC系统融资管理的贷款合同管理、利息计提,按照合同要求,及时完成还本付息。 |
1 |
9 |
保卫处 |
副处长 |
服退军人,有相关工作经验3年以上,熟悉消防工作持消防资格证,能长期住校和加班。 |
1.在校领导、保卫处处长的领导下,协助处长负责保卫全面的工作,履行保卫处有关安全保卫工作的职责。 2.认真贯彻执行国家的综合治理、治安、消防安全的有关法规,对学校的安全保卫工作负责。 3.负责校内安全工作进行组织、协调、检查、落实。 4.负责安全、消防的会议组织、演练、检查、预防。 5.处理校内师生、学院、单位间的纠纷、失盗等案件的侦破及处理。 6.做好公安机关相关工作接待、沟通及对接工作。 7.加强对学校内部重点防范部门的安全检查工作,做好校园内的交通安全工作。 8.负责校内不安全隐患的检查、及处理。 9.建立健全和完善学校内的各项安全保卫制度。 10.负责学校宿舍、保安、干事的管理统筹工作。 11.完成领导交付的其他工作。
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1 |
10 |
发展规划处 |
副处 |
1.经济、管理、教育大类专业本科及以上学历; 2.具有3年及以上质量管理体系、风险管理体系工作经验,经济类、管理类中级以上职称优先考虑; 3.有参与管理体系、管理标准建设的经验。 |
1.负责学校制度建设整体策划; 2.院校制度建设年度计划实施的控制; 3.与流程建设协同工作; 4.保持学习状态,提升目标管理、制度建设、流程优化等业务能力。 |
1 |
11 |
学校办公室 |
主管 |
1.汉语言文学、法律、新闻学等专业,本科及以上学历; 2.逻辑严谨,写作能力强,语言表达简洁清晰,具有秘书经验或政府报刊,大型企业文化宣传经验优先; 3.较强的沟通、协调、组织能力、应变快,抗压力强。 |
负责内部宣传、编制。 |
1 |
二、招聘程序
(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com;
(二)报名资料提交:
2.简历;
3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱;
(三)邮件标题名称的规范格式:
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校教师人才网;
(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校教师人才网);
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
(四)面试
1.综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
2.专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试;
采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。(具体时间及要求另行通知)
三、体检
1.经面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,体检不合格的,可依合成总成绩递补人选;
2.拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;
3.体检费用自理;
4.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
四、审批聘用
1.学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
2.招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
3.我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
五、福利待遇
(一)录用报到:
1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放补贴;
2.购买五险一金;
3.双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
六、联系方式
联系人:周老师
电话:0851-88518185、18786639832(微信同号)加微信请备注姓名+应聘岗位
地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
七、来校方式
乘坐公交:
1.贵阳火车站→公交224路、219路→金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇
2.贵阳北高铁站→公交802路→清镇
3.贵阳东高铁站→5号公交站台→高铁专线→贵阳北高铁站
4.龙洞堡客运站→公交229路→金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇
5.金阳客车站→清镇专线快巴(或公交801路)→清镇到达清镇后建议乘坐出租车前往学校(距离约5公里左右)
自驾车:
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