欢迎来到高校教师人才网-高校教师人才网是一家为国内高校、科研院所、企业单位、外资企业提供高层次人才引进服务的网站!
高校教师人才网
  • 1
  • 2
当前位置:首页 > 云南院校招聘 > 正文
云南林业职业技术学院2021年公开招聘高层次人才公告
2021-04-21    [打印]    [收藏]

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定,结合学校发展需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,2021年拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历的高层次人才3名,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,综合评定,择优聘用。
二、招聘岗位及人数
云南林业职业技术学院2021年拟面向社会公开招聘具有博士研究生学历的高层次人才3名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南林业职业技术学院2021年公开招聘高层次人才计划表》(附件1)。
三、招聘范围
(一)教育行政主管部门认可的国民教育博士研究生学历、博士学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。国(境)外学历学位均需有教育部门认定的教育部国(境)外学历学位认证书。
(二)年龄40周岁以下。
四、应聘人员条件
(一)报考者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,品行端正,热爱高等教育事业;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。
五、报名程序
(一)报名
1.报名时间:常年招聘(报名截止时间:2021年11月30日)
2.报名方式:现场报名的方式。
3.报名地点:昆明市盘龙区穿金路787号云南林业职业技术学院明德楼311室人事处报名。
4.报名时所需资料:云南林业职业技术学院报名信息登记表、个人身份证、毕业证、学位证及报考专业所需材料的原件及复印件。
5.报名人员进校方式
报名人员进入校门前需电话联系学校人事处工作人员,由工作人员核验,必须出示身份证、云南健康码(绿码),并进行登记。进校需核验身份和检测体温,体温异常者严禁进入校园。
按照疫情防控要求,报考人员应做好自我防护,考试前减少外出和不必要的聚集、人员接触,避免健康码异常,以便正常参加公开招聘。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
(二)报名资格审核
云南林业职业技术学院人事处对应聘人员进行资格审查。
六、心理测试
资格审查通过人员需按时参加学校组织的心理测试和面试。心理测试采用上机测试方式,测试结果为人员聘用提供参考。
未按规定时间到指定地点参加心理测试的,视为自动放弃,取消面试资格。
七、面试
1.面试方式:由学校统一组织,采用“试讲+面试”的方式进行测试。试讲主要对应聘人员专业理论水平、实践能力、基本素养、教学思路、语言能力、信息化教学手段应用等要素进行评测。试讲的内容、范围,在试讲前由学校结合岗位要求确定,并电话告知考生。“试讲+面试”成绩满分为100分。
2. 面试最低合格分数线统一划定为70分。面试成绩未达到面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。
3.根据参加面试人员的面试成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校门户网站公告。
八、体检
体检由学校组织拟聘人员到指定医院进行,体检标准参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》。体检费用由拟聘用人员本人承担。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次,申请复检人员的体检结果以复检结果为准。自动弃权者或体检不合格者,不予聘用。
九、考察
考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。
十、聘用
经体检及考察合格后,拟聘用人员名单在云南林业职业技术学院门户网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议,报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准后,办理聘用手续。办理聘用手续时须提供以下材料原件:
1.岗位所要求的毕业证、学位证等相应资格证书。
2.在职人员须与原单位解除聘用(劳动)合同,并提供有效书面材料。
3.拟聘用人员在规定期限内不能按要求提供上述材料的,以及办理聘用手续后未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消聘用资格。
十一、岗位待遇及要求
本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
新招聘到校工作人员须服从学校的安排。
十二、招聘纪律
公开招聘工作在云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅的指导和监督下组织实施。
(一)学校必须遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。
(二)工作人员必须遵守工作纪律,并按国家和我省有关法律法规进行回避。
(三)对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(四)此次招聘工作由云南林业职业技术学院纪委办公室全程参与监督。
十三、联系方式
人事处联系人:朱老师,电话:0871-65010573
纪检处监督电话:0871-65010122


特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。