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北京石油化工学院2021年人才招聘公告
2021-04-19    [打印]    [收藏]

  学校实施人才强校战略,现有教职工820余人,其中专任教师540人,高级职称占57%,博士学位教师占61%。现有长江学者特聘教授等国家级人才3人,北京市级人才百余人;拥有北京市优秀教学团队5个、北京市学术创新团队13个。
        学校以能源科技创新和城市安全运行为主线,主动服务北京经济社会发展和能源产业需求。现有北京市高精尖建设学科1个、北京市重点建设学科4个、北京市重点实验室5个、北京高等学校工程研究中心1个、北京市哲学社会科学研究基地1个,建有首都清洁能源(油气)供应和使用安全保障技术协同创新中心、中关村能源工程智能装备产业技术研究院、北京市安全生产工程技术研究院(博士后工作站)。
        学校不断强化实践育人特色,是教育部CDIO工程教育改革试点高校和CDIO国际合作组织成员、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校、北京市级大学生素质教育基地、北京市深化创新创业教育改革示范高校。有7个本科专业通过国家工程教育专业认证;拥有3个国家级一流本科专业、2个北京市一流本科专业,3个北京市重点建设一流本科专业;拥有1个国家级虚拟仿真实验教学中心、2个国家级工程实践教育中心、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级大学生校外实践教育基地。先后与燕山石化公司、中关村软件园、北京经济技术开发区生物医药园等181家企事业单位共建产学合作人才培养基地。
        面向未来,学校将坚持内涵发展、特色发展、差异化发展,聚焦北京“四个中心”功能建设,聚焦服务北京高质量发展,坚持立德树人,“崇尚实践、知行并重”,建设应用型学科、开展应用型创新、推广应用型成果、培养应用型人才。全力打造北京石油化工学院新时代“首善之区工程师摇篮”的亮丽名片,向着特色鲜明高水平应用型大学的建设目标不断迈进。
        根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)等文件精神,现将2021年公开招聘相关事项公告如下:
        一、应聘基本条件
        1.热爱祖国,热爱人民,坚持中国共产党的领导,具有良好的世界观、人生观和价值观,遵纪守法,品行端正;热爱教育事业和教师职业,遵守教师职业道德;具有团队精神、敬业精神和责任意识;身心健康;在校期间学习成绩优良;无任何不良记录。
        2.具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务理论知识和实际工作能力。
        3.年龄要求:硕士原则上27周岁以下(1994年1月1日之后出生),博士、博士后原则上35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
        4.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。
        5.应聘人员须符合下列条件之一:
        (1)应届毕业生:须为列入国家统一招生计划,具有2021年就业派遣资格的毕业生,2021年9月30日前能够取得相应学历学位证书并报到入职。非京生源博士应届毕业生须符合进京条件;硕士应届毕业生原则上应具有北京市常住户口(不包括学生集体户口),特别优秀者可为非北京常住户口;
        (2)博士后出站人员:须为全职脱产博士后,且在2021年9月30日之前办理完成所有出站手续,取得博士后证书,且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件和要求;
        (3)留学归国人员:须符合教育部留学服务中心办理就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续,2021年9月30日前能办理完就业落户手续并报到入职;
        (4)本市调入人员:须具有北京市常住居民户口,人事行政关系在北京市。
        应聘教师岗位人员应具有博士学位(特别标明的岗位除外),具有扎实的专业知识和较强的教学科研能力。有海外留学访学经历、专业实践经历者以及博士后出站人员优先。
        二、人才类别及岗位需求
        1.学科带头人(高层次人才)岗位

        学校在智能制造、控制科学与工程、材料科学与工程、工商管理、安全工程、人工智能、旅游管理等相关学科方向招聘高层次人才。具体需求岗位见附件“北京石油化工学院2021年招聘计划”。引进对象及待遇见下表:
        
       2.教师及其他招聘岗位
       (1)招聘对象
       2021年应届毕业生、符合调入条件人员或博士后出站人员、留学归国人员。岗位需求(见附件“北京石油化工学院2021年招聘计划”)
       (2)聘用岗位等级
       博士研究生一般聘任在专技十级及以上,硕士研究生一般聘任在专技十二级及以上,具体岗位等级由学校根据拟聘人员情况按程序确定。
       (3)准聘-长聘制教师岗位。
       学校在部分教师岗位实施准聘长聘制。特别优秀的应聘人员可申报准聘长聘制“助理教授”岗位或“特聘副教授”岗位。
       经学校评审聘任到“助理教授”岗位者,年薪(税前)不低于35万元,聘任到“特聘副教授”岗位者,年薪(税前)不低于40万元。学校与准聘长聘制岗位教师签订六年首聘期协议,规定相应的岗位任务(具体申报条件和聘期任务可咨询相应二级单位招聘联系人),实行中期考核(入职第三年年底)和首聘期考核,完成规定的岗位任务并且考核合格的可以转为长期聘用,考核不合格者解除聘用合同。
        三、招聘程序
       1.发布招聘公告。
       2.资格审核。学校根据应聘者简历中的教育经历、工作经历、学业成绩和工作成果等进行初审,确定符合岗位要求的面试人选。
       3.部门考核。各部门招聘小组对符合条件的应聘人员进行考核。
       应聘教师岗位人员采取面试试讲、答辩等形式,给出综合成绩。如届时疫情仍不允许现场考核,将采取视频面试等方式组织。
       应聘管理和非教师专业技术岗位人员,除面试外,还需参加各部门组织的笔试,综合成绩中面试、笔试各占50%比重。综合成绩实行百分制,合格分数线80分,按成绩由高到低按岗位1:3的比例向学校推荐人选(若实际结果不足1:3,以实际人数为准)。
       4.素质测试。推荐人选需参加心理素质和职业能力测试,测试报告提交学校审议时参考。同时,推荐人选需填写《北京石油化工学院引进人员申请表》及其他证明材料。
       5.学校审议。学校人才引进工作组审议,按岗位1:1的比例推荐拟聘人选,校长办公会审批。
       6.体检。拟聘人员在北京市各区指定教师资格体检医院体检,需符合教师资格体检标准。
       7.公示拟聘人员名单及岗位,公示期为7个工作日。
       8.经公示无异议的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续,签订聘用合同。
       四、其他说明
       1.应聘人员应按照我校规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,本年度招聘人员须在2021年9月30日前办理入职(人才引进的教师按北京市政策执行),未按照规定时限和要求完成的,取消聘用资格。
       2.新聘用人员为事业编制,待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。学校对符合规定的新入职人员提供周转住房,并根据引进人才层次,给予相应的安家费和科研启动费。
       3.应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证件、证书等相关材料。提供虚假信息、伪造相关材料者,一经查实,取消聘用资格,已办理聘用手续者解除聘用合同,应聘者本人承担由此产生的一切后果。因疫情原因不便于提交的支撑材料应予以说明,并按要求补交。
       4.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留联系方式畅通,因联系不畅造成无法通知到的,后果由本人负责。
       5.本公告由北京石油化工学院人事处负责解释。
       五、投递简历时间及联系方式
       1. 报名截止时间:2021年5月30日,应聘者应将简历投递至各单位招聘联系人邮箱和人事处邮箱rsc@bipt.edu.cn。
       2.相关岗位的岗位职责、学科专业要求及后续工作安排等相关问题请咨询应聘单位联系人。学校招聘政策及进度安排请咨询人事处联系人:肖老师,电话010-81292172,邮箱rsc@bipt.edu.cn。

 
                                                                                 北京石油化工学院人事处
                                                                                        2021年3月19日
相关附件
  • 北京石油化工学院2021年招聘计划
  • 北京石油化工学院引进人员申请表
    北京石油化工学院2021年招聘计划
    岗位编号 需求单位 岗位名称 招聘人数 应聘者的学科、专业背景或
    研究方向
    学历层次 相关要求 联系方式
    202101 化学工程学院 国家级专家团队(制药工程)科研为主岗位、教学科研岗位 2 制药、化工相关专业 博士/博士后 1.应聘者研究领域涵盖至少下列方向之一:(1)化工过程控制或新型仪器仪表研究和应用;(2)计算流体力学CFD、群体粒数衡算模型PBM、离散单元DEM模拟等模拟流体和颗粒过程的研究背景;(3)微反应器和连续流制药工艺等新工艺新设备研发背景。
    2.有从事相关跨学科研究经历或具有独立成功申请省部级及以上课题经验者优先。
    备注:团队目前的研究方向包括:制药工程(化学药、生物药、中药)、结晶工程、纳米材料、精细化工;新工艺新设备的研发、过程模拟和优化、在线检测仪器和控制技术、工业生产过程的监测和故障诊断、人工智能在过程工业的应用等。
    联系人:李老师
    联系电话:010-81292124
    联系邮箱:licuiqing@bipt.edu.cn
    202102 化学工程学院 制药工程专业教学科研岗位 1 制药、药分、药化、药理、药剂等研究方向 博士/博士后 具有医药健康相关领域从业经验和良好业绩者优先;具有高校工作经验且业绩突出者优先;具有独立成功申请省部级及以上课题经验者优先。
    202103 化学工程学院 高层次人才团队(生物制药)教学科研岗位 2 生物工程、生物制药、药学、药理学、微生物学、免疫学、药物分析、药物制剂、生物医学工程等研究方向 博士/博士后 具有CRISPR-Cas9基因编辑、AAV/LV载体构建与表达、纳米抗体噬菌体文库构建与筛选、纳米递送系统、原核或真核生物反应器工程等方面经验或研究背景者优先考虑;有生物制药或生物技术企业工作经验且具有良好业绩者优先考虑。
    202104 化学工程学院 生物制药专业教学科研岗位 1 生物制药相关专业(包括但不限于生物化学、分子与细胞生物学、生物工程、生物制药、药学、药理学、微生物学、免疫学、药物分析、制剂学等) 博士/博士后 具有CAR-T细胞治疗、肿瘤免疫治疗、疫苗学、结构生物学、生物材料、生物信息学、医药人工智能等较强研究背景或交叉科研经历者优先;具有独立成功申请省部级及以上课题经验者或海外留学经历者或有生物制药、生物技术企业工作经验且具有良好业绩者优先。
    202105 化学工程学院 化学工程与工艺专业教学科研岗位 1 化学工程与工艺相关专业(本科为化学工程与工艺专业) 博士/博士后 1.应聘者研究方向包括:(1)传统的化学工程、化学工艺;(2)有机多相催化反应相关的催化新材料的研究、新催化反应工艺及催化反应工程;(3)化学反应工程学科相关的新型反应器的研究与开发;(4)能源科学工程领域的研究,主要包括生物质能源开发与利用、低碳转化、能源催化清洁化;(5)环境科学领域,主要包括工业废气催化治理。
    2.具有独立成功申请省部级及以上课题经验者优先;有化工设计院、化工研究院从业经验且具有良好业绩者优先;有高校工作经验且业绩突出者优先。
    202106 机械工程学院 机械设计与智能制造方向教学科研岗位 2 机电一体化、机械制造、特种加工技术相关专业 博士/博士后 1.能够在高端数控制造技术领域开展科研工作并拓展学科研究方向的应届博士(后);
    2.具备嵌入式系统开发能力、集成电路设计及编程能力、熟悉加工制造工艺技术者优先。
    联系人:吴老师
    联系电话:010-81292134
    联系邮箱:wubo@bipt.edu.cn
    202107 机械工程学院 机器人方向教学科研岗位 1 机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程(金属材料类)等相关专业 博士/博士后 能够在机器人领域(工业机器人为主)独立开展科研工作,有实践研究优先。
    202108 机械工程学院 海洋能方向教学科研岗位 1 机械工程、船舶与海洋工程(包括流体力学)相关专业 博士/博士后 能够在海洋新能源领域开展科研工作优先。
    202109 机械工程学院 金属材料腐蚀与安全方向教学科研岗位 1 材料加工工程、船舶与海洋工程等相关专业 博士/博士后 学术背景优秀,能够在能腐蚀与安全领域独立开展科研工作。
    202110 机械工程学院 氢能方向教学科研岗位 1 动力工程及工程热物理(包括工程热物理、热能、制冷、新能源等)相关专业 博士/博士后 1.可应聘准聘长聘制岗位;
    2.具有氢能利用、强化传热等相关学术背景和研究经历,科研工作业绩突出,能够在能源工程领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
    202111 机械工程学院 环境工程教学科研岗位 2 环境科学与工程、油气集输处理与多相分离工程等相关专业 博士/博士后 能够在资源与环境工程领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向,有实践研究经验者优先考虑。
    202112 信息工程学院 控制科学与工程教学科研岗位 1 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、仿真科学与工程等 博士/博士后 1.特别优秀者可应聘学科带头人;
    2.能够在智能检测与控制,故障诊断,复杂过程系统建模与控制,复杂运动系统建模与控制等方向带团队或独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
    联系人:刘老师
    联系电话:010-81292477
    联系邮箱:liujiandong@bipt.edu.cn
    202113 信息工程学院 物联网工程教学科研岗位 1 网络工程、计算机科学与技术、通信工程等相关专业 博士/博士后 能够在物联网领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
    202114 信息工程学院 数据科学与大数据技术教学科研岗位 2 数据科学与大数据技术或人工智能领域 博士/博士后 具有Hadoop/Spark大数据应用平台设计、分布式计算与系统、大规模数据建模及机器学习算法等研究经历的博士(博士后)。
    202115 信息工程学院 计算机基础教学科研岗位 1 计算机科学与技术、软件工程、控制科学与工程等相关专业 博士/博士后 能够在控制工程领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向。
    202116 信息工程学院 电气工程教学科研岗位 1 电气工程及其自动化、电力系统、电工理论与新技术等相关专业 博士/博士后 能够在电气工程及控制工程领域独立开展科研工作并拓展学科研究方向
    202117 材料科学与工程学院 高分子功能材料教学科研岗位 1 高分子材料与工程、材料学相关专业 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平的博士(后)或学科带头人。 联系人:陈老师
    联系电话:010-81292097
    联系邮箱:chenfei@bipt.edu.cn
    202118 材料科学与工程学院 无机非金属功能材料教学科研岗位 1 无机非金属材料、材料科学与工程、材料学相关专业 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平的博士(后)或学科带头人。
    202119 安全工程学院 教学科研岗位 3 安全工程、化工安全、防爆安全、应急技术与管理研究方向 博士/博士后 联系人:高老师
    联系电话:010-81292232
    联系邮箱:gaojiancun@bipt.edu.cn
    202120 安全工程学院 学科带头人 1 安全工程、化工安全、应急技术与管理研究方向 博士/博士后 1.年龄45岁以下;
    2.具有正高级职称;或具有本领域良好的受教育经历或企业、科研院所工作经历,具有副高级职称。
    202121 人工智能研究院 人工智能相关学科方向带头人 2 计算机视觉、自然语言处理、医疗影像、智能机器人、油气化工智能化、语音合成、生物信息学、数据科学、图形图像等相关领域 博士/博士后 1.可申请准聘长聘制岗位;
    2.副高以上职称;或国内外知名大学助理教授、世界500强企业/国内外著名互联网技术企业/三甲医院的技术研究机构研究员(Research Staff Member)以上岗位任职经历;
    3.具有独立从事科研工作的能力和水平,主持承担过国家级科研项目者优先考虑。
    联系人:李老师
    联系电话:010-81292815
    联系邮箱:liwei@bipt.edu.cn
    202122 人工智能研究院 人工智能教学科研岗位 6 计算机视觉、自然语言处理、医疗影像、智能机器人、油气化工智能化、语音合成、生物信息学、大数据、图形图像等相关领域 博士/博士后 可申请准聘长聘制岗位。
    202123 经济管理学院 工商管理学科教学科研岗位 2 企业管理、市场营销、物流管理、安全管理等相关研究方向 博士/博士后 1.特别优秀者可应聘学科带头人;
    2.学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平。
    联系人:景老师
    联系电话:010-60228003
    联系邮箱:jingyongping@bipt.edu.cn
    202124 经济管理学院 会计学或审计学教学科研岗位 2 会计学、审计学、财务管理等相关专业 博士/博士后 1.特别优秀者可应聘学科带头人;
    2.学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平。
    202125 经济管理学院 大数据管理与应用教学科研岗位 1 数据挖掘、数据分析等相关研究方向 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平。
    202126 人文社科学院 旅游管理教学科研岗位 1 旅游规划、服务管理、旅游可持续发展(绿色、安全)等研究方向 博士/博士后 1.学术背景好,具有较强学术功底和业界影响力的学科带头人,或具有独立从事专业教学科研工作能力和水平的博士(后);
    2.大数据、自然地理、人文地理、管理科学与工程教育背景者,同等条件下优先考虑。
    联系人:闫老师
    联系电话:010-81292255
    联系邮箱:yanxiaofei@bipt.edu.cn
    202127 人文社科学院 通识教育教学为主岗位 2 文学或历史学专业 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事专业教学科研工作的能力和水平。
    202128 人文社科学院 通识教育教学为主岗位 1 数字媒体艺术或网络与新媒体专业 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事专业教学科研工作的能力和水平。
    202129 马克思主义学院 思政课(马原)教学为主岗位 1 马克思主义、哲学相关二级学科专业以及政治经济学等学科专业;或者具有工程类学科背景或工程实践经验的工程伦理研究方向 博士/博士后 中共党员。 联系人:张老师
    联系电话:010-81292338
    联系邮箱:zhangxiang@bipt.edu.cn
    202130 马克思主义学院 思政课(中特理论、思修)教学为主岗位 2 马克思主义相关二级学科专业以及政治学、历史学、法学等相关学科专业 博士/博士后 中共党员。
    202131 数理系 大学物理教学实验中心教学为主岗位 1 物理凝聚态、材料物理、光学与光谱学、高能物理相关专业 博士/博士后 学术背景优秀,具有独立从事科研工作的能力和水平。 联系人:赵老师
    联系电话:010-81292962
    联系邮箱:zhaochang@bipt.edu.cn
    202132 工程师学院 工程训练教学为主岗位 1 机械工程、材料加工工程专业背景,智能制造、3D打印、先进制造技术、机器人设计方向 硕士研究生及以上 1.博士(后)优先;
    2.熟悉Solidwords、Adams等软件操作,优先考虑有学科竞赛经历,有志于投身高校工程训练教育教学。
    联系人:张老师
    联系电话:010-81292270
    联系邮箱:zhanghonglei@bipt.edu.cn
    202133 国有资产与实验室管理处 实验技术岗位 3 化学化工、生物制药、制药工程、机械机电、控制工程、电气工程、安全工程等相关学科 硕士研究生及以上 1.中共党员;
    2.北京户籍,特别优秀者可为非京生源;
    3.责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神,有学生工作经历者优先;具备履职所需的专业知识、业务技能、良好的写作与沟通能力;具有较强的实验室安全意识和技能。
    联系人:胡老师
    联系电话:010-81293288
    联系邮箱:huying@bipt.edu.cn
    202134 学生工作部(处) 辅导员岗位 3 思想政治教育、教育学、哲学、心理学等人文社科相关专业以及与学校办学特色相匹配的相关专业 硕士研究生及以上 1.中共党员;
    2.北京户籍,特别优秀者可为非北京生源;
    3.具备大学生思想政治教育工作的基本专业知识和技能,具有从事思想政治教育工作相关学科的知识储备;具有学生干部或辅导员工作经历者优先。
    联系人:宋老师
    联系电话:010-81292250
    联系邮箱:songshibo@bipt.edu.cn
    202135 计划财务处 会计岗位 1 会计学、财务管理、审计学等相关专业 硕士研究生及以上 1.北京户籍;
    2.综合素质高,踏实敬业,有较强的组织管理能力,沟通协调能力及文字能力,富有责任感和团队合作精神,热爱财务工作并有志于长期从事财务工作;
    3.有高校、企业财务工作经验者优先,年龄一般不超过35岁。
    联系人:李老师
    联系电话:010-81292050
    联系邮箱:lijingyan@bipt.edu.cn
    202136 纪委、监察专员办公室 管理岗位 1 会计学、财务管理、审计学等相关专业 硕士研究生及以上 1.中共党员,诚实正直,原则性强;
    2.具备较强的系统性思维、决策能力、人际敏感性,有较强的组织协调及文字处理能力;
    3.具有党务工作经验者优先。
    联系人:贾老师
    联系电话:010-81292017
    联系邮箱:jwb@bipt.edu.cn
    202137 国际合作与交流处、国际教育学院 外事管理岗 1 英语类专业 硕士研究生及以上 1.熟练运用英语交流,具备优秀的中英文撰写、行政办公和协调沟通能力,有较强的服务意识和责任心;热爱国际化工作,乐观积极,具备奉献精神和团队合作精神;
    2.全国翻译专业资格(水平)考试二级证书者优先;具有国家级及以上英语演讲、辩论、翻译类奖励者优先。
    联系人:黄老师
    联系电话:010-81292261
    联系邮箱:huangjianping@bipt.edu.cn
    合计 58
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