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根据学校教学科研工作需要，结合学校学科专业发展，现将我校2021年人才招聘启事公布如下：
一、招聘类别、条件及待遇
基本条件：遵守国家宪法和法律，热爱科学研究及教育工作，具有良好的思想品德和职业道德，身体健康。
（一）领军人才
1.应聘条件：院士、国家“特支计划”杰出人才、长江学者、国家杰青等国家级人才计划及项目入选者、“马工程”首席专家、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖等二等及以上的主持人等。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（二）青年杰出人才
1.应聘条件：国家优青、青年长江等国家级青年人才计划及项目入选者。
2.薪酬待遇和工作条件一人一议。
（三）学科专业带头人
1. 应聘条件：正高职称、博士生导师，完整指导博士≥3人；有较高的学术造诣，近5年，主持国家级科研项目不少于1项，发表高水平论文不少于5篇，且满足下列要求其中一项：(1)在国际或国家级相关领域重要学术组织担任理事以上兼职；(2)具有省部级及以上人才计划称号；(3)为省部级一等奖及以上科研奖励获得者（国家奖排名前三、省部级奖排名第一）。
2.薪酬待遇：年薪，40万+；购房补贴，100万+；协助解决配偶工作，解决子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费，自科100万+，人文社科50万+；实验平台，根据科研实际需求配置实验及工作用房。
（四）特聘研究员、特聘副研究员
特聘研究员
1. 应聘条件：取得海内外知名大学博士学位或博士后经历，近三年第一作者发表高水平论文2篇以上、学术水平突出，年龄不超过40周岁。
2.薪酬待遇：年薪，30万+；购房补贴：80万元；安家费，10万；解决子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费，自科30万+，人文社科15万+；提供实验及办公条件。
特聘副研究员
1. 应聘条件：取得海内外知名大学博士学位，学术业绩较突出、发展潜力好，年龄不超过35周岁。
2.薪酬待遇：年薪，25万+；购房补贴，50万元；安家费，5万；解决子女入托入学。
3.工作条件：科研启动费，自科20万+，人文社科10万+；提供实验及办公条件。
（五）优秀青年博士
1. 应聘条件：取得博士学位，发展潜力大，年龄一般不超过35周岁。
2.薪酬待遇：薪酬，基本工资、岗位津贴、生活补贴3万/年、教学科研绩效奖励；购房补贴，20万+；安家费，5万；解决子女入托入学。
3.工作条件：教学科研岗位，职称晋升；科研启动费，自科10万+，人文社科5万+。
二、拟聘学院及学科专业
三、应聘办法及联系方式
应聘者将个人详细简历、证明材料、学术代表作全文等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱。邮件中应注明：姓名+专业+学历+应聘人才类型+高校教师人才网。
联系方式：
联系人： 樊老师 陈老师 杨老师 +86-028-84616355
Email：cdrsc_szk@cdu.edu.cn
通讯地址：成都市成洛大道2025号成都大学党委教师工作部人事处(成都大学行政楼219室)
学校主页：https://www.cdu.edu.cn/
温馨提示：该招聘启事常年有效。
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