郑州科技学院是经国家教育部批准成立的本科院校，创立于1988年，具有三十多年的办学历史，累计办学资产已超过20亿元。学校坐落于中部地区重要中心城市——郑州市，占地约1500亩，紧邻陇海高架快速路、四环高架快速路、绕城高架快速路、地铁6号线（在建），交通便利。

学校在校生3万余人，总建筑面积60多万平方米，纸质图书近300万册，电子图书70多万种。学校科研成果丰硕，科技创新卓有成效，围绕培养应用型创新型复合型人才的实际，不断加大实践平台建设的投入力度，搭建了由实验中心、工程训练中心、科教中心、众创中心组成的四大实践平台。学校先后获得"全国学生就业示范民办高校""中国就业质量十强民办大学""河南省大中专毕业生就业工作先进集体""河南省毕业生就业评估优秀单位""中国民办高等教育优秀院校""全国美育工作先进单位""河南省优秀民办学校""河南省依法治校示范校"等荣誉称号。2017-2020连续四年在高校智库发布的中国民办大学排行榜中名列第三位。

郑州科技学院现已进入建设高水平应用型本科院校的新阶段，学校将提供省内最具有竞争力的薪资待遇。根据学校发展及教学实际需要，我校现面向社会公开诚聘学科带头人、博士和应往届硕士研究生，具体需求计划如下：

一、招聘类别

（一）学科带头人、博士

（二）紧缺硕士研究生

（三）青年教师、办公室科员

二、应聘条件

（一）学科学术带头人条件：

1.年龄一般不超过65周岁（身体健康）。

2.应具有硕士研究生及以上学历，具有教授或其他正高职专业技术职务，愿意为民办教育的建设和发展贡献力量。

3.具有良好的职业道德，能严格遵守学校的各项制度和规定。

4.具备丰富的教学经验、较强的科研能力及工程实践能力，能承担学科教学工作，能带领团队开展学科和专业建设工作，并对青年教师的培养起到示范和指导作用。

（二）青年博士条件

1.学校紧缺、急需学科（专业）的博士，年龄一般在45周岁以下。

2.本科、硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近。

（三）紧缺硕士研究生

1.工科毕业生，要求本、硕均毕业于985、211院校并取得硕士学位。

2.引进的人才应具有硕士学位，年龄不超过35周岁，具有良好的职业道德、较强的教学、科研能力和合作精神，身体健康。

（四）青年教师、办公室科员招聘条件

1.具有硕士研究生及以上学历且第一学历为全日制本科学历。

2.本科与硕士研究生阶段所学专业相同或相近，英语通过国家四级。应聘英语教师岗位的人员应通过英语专业八级考试。

3.普通话二级乙等及以上。

三、福利待遇

（一）学科学术带头人：教授（含其他正高级职称）年薪12-18万元。

（二）青年博士：

1.A类：工科类毕业于985、211院校，年薪：19-30万元，安家费20-30万或提供住房一套，科研启动经费20-40万，解决本人配偶（本科及以上学历）工作。

2.B类：理科、人文社科类毕业于985、211院校，年薪：15-28万元，安家费：20-30万或提供住房一套，科研启动经费12-25万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

3.C类：其他高校毕业，年薪：13-25万元，安家费：20-30万或提供住房一套，科研启动经费10-20万，解决本人配偶（硕士及以上学历）工作。

（三）硕士研究生年薪6-8万，紧缺硕士研究生每月另外补贴1000-3000元。学校为专职教职员工缴纳五险一金，提供餐饮补贴、交通补贴、节日礼品（金）、年终奖金、定期体检等福利，并可办理落户郑州。

（四）引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合"智汇郑州"人才工程的补助条件，则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。

（五）应届硕士毕业生可申请住房补贴500元/月。

（六）市内班车通勤，周末双休，寒暑假带薪。

四、联系方式

学科带头人、博士将简历邮件发送至邮箱：1106921881@qq.com

应聘青年教师、办公室科员将简历发送至邮箱：joinzit@foxmail.com

邮件要求：邮件主题请务必按统一格式填写：应聘部门+姓名+性别+专业方向+高校教师人才网

我校各院部会对简历进行初步筛选，十五个工作日内电话或邮箱联系通过者预约面试，未接到电话者即为初试未通过，因为工作量较大不再另行通知，望请谅解！

电话：0371-56150027（联系人：段老师、周老师）

网址：http://www.zit.edu.cn/