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贵州工商职业学院2021年春季人才引进计划
2021-03-10    [打印]    [收藏]

贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。

办学以来,牢记党的教育方针,落实"立德树人、因材施教、学以致用"的教育理念;秉承"以父母之心育人,帮助学生成就梦想"的办学宗旨;恪守"自强、卓越、报国"的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以"大健康、大数据、大财经、大工程、大人文"为主线,开设有符合地方经济发展战略的近30个专业,致力于为地方经济建设发展培养"动手能力强、职业素质高"的高素质技能型人才。

学院坚持党建引领,深入开展"不忘初心,牢记使命"主题教育,狠抓基层党支部标准化建设,落实意识形态和安全稳定工作责任制,以党建文化为主线推动校园文化建设;坚持用双师,引大师,着力推动"三声进课堂""五大教学工程";加大校内外实验实训条件建设,做实"以赛促教、以赛促学"的实践教学环节,着力提升学生职业能力水平;将"红色文化""优秀传统文化""创新创业文化"育人项目作为第二、三课堂的重要途径;以"三率一薪"促进毕业生高质量就业,连续多年就业率保持在97%以上;学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策,开展"一个不能少"资助计划,为脱贫攻坚工作贡献力量。

我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:

一、招聘原则

优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。

二、招聘计划

序号

分院/部门

岗位

岗位要求

招聘人数

1

信息中心

专员/主管

1.计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;

2.熟悉高校常见信息业务系统,有1-2年信息系统维护经历;

3.能熟练使用SQL语句;

4.有一定网络维护经验;

5.具备信息系统前后端关系逻辑思维;

6.具备良好的表达、沟通、协调能力;

7.有较好的服务意识。

2

2

学生处

心理咨询师

1.心理学相关专业硕士研究生,三级心理咨询师资格证及以上;

2.有心理咨询相关工作经验半年及以上,了解心理测评;

3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力;

4.有一定的科研能力;

5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。

1

3

处长/副处长

1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;

2.辅导员学生管理工作经验3年及以上,正科级干部管理工作经历3年级以上;

3.公文写作能力、熟练使用办公软件、良好的沟通能力、协调能力、管理能力,工作计划性及统筹能力强。

 

4

辅导员

1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求;

2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力,较强的抗压能力;

3.具有良好的职业素养和道德情操,有爱心和责任心;

5.具有健康的体魄和良好的心理素质,适合辅导员工作需要。

4.具有较强的计算机应用能力,能熟练操作office办公软件;

4

5

公寓中心副主任

1.管理学等相关专业本科及以上,硕士优先考虑;

2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验,有服务行业5年以上工作经验;

3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力,资产管理能力及运营管理能力。

1

6

教务处

实训主管

1.计算机相关专业本科及以上,硕士优先考虑;

2.2年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历;

3.对工作认真负责,高效完成领导交办任务;

4.有一定写作和管理能力,善于思考和总结工作中存在的问题。

5.具备良好的表达、沟通、协调能力;

6.有较好的团队工作能力和服务意识。

7.有高校实训设备管理或实训项目建设管理工作经验者优先考虑。

1

7

宣传中心

设计专员/主管

1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历,硕士优先考虑;

2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验,有代表的作品

1

8

视频制作专员/主管

1

9

大健康学院

办公室主任

1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上,硕士优先考虑;

2.擅长写作,表达沟通能力佳;

3.善于思考和总结工作中的问题;

4.注重团队氛围。

1

10

继续教育中心

专员

1.市场营销相关专业本科及以上,硕士优先考虑;

2.具有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处世公正严明;

3.熟练掌握驾驶技能;

4.具有较强的沟通协调能力;

5.具有妥善处理突发事件的能力。

1

11

资产管理处

专员

1、市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;

2、具备3年以上同行业的采购工作经验,熟悉采购工作流程;

3、具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益;

4、有驾驶经验;

5、良好的职业道德水平。

1

12

学校办公室

主任

1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑;

2.有良好的文字功底,良好的协调沟通能力;

3.2年及以上和财经类专业工作经验。

1

三、招聘程序

(一)网上报名:

(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com

(二)报名资料提交:

1.贵州工商职业学院应聘登记表

2.简历;

3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱;

(三)邮件标题名称的规范格式:

姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校教师人才网;

(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校教师人才网);

相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。

(四)面试与试讲

1.面试

1)综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;

2)专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;

2.试讲

试讲测验采取模拟教学的方式,主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;

3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试

采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

(具体时间及要求另行通知)

考生将个人信息按照考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假在最后资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消聘用资格。

四、体检

1、经面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,体检不合格的,可依合成总成绩递补人选;

2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;

3、体检费用自理;

4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

五、审批聘用

学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。

招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。

如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘,补充招聘有关事宜另行通知。

我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。

六、福利待遇

(一)录用报到:

1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放补贴;

2.购买五险一金;

3.双休;

4.带薪寒暑假;

5.提供干净整洁的住宿环境;

6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;

7.免费提供往返市区交通车;

8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。

(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。

七、联系方式

联系人:周老师

电话:0851-8851818518786639832(微信同号)。

地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)

邮箱:rszp@gzgszy.com

官网:http://www.gzgszy.com

附件:贵州工商职业学院应聘登记表

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有;同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘,以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权,虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com,我们将立即处理。