贵州工商职业学院是经贵州省人民政府批准,纳入国家计划内统一招生的全日制普通高等职业院校,规划用地近1000亩,现有在校生1.8万余人。
办学以来,牢记党的教育方针,落实"立德树人、因材施教、学以致用"的教育理念;秉承"以父母之心育人,帮助学生成就梦想"的办学宗旨;恪守"自强、卓越、报国"的校训精神;学院紧紧围绕国家、贵州省发展战略,推进内部双元、校企协同,认真落实职业教育三个融入,以"大健康、大数据、大财经、大工程、大人文"为主线,开设有符合地方经济发展战略的近30个专业,致力于为地方经济建设发展培养"动手能力强、职业素质高"的高素质技能型人才。
学院坚持党建引领,深入开展"不忘初心,牢记使命"主题教育,狠抓基层党支部标准化建设,落实意识形态和安全稳定工作责任制,以党建文化为主线推动校园文化建设;坚持用双师,引大师,着力推动"三声进课堂""五大教学工程";加大校内外实验实训条件建设,做实"以赛促教、以赛促学"的实践教学环节,着力提升学生职业能力水平;将"红色文化""优秀传统文化""创新创业文化"育人项目作为第二、三课堂的重要途径;以"三率一薪"促进毕业生高质量就业,连续多年就业率保持在97%以上;学院贯彻落实贵州省教育精准扶贫政策,开展"一个不能少"资助计划,为脱贫攻坚工作贡献力量。
我校现面向社会招聘,期待优秀的您的到来。招聘相关信息如下:
一、招聘原则
优化结构,按需设岗;面向社会,公平公开;坚持条件,把握标准;规范程序,严格考核;平等竞争,择优聘用。
二、招聘计划
序号 |
分院/部门 |
岗位 |
岗位要求 |
招聘人数 |
1 |
信息中心 |
专员/主管 |
1.计算机相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.熟悉高校常见信息业务系统,有1-2年信息系统维护经历; 3.能熟练使用SQL语句; 4.有一定网络维护经验; 5.具备信息系统前后端关系逻辑思维; 6.具备良好的表达、沟通、协调能力; 7.有较好的服务意识。 |
2 |
2 |
学生处 |
心理咨询师 |
1.心理学相关专业硕士研究生,三级心理咨询师资格证及以上; 2.有心理咨询相关工作经验半年及以上,了解心理测评; 3.有较好的组织、策划、统筹、管理学生能力、沟通能力、表达能力、亲和力、团队协作能力; 4.有一定的科研能力; 5.有学生会经历或有策划、参与组织户外活动、大型学生活动的经验。 |
1 |
3 |
处长/副处长 |
1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求; 2.辅导员学生管理工作经验3年及以上,正科级干部管理工作经历3年级以上; 3.公文写作能力、熟练使用办公软件、良好的沟通能力、协调能力、管理能力,工作计划性及统筹能力强。 |
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4 |
辅导员 |
1.会计、护理、计算机相关专业研究生及以上学历,中共党员,有高校辅导员从业经验的可放宽学历要求; 2.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达能力,较强的抗压能力; 3.具有良好的职业素养和道德情操,有爱心和责任心; 5.具有健康的体魄和良好的心理素质,适合辅导员工作需要。 4.具有较强的计算机应用能力,能熟练操作office办公软件; |
4 |
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5 |
公寓中心副主任 |
1.管理学等相关专业本科及以上,硕士优先考虑; 2.有团队管理或学生公寓管理5年以上工作经验,有服务行业5年以上工作经验; 3.有较强的亲和力及较强的文字表达能力,资产管理能力及运营管理能力。 |
1 |
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6 |
教务处 |
实训主管 |
1.计算机相关专业本科及以上,硕士优先考虑; 2.有2年及以上高职或本科院校实训室建设相关工作经历; 3.对工作认真负责,高效完成领导交办任务; 4.有一定写作和管理能力,善于思考和总结工作中存在的问题。 5.具备良好的表达、沟通、协调能力; 6.有较好的团队工作能力和服务意识。 7.有高校实训设备管理或实训项目建设管理工作经验者优先考虑。 |
1 |
7 |
宣传中心 |
设计专员/主管 |
1.新媒体、广播电视新闻学、新闻学、传播学等专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.有三年及以上视频制作与策划的工作经验,有代表的作品 |
1 |
8 |
视频制作专员/主管 |
1 |
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9 |
大健康学院 |
办公室主任 |
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上,硕士优先考虑; 2.擅长写作,表达沟通能力佳; 3.善于思考和总结工作中的问题; 4.注重团队氛围。 |
1 |
10 |
继续教育中心 |
专员 |
1.市场营销相关专业本科及以上,硕士优先考虑; 2.具有较强的事业心和责任感,工作认真踏实,为人处世公正严明; 3.熟练掌握驾驶技能; 4.具有较强的沟通协调能力; 5.具有妥善处理突发事件的能力。 |
1 |
11 |
资产管理处 |
专员 |
1、市场营销专业、会计相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具备3年以上同行业的采购工作经验,熟悉采购工作流程; 3、具备良好的商务谈判能力,能为公司争取最大的利益; 4、有驾驶经验; 5、良好的职业道德水平。 |
1 |
12 |
学校办公室 |
主任 |
1.汉语言文学、新闻等相关专业本科及以上学历,硕士优先考虑; 2.有良好的文字功底,良好的协调沟通能力; 3.有2年及以上和财经类专业工作经验。 |
1 |
三、招聘程序
(一)网上报名:
(一)报名方式:统一采用发送电子邮件方式进行报名,邮箱号为:rszp@gzgszy.com;
(二)报名资料提交:
2.简历;
3.资质证明材料(毕业证书、职称证书、专业技术资格证书、身份证等)投递扫描件到招聘审核邮箱;
(三)邮件标题名称的规范格式:
姓名+应聘岗位+毕业学校+所学专业+学历+工作年限+高校教师人才网;
(如:张三+人力资源老师+中国传媒大学+人力资源+硕士+三年+高校教师人才网);
相关证书和业绩证明材料需在面试时提供原件核查。
(四)面试与试讲
1.面试
1)综合能力面试主要考察应聘人员沟通表达能力、个性特征、组织协调能力等;
2)专业技能面试着重考察应试人员的专业素养、业务常识、职业道德、管理能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力以及选拔职位需要的特殊能力等;
2.试讲
试讲测验采取模拟教学的方式,主要考察应聘人员对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况;
3.高级职称(各系列)人员和博士研究生的考核、面试
采取考评小组与应聘人员开展学术交流,应聘人员做专题学术报告,提供学术成果资料原件等方式进行考核面试。总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。
(具体时间及要求另行通知)
考生将个人信息按照考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假在最后资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消聘用资格。
四、体检
1、经面试的应聘者,依总成绩高低顺序,按拟招聘人数等额确定体检对象。体检不合格者不予录用,体检不合格的,可依合成总成绩递补人选;
2、拟录用人员进入体检的时间、地点另行通知;
3、体检费用自理;
4、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
五、审批聘用
学院组织人事处将以电话的形式通知办理报到手续。由学校与之签订《劳动合同书》,确立劳动关系,享受学院工作人员的工资福利待遇。高级职称(各系列)人员和博士研究生还可享受学校高层次人才待遇。
招聘人员按规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格,或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求,以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
如因自动放弃和被取消聘用资格而出现空缺,原则上不予递补。视情况决定是否进行补充招聘,补充招聘有关事宜另行通知。
我校在招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不组织任何形式的考前培训班,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
六、福利待遇
(一)录用报到:
1.提供具有市场竞争力的薪酬,另对高职称、高学历发放补贴;
2.购买五险一金;
3.双休;
4.带薪寒暑假;
5.提供干净整洁的住宿环境;
6.免费提供干净卫生的就餐环境,每月发放餐饮补助;
7.免费提供往返市区交通车;
8.春节、中秋节等节假日正常休假及优厚过节福利。
(二)对紧缺专业人才及高层次人才,享受以上福利的同时,学校给予优厚的特殊人才津贴、科研启动费等福利。
七、联系方式
联系人:周老师
电话:0851-88518185、18786639832(微信同号)。
地址:贵州省贵阳市清镇市双桥路105号(职教城西区)
邮箱:rszp@gzgszy.com
官网:http://www.gzgszy.com
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联系电话:010-60166951 于老师:18500982162(举报删改招聘信息) QQ:3415663459
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