职位
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部门
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人数
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聘任条件
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院长
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建筑工程学院
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1
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(1)熟悉高等教育和高校管理,对专业建设、技术技能型人才培养有较深入的研究,在本领域具有较高的声望,工作业绩突出。
(2)具有与应聘岗位相一致或相关的正高级专业技术职务和全日制本科以上学历,身体健康,年龄不超过50周岁。其中,国际教育学院院长须具有副高以上职称,精通一门外语。
(3)具有5年以上教学科研管理经验,并在本科院校担任过拟聘岗位的正职或相应岗位副职3年以上,具备较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力和开拓创新能力,作风民主,有较强的服务意识和奉献精神。
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人工智能与大数据学院
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1
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国际教育学院
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1
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产业副院长
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建筑工程学院
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1
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(1)现任大中型企业或市级以上行业学会及协会的中高层领导干部,具有与应聘岗位相一致的中级及以上专业技术职务和全日制本科及以上学历,身体健康,年龄不超过50周岁。
(2)具有5年以上生产一线工作经历,了解产业发展趋势和人才需求,熟悉本行业前沿新技术、新工艺、新标准。
(3)具有较强的组织协调能力、交流沟通能力、行政管理能力。
(4)有开展校企合作、产教融合的工作思路和具体措施,积极促成目前所在单位与学校建立全面合作关系,并协调有关专业技术人员指导学生企业实践,并能取得比较显著的效果。
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人工智能与大数据学院
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1
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智能制造与汽车工程学院
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1
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商学院
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1
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财经政法学院
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1
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职位
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专业
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人数
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聘任条件
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公共课教师
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数学、物理、英语、体育、哲学、中文、思想政治教育、心理学 |
若干
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1.应(往)届全日制博士毕业研究生和硕士毕业研究生一般应在45周岁以下。重点引进来自行业、企业、高校生产或教学一线的工程师、经济师、会计师、讲师等中级职称人员,年龄50周岁以下。
2.副教授、高级工程师、高级经济师、高级会计师等副高级职称以上人员,年龄50周岁以下。(专业带头人和紧缺专业教师可放宽。)
3.特殊人才(指在教学、科研、生产一线具有特殊技能、能做出特殊贡献和办学特别需要的人才)可以不按学历、职称而是按其影响和技能水平引进,年龄可以放宽。
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专业课教师(实验实训课教师)
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建筑学、建筑工程、工程造价、市政工程施工管理、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电机与电器、电力电子与电气传动、电工理论与新技术、电力系统及其自动化、机器人工程、移动通信技术、应用电子技术、新能源汽车、汽车服务工程、计算机应用技术、软件技术、物联网技术、电子商务、网络工程、图书情报学、社会工作、家政服务、人工智能、大数据、物流管理、艺术设计、康复医疗、商务英语、商务日语、财务管理、会计学、法学、金融、国际贸易、音乐、舞蹈、数字媒体、网络媒体、应用统计学、广告设计、音效技术、播音主持、消防工程技术、救援技术等相关专业。 |
若干
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职位
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专业
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人数
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聘任条件
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专职辅导员
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从事过学生管理工作以及所学专业与学校所开设的专业相关者优先。
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若干
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专职辅导员应为中共党员,学历一般为全日制硕士研究生,特别优秀的可放宽至全日制本科。 |
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