学院
|
岗位名称
|
计划数
|
招聘条件
|
|
经济管理学院
|
会计专业教师
|
6
|
有教学经验者优先,双师型教师优先
|
|
财务管理专业教师
|
5
|
|||
物流管理专业教师
|
4
|
|||
财务管理、会计、市场营销、物流管理、旅游管理专业带头人各1人
|
7
|
副教授及以上职称,具有丰富的教学经验,科研能力强,有较强的团队合作意识;成果丰硕,在本专业领域有一定影响力,双师型教师优先
|
||
人文学院
|
商务英语专业教师
|
6
|
有商务教育背景、企业工作经历优先
|
|
汉语专业教师
|
5
|
汉语言文字学或文秘专业
|
||
公共英语专业教师
|
4
|
|
||
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院
|
建筑与土木工程专业教师
|
6
|
有教学经历优先
|
|
智能制造专业教师
|
4
|
熟悉工业机器人编程或MES系统、FMS系统应用等
|
||
电气、智能控制专业教师
|
4
|
具有工程实践经验者优先
|
||
自动化类专业(机器人方向)专业教师
|
4
|
具有中高级职称者可降低学历要求,有企业工作经验优先
|
||
半导体、集成电路类专业教师
|
5
|
有高校、企业或研究院所等工作经验,中级及以上职称优先
|
||
实训教师
|
6
|
本科及以上学历,铸造、焊接、铣工、磨工、数控加工、注塑工,汽车类、土木类;高中级工程师可降低学历要求,具有实践操作技能者优先
|
||
门窗设计师
|
2
|
有门窗设计经验,熟悉门窗国家、行业标准,熟练使用CAD、SolidWorks
|
||
金属材料、门窗材料类专任教师
|
2
|
能熟练组合运用各类门窗、型材、五金
|
||
信息技术学院
|
软件工程专业教师
|
7
|
|
|
计算机应用专业教师
|
5
|
|
||
电子商务专业教师
|
5
|
|
||
体育学院/卫生健康学院
|
护理专业教师
|
7
|
优秀本科毕业生可择优录用
|
|
药品(中药)专业教师
|
5
|
|
||
食品专业教师
|
3
|
优秀本科毕业生可择优录用
|
||
社会体育专业教师
|
6
|
优秀本科毕业生可择优录用
|
||
音乐舞蹈学院/教育学院
|
声乐专业教师
|
6
|
男中音、通俗、流行音乐方向优先
|
|
钢琴专业教师
|
6
|
其中艺术指导1名(即兴能力强者优先)
|
||
视唱练耳专业教师
|
3
|
|
||
音乐美学专业教师
|
3
|
|
||
戏剧影视表演专业教师
|
5
|
本科为播音与主持专业;播音与主持专业本科优秀毕业生可择优录用
|
||
电声乐器专业教师
|
5
|
|
||
舞蹈专业教师
|
6
|
舞蹈表演(民族民间舞、古典舞方向)、舞蹈编导、国标舞专业均可,择优录用
|
||
器乐(民乐)专业教师
|
6
|
古筝、二胡、笙各1个,其他器乐1个
|
||
舞蹈专业带头人专业教师
|
4
|
民族民间舞蹈、国标舞,副教授及以上职称
|
||
声乐专业带头人专业教师
|
4
|
钢琴、音乐美学、作曲,副教授及以上职称
|
||
艺术设计学院
|
艺术设计(环境设计/室内设计)专业教师
|
8
|
|
|
服装设计专业教师
|
7
|
|
||
环境设计专业教师
|
4
|
副高及以上职称,双师型教师优先
|
||
陶瓷艺术设计专业教师
|
3
|
|||
视觉传达专业教师
|
5
|
|||
马克思主义学院
|
马克思主义理论、历史学、党史、哲学、思政类、法学、心理健康教育、国防教育与军事基础知识等专业教师
|
30
|
原则上要求中共党员
|
|
创新创业学院
|
电子商务、市场营销等相关专业教师;创新创业与大学生就业指导教师
|
4-6
|
|
学院
|
计划数
|
招聘条件
|
|
具体条件
|
基本条件
|
||
经济管理学院
|
7
|
经管类专业优先
|
1.具备思政课教学能力和学科基础者优先;
2.具备心理健康教育与咨询专业基础和能力者优先;
3.中共党员(含预备党员)。
|
人文学院
|
6
|
文科类专业优先
|
|
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院
|
5
|
工科类专业优先
|
|
信息技术学院
|
5
|
理工科类专业优先
|
|
体育学院/卫生健康学院
|
6
|
体育、护理学专业优先
|
|
音乐舞蹈学院/教育学院
|
5
|
音乐教育类专业优先
|
|
艺术设计学院
|
3
|
人文艺术类专业优先
|
部门
|
岗位名称
|
招聘条件
|
经济管理学院
|
院长、副院长
|
高级职称(博士或硕士,其中院长应为教授),经济学、管理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
人文学院
|
院长
|
教授(博士或硕士),汉语言文学、法学或外国语言学(商务英语)等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
工程技术学院/中国安义铝合金门窗学院
|
院长、副院长
|
高级职称(博士或硕士,其中院长应为教授)),材料学、机械工程、车辆工程、智能、机电、建筑学等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
信息技术学院
|
副院长
|
高级职称(博士或硕士),计算机、电子信息(商务)、网络、软件等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
体育学院/卫生健康学院
|
副院长
|
高级职称(博士或硕士),体育运动教育训练,医药卫生学、医学、护理学等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
音乐舞蹈学院/教育学院
|
副院长
|
高级职称(博士或硕士),音乐教育、舞蹈学、播音主持、教育心理学、学前教育、早期教育等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
艺术设计学院
|
副院长
|
高级职称(博士或硕士),艺术设计、室内设计、环境设计、陶瓷设计、服装设计、视觉传达等相关专业,具有高校院系管理经历经验者优先 |
马克思主义
学院
|
院长、副院长
|
高级职称(博士或硕士,其中院长应为教授),中共党员,马克思主义原理、法律、哲学、党史、中国特色社会主义理论,具有高校院系管理经历经验者优先 |
创新创业学院
|
副院长
|
本科及以上学历,高级职称,具有创新创业经历和业绩,具有相应职业资格证书;具有高校院系管理经历者优先 |
人事处(党委教师工作部)
|
副处长
|
本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验,具有高校人力资源管理经历者优先 |
教务处
|
副处长
|
本科及以上学历,高级职称,具有高校院系管理经历经验,具有高校教务工作经历者优先 |
资产管理处
|
副处长
|
本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验,具有高校资产管理经历者优先 |
科研处
|
副处长
|
本科及以上学历,高级职称,具有高校院系处室管理经历经验,具有高校科研管理经历者优先 |
党委组织部
|
副处级
|
地方或高校党委部门担任过负责人、有较强的组织协调和文字能力 |
部门
|
岗位名称
|
计划数
|
招聘条件
|
|
经济管理学院
|
计算机管理员
|
2
|
本科及以上学历,计算机相关专业,熟悉计算机、多媒体设备的相关维修和保养 | |
音乐舞蹈学院
|
灯光音响师
|
1
|
本科及以上学历,有相关工作经验 | |
创新创业学院
|
创业导师
|
2
|
讲师优先,具备创业实践经验,有参加创业大赛经验且获奖者优先 | |
培训干事
|
1
|
组织能力强,有参加创业大赛经历优先 | ||
教育科学研究所
|
科研人员
|
3
|
心理学(心理咨询师)、教育学、学前教育专业 | |
教务处
|
干事
|
3
|
文科专业优先,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 | |
财务处
|
会计
|
1
|
本科及以上学历,有会计师资格证书,熟练操作财务软件及电脑办公软件,如excel等,工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 | |
党委组织部
|
干事
|
1
|
中共党员,熟练掌握电脑办公软件 | |
宣传部
|
新闻摄影
|
1
|
中共党员,文科类专业,熟练掌握计算机办公软件,文字表达能力强,擅长摄影摄像、图片处理 | |
网络信息管理员
|
1
|
中共党员,熟练运用多种办公软件,具有较强的文字功底和一定的分析研究能力 | ||
校办公室
|
文秘
|
1
|
能熟练完成办公室公文写作、草拟学校文件等以及文稿撰写任务;中共党员(含预备党员)优先 | |
团委
|
干事
|
4
|
中文、汉语言文学、艺术设计学、动漫设计、舞蹈等专业;中共党员(含预备党员),有团委工作经历,参加过挑战杯大赛等优先 | |
图书馆
|
管理员
|
4
|
计算机专业2人;图书情报专业2人 | |
就业办
|
干事
|
1
|
中文/人力资源/法律专业,具有较强的文字功底,善于沟通,有企业管理经验的优先 | |
干事
|
1
|
企业管理/计算机专业,能够熟练掌握办公自动化,有在高校就业部门工作的优先 | ||
现代教育技术中心
|
运维人员
|
2
|
大专及以上学历,能吃苦耐劳,有责任心和上进心;有一定的电脑或网络基础知识;具有行业资格证书如华为、锐捷、H3C或中兴证书优先录取 | |
学工处(心理健康咨询中心)
|
心理咨询师
|
5
|
心理学专业,获得心理咨询师二级证书或从事心理咨询、辅导工作3年以上优先 | |
绩效办
|
干事
|
5
|
具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 | |
校友办
|
干事
|
1-2
|
文字功底雄厚、精通计算机 | |
院系/职能部门
|
干事
|
18
|
专业不限,具有较好的组织协调、语言文字及现代办公能力 | |
基建处
|
技术员
|
2
|
本科及以上学历,土木工程专业,有工作经验者优先 | |
工程预决算员
|
1
|
本科及以上学历,工程造价专业,具有相关工作经历者优先 | ||
园林绿化员
|
1
|
专科及以上学历,园艺专业,园艺师且具有工作经验者优先 | ||
后勤处
|
管理岗(储备干部)
|
3
|
工程、计算机、管理等专业优先,具有较好的协调沟通和组织管理能力 | |
水电工
|
2
|
有相关资格证书、上岗证,年龄35岁以下,学历不限 |
人才类别
|
学校薪酬待遇
|
南昌市提供待遇
|
||
第一类人才(国家级人才)
|
50-100万元(年薪制)
|
1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制博士,在昌首次购买商品住房的,给予10万元购房补贴。
2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制博士每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。
3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
|
||
第二类人才(省级人才)
|
25-50万元(年薪制)
|
|||
第三、四、五类人才
|
非退休人员
|
正高职称人员
|
14-25万元
|
|
副高职称人员
|
8-18万元
|
|||
博士毕业生
|
8-18万元
|
|||
退休人员
|
正高职称人员
|
10-15万元
|
||
副高职称人员
|
8-10万元
|
|||
硕士毕业生
|
6-8万元
|
1.与我校签订3年以上劳动合同,并在昌缴纳社保满2年的全日制硕士研究生,在昌首次购买商品住房的,给予6万元购房补贴。
2.与我校签订3年以上劳动合同、并首次在昌缴纳社保的,落户南昌,给予全日制硕士研究生每人一次性就业、安家、租房等生活补贴3万元。未落户南昌的,则需在昌首次缴纳社保满1年以上方可申领生活补贴。
3.首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。
|
附件:《南昌职业大学应聘岗位申请表》
版权所有唐山创源人力资源有限公司
冀ICP备2025112764号-2 冀公网安备13020302001414号
客户咨询电话:18500982162(举报删改招聘信息) 邮箱:3415663459@qq.com
中华人民共和国增值电信业务经营许可证::B2-20250247 人力资源服务许可证编号:130203240010号