西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

西湖大学高性能计算中心成立于2019年6月，目前在云栖校区（西湖大学信息中心机房占地420平方米，其中机房250平方米，UPS配电室154平方米以及值班室16平方米）的集群拥有2台管理节点、2个MDS元数据服务器、6台IO节点、3台登录节点、11台刀片式服务器共170台普通刀片计算节点、4080个CPU计算核心，全系统内存容量21.25TB。存储总容量达到1.44PB,整体计算能力理论峰值每秒140.25万亿次浮点运算。

根据工作需要，高性能计算中心运维工程师1名（该岗位为派遣岗位）：

具体岗位职责与应聘条件如下：

一、招聘岗位

1.运维工程师

招聘人数：1人

岗位职责：

1）承担计算中心高性能计算集群运维工作；

2）满足计算中心所需各项应用需求实现；

3）完成计算中心其它相关工作。

应聘条件：

1）本科以上学历；

2）具有2年或以上服务器运维经验；

3）精通Linux系统管理操作，有高性能计算平台管理和使用经验；

4）熟悉GPU相关运维和应用测试工作；

5）具有GPFS或Lustre存储系统运维和管理经验；

6）熟悉至少一项任务队列系统（SLURM/LSF）的运行和管理；

7）有冷冻电镜数据处理经验者优先考虑；熟悉一项脚本语言编程者优先考虑；

8）工作认真细致，责任心强。

9）特别优秀者可适当放宽条件。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将根据具体情况，为入选者提供有竞争力的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2020年1月31日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名-高校教师人才网；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。