一、学院简介
生物医学工程学院秉承“以学生为本，医工结合，创新求真”的办学理念，致力于学生创新能力和自我发展素质的训练，培养国际化、创新型、复合型一流人才，发展世界一流的生物医学工程学科，努力建成我国生物医学工程领域创新人才的培养基地。
二、学系介绍
根据学科定位及专业特色，生物医学工程学院设置4个系：
1.神经康复工程：该方向致力于培养掌握神经工程、康复工程及信息工程等交叉学科基础理论和前沿技术的创新型复合人才，并开展神经功能康复理论及技术的研究
2.医学影像与信息：该方向致力于培养掌握新型成像物理与方法、前沿成像技术、信息获取手段和健康信息数据处理方法的创新人才，并开展先进成像技术及设备研究
3.生物电子：该方向致力于培养掌握生物电子融合材料、信息获取与分析等交叉学科前沿理论和技术的创新人才，并开展跨尺度生物信息探测器件及预防、诊断和治疗疾病的创新系统研究
4.生物材料与组织工程：该方向致力于培养掌握结构和功能仿生生物材料构建基础理论和前沿技术的创新人才，并开展组织修复的生物材料工程技术及医学转化应用研究
三、招聘要求及待遇
生物医学工程学院现面向全球招聘相关学科领域具有高学术造诣或学术潜力的国内外英才。学院将为人才提供具有国际竞争力的薪资、充足的科研经费、共享科研平台、开放自由的学术环境、充足的实验空间、扎实的国际合作基础、有力的团队建设支持，全力支持人才开展前沿性、探索性、原创性科学研究！
学院将采取与国际接轨的全球人才招聘方式。学院教研教职分为长聘及准聘职位。教研序列包括讲席教授（长聘）、杰出教授（长聘）、正教授（长聘）、副教授（长聘/准聘）及助理教授（准聘）。人才待遇按照深圳理工相关薪酬和奖励规定执行，包含高校及科研机构有竞争力薪资并享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等，符合规定可享受深圳市鹏城孔雀人才政策补贴，确保在深圳地区及全国范围内有竞争力；特别优秀者和突出贡献可一人一议。
申请人应具备把握相关学科发展方向，引领学科前沿，掌握关键技术，具有凝聚多学科协同攻关、赶超或保持国际领先水平的能力。同时，申请人应具有一定的独立从事教育研究和教育教学的能力，并能够承担本科及研究生课程教学以及具备学科相关的教育管理的能力。
四、申请方式及要求
应聘人员将申请材料提交至学院招聘邮箱，并在邮件标题处注明“姓名+应聘学系+应聘岗位+博士招聘网”
申请材料：
（1）完整简历
（2）求职信
（3）研究计划及教学理念陈述
（4）Web of Science或Google Scholar的学术档案
（5）三封推荐信原件，需包括博士导师及工作阶段合作者
招聘邮箱：BME-recruit@suat-sz.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+
高校教师人才网）
通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。
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