一、学校简介

湘南学院是历史文化名城、湘赣边革命老区郴州市唯一的公办全日制综合性本科高校，有“百年办学、红色学府”美誉，源于1912年创建的湖南省立第三女子师范学校，曾培养出毛泽建、伍若兰、何宝珍、夏明衡、曾志、彭儒、白薇等许多革命志士和巾帼英豪。2003年，经教育部批准，由原郴州师专、郴州医专、郴州教院、郴州师范四校合并组建升本。办学百年和本科教育20多年来，学校扎根红色大地办教育，坚守“为党育人、为国育才”，坚持“地方性、应用型”办学定位，立足湘南、面向湖南、辐射全国，积极发挥高层次本土人才培养和成长的摇篮作用，围绕湖南“三高四新”美好蓝图，赋能郴州“1221”现代化产业体系建设，持续强化产教融合、医教协同，培养和输送了22万余名各类高素质应用型人才。

2013年，通过教育部本科教学工作合格评估；2018年，被确定为新增硕士学位授予立项建设单位；2019年，通过教育部本科教学工作审核评估；2024年，通过教育部新一轮本科教育教学审核评估。学校是国家级湘南湘西承接产业转移示范区人才培养基地、国家级语言文字规范化示范校、全国健康学校建设单位、全国急救教育试点学校，是湖南省首批应用型高校转型试点高校、首批大中小“大思政课”共同体建设示范单位。

学校占地面积1800余亩，分为王仙、北湖2个校区，校园环境优美，风景宜人，是求学的理想之地。现有二级学院20个、本科招生专业43个，有国家级“双万计划”一流本科专业建设点6个，国家级改革试点和特色专业3个，省级“双万计划”一流本科专业建设点16个，省级改革试点和特色专业9个,通过专业认证专业7个。涵盖医学、工学、理学、教育学、文学、经济学、法学、管理学、艺术学等9个学科门类，有省级重点建设学科和应用特色学科7个，其中马克思主义理论、临床医学、药学、数学为湖南省“十四五”应用特色学科。有7所附属医院，其中3所直属医院中有2所国家三级甲等综合医院。

学校面向全国28个省、市、自治区招生，现有全日制在校本科生22869人，有专任教师1372人，其中具有高级职称教师691人、博士学位教师446人。教师中有享受国务院政府特殊津贴专家、全国优秀教师、二级教授、湖南省学科带头人、湖南省新世纪“121人才工程”人选、湖南省“三尖”创新人才、湖南省教学名师和博士生导师、硕士生导师等200余人。

学校坚持立德树人根本任务，构建“3456”立体化育人体系，通过创新“三全育人”模式、培育“四红精神”、实施“五观教育”，涵育“六大特质”，为强国建设和民族复兴培养有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。近5年，学生参加各类学科竞赛获国家级奖励120余项、省级奖励2000余项。毕业生毕业去向落实率居全省同类院校前列，用人单位对毕业生满意度达90%以上，学校是湖南省普通高校就业工作一把手工程优秀单位。

学校坚持卓越本科教育，深化教育教学改革。现有国家级一流本科课程及课程思政示范课程11门，省级一流本科课程及课程思政示范课程63门，国家级、省级优秀教学团队12个，省级课程思政教学研究示范中心1个，省级现代产业学院1个，省级卓越工程师培养（实践）基地1个，省级实践教学平台63个。近5年，主持省级以上教研项目200余项，获省部级教学成果奖11项，获国家级、省级教学竞赛奖82项。

学校坚持以社会需要为导向，致力以科研创新服务地方发展。现有高通量分子诊断技术国家地方联合工程实验室（湖南）科研平台1个，全国大思政课实践教学基地——“半条被子”故事专题陈列馆国家级实践教学基地1个，国家高级卒中中心、国家脑卒中筛查与防治基地、国家标准化心脏康复中心等国家级临床诊疗平台3个，国家住院医师规范化/临床药师/全科医生等培训基地4个，国家药物/器械临床试验机构3个，国家临床重点专科建设/培育项目5个，博士后工作站协作研发中心2个；有湘南稀贵金属化合物及其应用湖南省重点实验室、医学影像人工智能湖南省重点实验室、先进嵌入式计算技术与智能医疗系统湖南省工程研究中心、肿瘤精准医学湖南省高校重点实验室、生物医药微生物组学研究湖南省高校重点实验室、生物医药产业化中试科技公共服务平台、湖南省稀贵金属科技成果转化中试基地、谷物加工产线智能设计与运行管控创新技术湖南省工程研究中心等省级重点实验室（中心）15个；有湖南省濂溪学研究基地、湖南省中国特色社会主义理论体系研究基地、终身教育研究基地、南岭走廊乡村振兴研究中心、湖南省湘学研究湘南学院研究基地、湘南学院周敦颐纪念馆等省级社科类平台9个。近5年，获省部级及以上科技奖（含行业奖）23项，主持国家级科研项目38项、省部级科研项目505项，获横向项目1428项，发表高水平学术论文（cssci/ssci/sci等）512篇，出版专著130部，获批专利307项。学校主办两本省级期刊：《湘南学院学报》《湘南学院学报（医学版）》。《湘南学院学报》是“全国高校优秀社科期刊”，内设栏目“郴州纵横”为湖南省教育厅“名刊培育计划”品牌栏目。

学校坚持开放办学。注重国际交流与合作，相继与一带一路沿线和欧美22所高校，在学术交流、师生访学、资源共享等方面建立合作关系，深挖跨国（境）科研合作潜力，链接全球智力资源。注重产教融合、科教融汇，与郴州市9个县（市、区）开展战略合作，与郴州辖区产业园区100多家科研院所、优秀企业联合实施“三进工程”（博士进企业、产业导师进校园、平台项目进园区），构建教育科技人才一体化发展新生态，学校获批为国务院批复的郴州建设“国家可持续发展议程创新示范区”牵头单位之一。

面向未来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的教育方针，秉承“明德、博学、创新、笃行”校训，高质量建设好“五个湘南”（红色湘南、实力湘南、人文湘南、创新湘南、幸福湘南），奋力建设特色鲜明的高水平应用型大学。

二、引进对象

（一）领军人才

学术造诣精深，有良好的学术声誉，研究水平国内外领先（或在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得国内外公认的重要成就），研究领域为国家重大基础研究或应用研究需求，可引领团队完成重大科学研究项目，产出具有重大影响的学术成果，形成具有重要影响力的学科创新团队。

（二）杰出人才

1.学科带头人

在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得突出成果，在相关学科领域具有一定的知名度，具备担任学科带头人的能力与水平，能够协助本学科赶超或保持国际先进水平。

2.学术带头人

在本学科领域具有一定学术造诣和较强的创新能力，能够带领学术团队开展学术研究并取得重要研究成果的教授，且近五年主持国家级科研项目、发表高水平学术论文或获得省部级科研（教研）奖励。

3.学术骨干

具有良好学术基础、较强创新能力和发展潜力的青年博士，且近五年来发表高水平学术论文或获得省部级科研（教研）奖励，个别成果突出。

（三）优秀博士

1.A类博士

年龄在45岁及以下，有较强的创新能力，发表过高水平学术论文，学术业绩突出。

2.B类博士

年龄在45岁及以下，发表过高水平学术研究论文，有较好的发展潜力和学术业绩。

3.C类博士

年龄在45岁及以下，有较好的发展潜力和学术业绩。

三、引进基本待遇

学校根据《湘南学院高层次人才引进办法》（党发[2024]21号）对引进人才进行综合评价，分别给予不同的基本待遇。

*人才咨询专项通道：张老师0735-2653389/18075531316 联系时请说明消息来自高校教师人才网。

四、其他待遇

（一）安家费增加

博士后出站人员、夫妻双方均为博士，入校后增加相应安家费，详见《湘南学院高层次人才引进办法》（党发[2024]21号）。

（二）人才补贴

符合郴州市相关政策的博士，经郴州市委组织部认定，给予相应的待遇，并享受郴州市高级人才服务。

（三）工资福利

1.引进时，具有副高职称的博士，岗位工资三年内学校高聘按专技五级标准执行；具有副教授以下职称的博士，岗位工资三年内学校高聘按副教授专技七级标准执行。

2.入选学校“南岭学者”人才工程，按学校现行政策，学校分层次发放人才专项绩效。

（四）低职高聘

入校后在我校紧缺成果方面有突破的，按学校当年政策，享受低职高聘待遇。

（五）安置配偶

符合上级政策规定者，可按规定程序办理配偶调动手续。业绩特别优秀的博士，可考虑同工同酬安置配偶。

（六）职称晋升

无职称博士进校后转正当年取得高校教师资格可直接认定为讲师，有初级职称博士进校后转正当年取得高校教师资格可评审直通讲师。

五、招聘专业及联系方式 联系时请说明消息来自高校教师人才网

六、在报名时间之内，博士“随到随招”“一事一议”。其他未尽事宜，以《湘南学院高层次人才引进办法》（党发[2024]21号）文件为准。

七、具体招聘事项以省人社厅、湘南学院发布的高层次人才招聘公告为准。

湘南学院

2026年3月31日

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来源链接：

https://rsc.xnu.edu.cn/2026_03/31_09/content-105933.shtml