一、学校简介
在十二师党委和兵团一中党委的坚强领导下,自2020年建校以来,学校始终秉承兵一总校“培养使学生终身受益的品格和习惯,为孩子的终身发展和幸福奠基,对民族未来负责”的办学理念,始终以“名校+新校”的集团化办学模式为依托,秉承“艰苦奋斗、追求卓越”的校训精神,全面贯彻党的教育方针,推动义务教育优质均衡发展。学校坚持“三统一五同步”的办学机制,即“办学理念、优秀文化、管理模式”与总校统一,“教学工作、备课教研、德育活动、教师培训和教学评价”与总校同步。一手抓内涵发展力促教育教学质量提升,一手抓办学条件改善着力提升办学品质,致力于把学校建设成为一流环境、一流师资、一流管理、一流质量的现代化学校,成为践行依法治校、引领教育公平、落实立德树人的模范学校,成为学生向往、教师幸福、家长放心、社会满意的魅力学校、兵团知名学校。
二、招聘岗位
初中语文教师
初中数学教师
初中英语教师
初中物理教师
初中地理教师
初中生物教师
三、招聘条件
1.招聘年龄原则上为18周岁以上,35周岁以下。岗位要求硕士研究生学历或中级职称的年龄可放宽至40周岁,岗位要求博士研究生学历或高级职称的年龄可放宽至45周岁(年龄以招聘公告发布的报名时间为截止日期)。
2.拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一和民族团结;
3.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有本科及以上学历;
5.具有对应学科相应学段的教师资格证书;
6.普通话水平须达到二级乙等及以上等级,其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级;
7.所学专业与招聘岗位相一致,具备岗位所需的专业技能条件;
8.具备正常履行岗位职责的健康身体、心理等条件。
9.地市级以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任、副高级职称、研究生学历、有工作经验的教师优先录用。
下列人员不属于招聘范围:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
5.现役军人;
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
7.有较为严重的个人不良信用记录的;
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9.法律法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、招聘程序
1.发布招聘公告
招聘公告时间:2026年4月3日
2.报名
2026年4月3日至4月15日
3.符合条件的求职者在规定时间内扫描以下二维码进行报名,并将本人的简历和材料(身份证、教师资格证、毕业证、学位证及电子学历备案表)以学科+姓名命名的方式于2026年4月15日前打包发送至btyzd12sfx@163.com。报名人员对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由本人全部承担。
二维码(请点击链接查看详情)
4.简历筛选及资格审查
学校对符合条件的报名人员进行初步简历筛选及个人资料审查,筛选出来的人员由学校通知进入面试环节。
5.面试时间:以电话通知时间为准。
地点:兵团一中第十二师分校
6.体检
根据面试成绩排名,按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检按公务员录用体检要求进行。
体检不合格者或对体检结果有异议的报考人员,自被告知体检结果后3—5日内,经本人书面申请,可进行一次复检,复检结果为最终结果。
放弃体检或体检不合格造成的空缺岗位,按总成绩由高分到低分从本岗位试讲成绩合格人员中依次递补。体检合格者进入考察环节。
体检费、复检费均由报考人员自行承担,由体检医院按照该医院的收费标准收取。体检医院原则上为三甲医院。体检不合格不进入考察阶段。
7.考察
体检合格的考生进入考察阶段。考察工作主要对入围考生的个人档案原件及个人真实情况进行核查,对考生进行入职前查询,需提交派出所出具的无违法犯罪行为记录证明,并采取多种形式对报考人员的政治思想、道德品行、能力素质、心理素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等情况进行详细考察。考察不合格者,取消聘用资格,造成的空缺岗位,按照本岗位总成绩由高分到低分依次递补,并按程序组织体检、考察。
8.公示
考察合格人员由招聘单位进行为期7天的公示。对公示有异议,经查有实据,并影响正常招聘结果的,取消聘用资格,造成的空缺岗位,按照本岗位总成绩由高分到低分依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
9.签订协议
公示期满无异议后,根据有关法律法规与聘用人员签订聘用合同,并报教育部门审核备案。
五、招聘待遇
教师录用后与在编教师同岗同酬;学校提供食宿和通勤班车;学校有空编,择优可及时入编。
六、政策咨询
1.政策咨询联系人:孟老师
2.政策咨询联系电话:0991-3931113、17799271683
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