上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，上海市应用型本科高校人才培养模式改革试点单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。学校设有16个二级教学单位，人才培养覆盖工学、管理学、经济学、理学、艺术学、文学、教育学、法学等8个学科门类，现有13个硕士学位授权点，50个本科专业，全日制在校生16000余人，教职员工近1200人，拥有国家级和省部级各类高层次人才80余人。为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）等文件精神及相关规定，结合学校实际，诚邀海内外优秀人才加盟。

一、招聘岗位及任职要求

1、招聘岗位及职数：招聘全职教学科研岗、实验技术岗、辅导员等66个。

2、任职要求：身心健康，品德良好，热爱教育事业，具体应聘条件要求见附件1。

二、招聘流程

1、报名时间

（1）教学科研岗、实验技术岗教师需经过报名（截止2026年12月31日）、资格审查、面试、考察、学校审核、体检、公示等相关步骤。

（2）辅导员需经过报名（截止到2026年3月1日）、资格审查、笔试与面试（由学校统一组织笔试、面试，进入面试的合格分数线为本次笔试的平均成绩，按照1:4开展面试，笔试面试分数占比为4:6）、考察、学校审核、体检、公示等相关步骤。

2、报名方法

应聘者填写求职申请表（附件2），连同相关材料（个人简历、学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件、推荐信等集成一个PDF）通过电子邮件（邮件主题：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位-高校教师人才网）方式发送至附件联系人专用邮箱。

3、资格审查

应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校人事处和各用人部门根据收到的应聘材料进行资格审查，通过审查的对象将会收到考核通知。

4、考核方式

学校采取部门、学校两级考核方式，面试内容主要包括思想政治、教学能力、个人情况等进行考察审核，并对应聘人员业务能力、岗位适应能力、发展潜力、综合素质测试，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行；笔试由相关部门组织，考试范围为专业知识、业务能力、综合素质等。

5、体检

拟录用人员在入职前自行到上海市三级甲等医疗机构进行体检，体检费用自理。

6、考察

由部门、学校组织考察，主要考察拟录用人员的心理素质、思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考察结果，经学校审定后，对拟录用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后，事业编制聘用人员报上级主管部门审批、备案；劳动合同制聘用者按照规定办理企业编录用手续。公示有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

三、其他事项

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关标准和规定执行。

劳动合同制聘用者，学校根据上级核定的编制和学校实际发展需要，对后续纳入编制配置范围内的岗位，实行竞聘考核、择优进编。

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才、外省市应届毕业生可不受居住证满一年的限制。

四、通讯地址

上海第二工业大学上海市浦东新区金海路2360号  邮编：201209

 

附件1：2026年上海第二工业大学工作人员招聘岗位及人数

（一）学术带头人及学术骨干（教学科研岗）： 20 人

（二）专任教师（教学科研岗）：37人

（三）实验技术人员（实验技术岗）：3人

（四）辅导员（专技）：6人