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序号
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学院
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硕士培育点
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招聘计划数
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投递简历邮箱
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1
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商学院
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国际商务
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8-10
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ggshr@gzgs.edu.cn
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2
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工学院
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电子信息
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3
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会计学院
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会计
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4
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管理学院
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工程管理
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人才层次
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薪酬待遇
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任职条件
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岗位任务
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狮锋学者
A岗
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150万
【第一聘期按照能完成任务先行全额发放】
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1.教授职称(或相当于教授职称)且具备博士学位;
2.具有学科建设经历,在本学科领域具有一定的知名度和影响力,一般应为博士生导师(如无博士点则应为硕士生导师),2021年以来独立指导过多届博士(硕士)研究生;
3.近3年取得较大影响的标志性成果,2021年以来主持国家级重大科研项目,或主持国家级科研平台,或获得国家级奖项、荣誉称号,或获得省部级科研成果一等奖以上(含);
4.近3年以第一作者身份公开发表高水平学术论文4篇(含)以上,或获批高价值发明专利1项,或获国家领导人肯定性批示的资政报告1份。
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除完成所聘专业技术岗工作任务外,聘期需达到以下业绩条件:
1.获批国家级面上一般(青年、后期资助)项目1项;
2.在SCI、SSCI、A&HCI、EI、CSSCI等来源期间发表6篇以上(含)高水平期刊论文,其中,学校认定的高水平期刊论文不少于2篇。
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狮锋学者
B岗
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100-150万
【基础100+绩效最高50)】
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1.高级职称且具备博士学位;
2.具有学科建设经历,在本学科领域具有一定的知名度和影响力,硕士生导师,2021年以来独立指导过多届硕士研究生;
3.近3年取得较大影响的标志性成果,2021年以来主持国家级重点科研项目,或主持国家级科研平台,或获得国家级奖项、荣誉称号,或获得省部级科研成果奖二等奖以上(含);
4.近3年以第一作者身份公开发表高水平学术论文3篇以上(含),或获批高价值发明专利1项,或获国家领导人肯定性批示的资政报告1份。
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领军人才
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80-150万
【基础80+绩效最高70)】
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1.高级职称且具备博士学位;
2.具有学科建设经历,在本学科领域具有一定的知名度和影响力,硕士生导师,2021年以来独立指导过多届硕士研究生;
3.近3年取得较大影响的标志性成果,2021年以来主持国家级面上一般(青年、后期资助)项目,或主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目,或主持国家级科研平台,或获得国家级奖项、荣誉称号,或获得省部级科研成果奖二等奖以上(含);
4.近3年以第一作者身份公开发表高水平学术论文2篇以上(含),或获批高价值发明专利1项,或获国家领导人肯定性批示的资政报告1份。
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除完成所聘专业技术岗工作任务外,聘期需达到以下业绩条件:
1.获批国家级面上一般(青年、后期资助)项目1项;
2.在SCI、SSCI、A&HCI、EI、CSSCI等来源期间发表6篇以上(含)高水平期刊论文,其中,学校认定的高水平期刊论文不少于2篇。
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拔尖人才
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40-120万
【基础40+绩效最高80)】
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1.具有博士学位,年龄不超过50周岁;
2.具有学科建设经历,硕士生导师,2021年以来独立指导过多届硕士研究生;
3.近3年取得较大影响的标志性成果,2021年以来主持国家级面上一般(青年、后期资助)项目,或主持教育部规划(青年、后期资助)项目,或主持省部级重点项目,或主持国家级科研平台,或获得国家级奖项、荣誉称号,或获得市厅级科研成果奖二等奖以上(含);
4.近3年以第一作者身份公开发表高水平学术论文2篇以上(含),或获批高价值发明专利1项,或获国家领导人肯定性批示的资政报告1份,或研究成果被国家社科基金《成果要报》采纳。
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