一、医院简介

清华大学第一附属医院，创办于1959年2月，原为国家信息产业部直属医院，2003年4月划归教育部，成为清华大学附属医院，是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的三级综合医院。

医院攻坚克难、锐意进取、开拓创新，在医疗技术提升、学科建设和发展方面取得较大进步。医院综合实力强，专科优势明显，目前，医院设有心脏、泌尿、消化、肿瘤、影像、骨科6个专科医学中心，其他临床医疗医技科室42个。其中，心脏中心心外科采用多种创新技术治疗先天性心脏病、冠心病、心脏瓣膜病、夹层动脉瘤等疾病，特别在治疗疑难、危重和复杂性心脏畸形方面处于国际领先水平；心脏中心心内科在冠心病的介入治疗和成人心律失常诊治方面取得了突出成就。在小儿心律失常治疗方面，治疗例数和治疗效果居国内领先地位，填补了多项国内空白。儿科在新生儿窒息、缺氧缺血性脑病诊治方面享有盛誉。医院发挥多科室协助优势，在预防出生缺陷、危重孕产妇救治、新生儿急救和婴幼儿复杂先心病外科治疗方面，综合实力处于国内前列。外科在各类微创手术、疑难危重症手术治疗中经验丰富。内科脑卒中绿色通道救治效率、康复效果在北京市名列前茅。无痛胃肠镜、分娩镇痛等无痛诊疗服务日益成熟，疼痛门诊、疼痛病房与疼痛康复理疗等业务全面开展，让患者体验舒适化医疗。

医院是中国复杂先心病救助中心，北京市危重新生儿先天性心脏病会诊指定医院，北京市新生儿先天性心脏病诊断机构和治疗机构，北京市危重新生儿转诊会诊指定医院，北京市市级危重新生儿救治中心，北京市高危孕产妇转诊会诊指定医院，朝阳区高危围产儿救治中心。医院大外科是英国爱丁堡皇家外科学院认证基地。医院是国家级冠心病介入和心律失常介入（导管消融+器械植入）培训基地。医院是北京市住院医师规范化培训基地，涵盖内科专业基地、外科专业基地和检验（技师）基地。作为清华大学的附属医院，承担清华大学医学生、硕士和博士研究生的培养工作。医院人才荟萃，设备先进。引进国际最先进的双源CT、3.0T核磁共振、DSA、PET-CT、直线加速器、彩色超声多普勒系统，装备了世界先进的杂交手术室，使医疗设备接近国际先进水平。

医院对外学术交流十分活跃，与英国爱丁堡大学、美国哈佛大学、澳大利亚墨尔本大学、日本东京大学及新加坡国立大学等院校开展学术交流。成为英国爱丁堡皇家外科医学院及香港外科医学院认可的英国皇家外科医师（Membership of Royal College Surgeon,MRCS）培训中心。承办了第十五届亚洲胸心血管外科年会，赢得了广泛的国际赞誉。

医院按照清华大学创建世界一流大学和高水平医学及生命科学的战略部署，充分利用学校的多学科综合科研优势和人才培养优势，坚持“突出专科，综合发展”方针，积极发挥重点学科的龙头作用，实现多学科综合发展，力争在威胁人民健康的疑难危重疾病的诊断、治疗、科研和医学人才培养方面作出突出贡献。

二、招聘对象

列入国家统一招生计划的2026应届毕业生，2026年博士后出站人员和海外留学回国人员；毕业时须按时取得相应学历及学位证书，否则不予接收。

三、招聘基本条件

1.热爱党、拥护党的路线方针政策，政治思想端正，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。

2.品行端正，身体健康，胜任岗位要求。

3.成绩优良，无不及格及补考科目；研究生须通过国家英语六级考试或雅思6.5及以上或托福85分及以上。

4.应聘医生各岗位的毕业生要求本科起点。

5.贯彻落实国家关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的政策，符合条件的医师均可报名。

6.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

四、招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

五、我们为大家提供

1.不低于北京同级别医院的薪酬待遇；

2.严格的培养体系，高水准的青年成长平台，进入清华大学教研系列的机会；

3.有机会解决北京市户口；

4.符合国家要求的各项休假政策；

5.工作餐补、五险一金、年金补贴等；

6.单身职工宿舍，四条线路的免费班车。

六、招聘流程

网申→筛选、面试→技能考核→体检→录用。

★面试通知将以电子邮件的方式发送，请各位应聘者注意查看。

七、应聘方式

请登录医院官网www.tufh.com.cn（或扫描下方二维码）-人才招聘-人事招聘系统，注册并登录填写个人信息，选择应聘科室及岗位。

二维码（请点击链接查看详情）

联系人及电话： 联系时请说明消息来自高校教师人才网

人事处于老师010-64373185

护理部张老师010-64308031

地址：北京市朝阳区酒仙桥一街坊六号100016

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