一、招聘岗位
领军人才
1.杰出教授/讲席教授
国际重要学术奖项获得者、两院院士、海外著名高校讲席教授等;在校区重点建设学科领域取得系统性、突破性成就，掌握关键核心技术，具有广泛国际学术影响力的战略科学家。
2.特聘教授
学术造诣高深，在其研究领域取得国际同行认可的重要学术成就，具有赶超或引领国际先进水平的能力，能够带领学术团队协同攻关的学术领军人才。
教学科研骨干教师
长聘教授
创新发展潜力大，在其研究领域取得国际同行认可的突出研究成果，具有一定国际影响力的学科方向带头人。
准聘教授
(1)年龄条件:
年龄原则.上不超过40周岁。
(2)教育和工作资历条件:
应具有博士学位，博士毕业后原则上有3年(连续36个月)及以上海外著名高校、科研机构、知名企业研发机构等工作经历，在海外知名大学取得博士学位者，可适当放宽工作年限。
(3)学术水平条件:
已取得一定学术成绩的优秀青年人才;已在其研究领域取得同行专家认可的学术成果，具有独立发展学术方向的能力和突出的学术发展潜力。
预聘副教授
(1)年龄条件:
年龄原则上不超过35周岁。
(2)教育和工作资历条件:
应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;国内博士后，近五年须有主持国家自然科学基金项目经历。
(3)学术水平条件:
在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
预聘助理教授
(1)年龄条件:
年龄原则上不超过32周岁。
(2)教育和工作资历条件:
应具有博士学位，博士毕业后在海内外高校、科研机构、企业等一般应具有不少于2年的科研工作经历;国内博士后，近五年须有独立承担省部级及以上项目经历;毕业于世界排名前50海外高校的优秀应届博士可择优录取。
(3)学术水平条件:
在学术研究方面有创新构想，具有明确的研究方向、独立开展科研工作的能力和良好的发展潜力，具有扎实的科研基础。
博士后岗位
(1)年龄条件:
年龄原则上不超过35周岁。
(2)教育资历条件:
获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年。
(3)学术水平条件:
具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力。
二、联系我们
请应聘者将个人详细简历(含教育与工作经历、研究方向、学术成果等)发送至学域邮箱(详见下列表格)，同时抄送至校区高层次人才办公室邮箱rcb@bitzh.edu.cn,请将邮件标题命名为“
高校教师人才网+本人姓名+应聘岗位+专业领域”。
(示例:张三+预聘助理教授+海洋科技学域)，可同时附上其他成果证明材料。
联系人:路老师、翟老师、王老师
联系电话:+860756-3835079、+86 0756- 6846279
邮箱: rcb@bitzh.edu.cn
三、其他
更多公告/职位详情请点击下方【查看此公告的职位列表】&【原文详情：北京理工大学（珠海）2025年诚邀全球英才】
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