中南财经政法大学2025年诚聘全球英才

2025-10-28 [打印] [收藏]

一、学校简介

中南财经政法大学是教育部直属的全国重点大学，由教育部、财政部、湖北省人民政府共建，是国家“双一流”建设、“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。

区位优越底蕴深厚

学校位于国家中心城市、英雄之城、世界光谷湖北武汉，前身是1948年以邓小平为第一书记的中共中央中原局创建的中原大学。历经70多年，学校赓续优良传统，秉承“博文明理，厚德济世”的校训和“砥砺德行、守望正义、崇尚创新、止于至善”的办学精神，在人才培养、学科建设、科学研究、服务社会、国际交流方面成绩斐然。

优势鲜明势头强劲

学校形成了财经政法深度融通的办学特色，建立起以经济学、法学、管理学为主干，哲学、教育学、文学、史学、理学、工学、艺术学和交叉学科等协调发展的学科体系，拥有一批国家级重点学科，连续入选首轮、第二轮国家“双一流”建设高校及建设学科名单，学科发展具有鲜明的优势和强劲的势头。

名师荟萃硕果累累

学校拥有一大批学术造诣深厚的专家教授和中青年学者活跃在学术前沿，具有广泛的学术影响力，学校共入选国家级人才30余人次。近年来，学校国家社会科学基金立项数稳居全国高校前列，财经、政法类高校第一。学校有教育部人文社科重点研究基地1个、教育部高等学校学科创新引智基地4个、国家智能社会治理实验基地（养老）1个，学校与最高人民法院、最高人民检察院、财政部、司法部、国家知识产权局等部委局和省直属单位共建30个高水平学术平台。

开放办学协同发展

学校不断提升国际化办学水平，与20多个国家和地区的100余所高校和科研机构建立了合作交流关系。获批国家“高层次国际化人才培养创新实践项目”“高端外国专家引进计划”“创新型人才国际合作培养项目”“高校国际组织师资出国留学项目”等国际交流平台。与意大利罗马第一大学共建法与经济学院，持续推动学科交叉融通，承办中意大学校长对话会，与会代表受到国家主席习近平和意大利总统马塔雷拉共同接见。

求贤若渴礼贤下士

为抢抓教育强国建设的重大历史发展机遇，加快推进“财经政法深度融通特色鲜明的世界一流大学”的战略目标，学校实施人才强校战略和强师筑基工程，秉持“为奋斗者奋斗”的理念，搭建深化综合改革的“四梁八柱”，建立完善“九大体系”，坚持“向人才倾斜、向青年教师倾斜、向生产力倾斜”配置各方面资源，提供公平公正的综合评价体系、追求卓越的发展激励体系、优质高效的服务保障体系，为人才成长提供优良的生态环境和支持保障。

二、招聘岗位和待遇支持

学校在经济学、法学、管理学、哲学、理学、工学、交叉学科、教育学、文学、史学等学科领域诚聘人才。

薪酬叠加待遇丰厚

学校大力实施人事改革、薪酬改革、学科调整，坚持“向人才倾斜、向青年教师倾斜、向生产力倾斜”，实行“基础保障+增量激励+学科引导”三级薪酬制度，保障教学科研人员薪酬稳中有升，激励优秀人才脱颖而出。

学科引导：差异性・根据学院特点、标志性成果业绩、个性化培育方案，配套学院绩效待遇，可“一人一议”（具体可参看各学院招聘公告）

增量激励：激励性・根据成果业绩纳入学校“文澜学者支持计划，叠加校内相应奖励绩效，并优先推荐各层次人才计划、奖项，入选者另享国家、省、市待遇叠加。

基础保障：保障性・根据学科特点和人才市场定位，紧缺学科人才“一人一议”

高层次人才岗位

(一) “文澜学者”杰出教授

条件：学术研究处于国内领先地位，创新发展能力强，具有带领学科团队保持或赶超国际国内先进水平的能力。

待遇：提供对标国家级领军人才、极具国际竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金。

(二) “文澜学者”特聘教授

条件：学术研究具有公认影响力，学术素养深厚，前瞻性判断力、跨学科理解能力、团队协同攻关能力强。

待遇：提供对标国家级青年人才极具同行竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金。

(三) “文澜学者”青年学者

条件：在学科领域崭露头角，创新发展意识强，具有稳定的研究方向和良好的发展潜力。

待遇：提供对标国家级青年人才（后备）、极具同行竞争力的优厚薪酬，一人一议，可另享部分学院薪酬配套和业绩绩效叠加。提供丰厚的安家费和科研启动金。

骨干教师岗位

(四) 准聘制副教授、助理教授

条件：应届博士毕业生一般不超过32周岁。特别优秀者年龄要求可适当放宽。在国（境）内外高水平大学、科研机构等获得博士学位，在本专业领域已取得代表性学术成果，具有良好的教学、科研发展潜力。

待遇：提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选“文澜学者”支持计划者待遇叠加，可另享部分学院薪酬配套和业绩绩效。提供充足的安家费和科研启动金。

(五) 教授、副教授

条件：原则上教授岗位不超过42周岁；副教授岗位不超过38周岁；教授及副教授岗位申请者应符合我校相应专业技术岗位晋升条件。

待遇：按事业编制聘用。提供具有行业和地区竞争力的薪酬，入选“文澜学者”支持计划者待遇叠加，可另享部分学院薪酬配套和业绩绩效。提供优厚的安家费和科研启动金。

(六) 博士后岗位

条件：来校全职从事博士后研究工作，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年，具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力。

待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，可申请国家、湖北省的博士后各类基金、引才项目，入选者年薪叠加可达30-50万。

资源倾斜优质保障

学校精心打造从人才引进、培育、发展等全流程、全方位的优良生态环境及立体服务矩阵。包括但不限于：

充足的待遇保障

除提供安家费外，提供校内过渡性人才周转房。另可享院校两级年终绩效分配。

优质的教研条件

配备环境优美、设备齐全的科研办公用房；入选“文澜学者”支持计划者，支持组建创新团队，博士生、博士后指标单列。

全面的生活服务

协助子女入学，享受优质基础教育资源；享受学校公费医疗待遇，年度体检和高水准的医疗保障服务；协助解决落户、社会保险等相关事宜，提供一站式服务。

个性培养强劲赋能

精准布局的人才引进体系

坚持“学校特色、学科布局、学院论证、人才定位”相结合，大力提高人岗匹配度，引才精准度。明确个人学科方向、创新目标和学术价值，有针对性地选择团队，提升科研协作能力。

多维赋能的发展培育体系

开展有组织的人才培育，强劲赋能青年拔尖。实施人才精准画像，对潜力突出或者背景优异的青年人才开展前瞻性培育、定制个性化方案，优先推荐各类人才项目，入选可享项目待遇叠加。实施“初任教师导师制”，资深教师传帮带，“无痛”融入新环境；组织全周期职业发展能力培训，丰富的教学比赛、专业的项目申报分享。

公平公正的综合评价体系

建立完善人才综合评价体系，根据不同人才类型，建立不同成长通道，以产出重大标志性成果业绩为导向，畅通青年教师高级职称破格晋升通道，职称评审更公平，岗位晋升更通畅。

多元丰富的交流互动体系

打造“文澜午餐会”“青年教师座谈会”系列活动，与校领导面对面、点对点畅叙心意、分享见解；组织“青年教师沙龙”，立足学科前沿、打破学科边界，共话交叉学科与新兴领域突破。

三、书记、校长寄语

党委书记侯振发教授

锐意进取抓改革、聚精会神谋发展，以高质量党建引领高质量发展，以高质量发展凝聚高水平人才，以高水平人才建成世界一流大学。中南大期待与各位人才一起携手奋进、勇毅前行，共同为中国哲学社会科学自主知识体系建设贡献力量。

校长、党委副书记朱方伟教授

中南大办学历史源远、底蕴深厚，跻身双一流建设高校之列。七十余载积淀形成鲜明办学特色，抢抓教育强国机遇发展势头迅猛。在加快建设财经政法深度融通特色鲜明的世界一流大学征途上，中南大坚持“为奋斗者奋斗，让有为者有位”，以质图强、以治促强，诚挚邀约海内外英才，共谱事业发展新篇！

四、资深教授寄语

吴汉东教授

个人简介：我国著名法学家，中国知识产权研究的开拓者和领军人物。

寄语：中南财经政法大学是传统“五财一贸”和“五院四系”高校之一，也是“双一流”建设高校之一。学校有七十余年的光荣历史。我们热烈期盼你们能够加入中南大，迎接知识革命时代，发扬学术传统，铸造人生辉煌。

杨灿明教授

个人简介：我国著名经济学家，财税改革和收入分配研究的推动者和领军人物。

寄语：中南财经政法大学建校七十余载弦歌不辍，希贤岭学子秉持“经世济民、法泽天下”的理念拼搏奋进追求卓越。立学百年大计薪火长明，中南大期盼与您在国家发展、时代进步的同频共振中铸就新的辉煌。

郭道扬教授

个人简介：中南财经政法大学资深教授，国际会计史学家协会副会长、国际会计史学家协会理事。荣获全国先进工作者、全国优秀教育工作者、荆楚社科名家、全国高校人文社科研究优秀成果一等奖等荣誉称号。

寄语：中南财经政法大学高度重视优秀人才的培养与引进，始终把人才工程建设作为首要任务，真诚期待与广大贤才携手，在服务党和国家教育事业中共创宏伟蓝图。

五、报名和联系方式

(一) 报名方式

登录中南财经政法大学教师招聘网站http://zp.zuel.edu.cn，注册后申请相关岗位，同时发送电子版简历和相关成果证明材料给各单位联系人。

(二) 报名时间

长期有效

(三) 联系方式联系时请说明消息来自高校教师人才网

岗位类型	联系人	联系方式
高层次人才岗位	漆老师	电话：027-88386678邮箱：rcb@zuel.edu.cn
骨干教师岗位	郑老师	电话：027-88386907邮箱：szb@zuel.edu.cn
博士后岗位	韩老师	电话：027-88385595邮箱：bsh@zuel.edu.cn

(四) 各院系联系方式

学院	联系人	联系方式	需求专业及研究方向
马克思主义学院	肖老师	电话：027-88386577邮箱：117371472@qq.com	马克思主义基本原理、中共党史党建等相关学科方向
哲学院	陈老师	电话：027-88386090邮箱：439506167@qq.com	外国哲学、伦理学；社会政策、社会工作、应用社会学
经济学院	张老师	电话：027-88386239邮箱：330153815@qq.com	西方经济学、政治经济学；世界经济、国际商务等相关专业；人口经济等相关专业
财政税务学院	韩老师	电话：027-88386537邮箱：czswxy@zuel.edu.cn	财税理论与政策、国际税收、全球公共经济学、大数据财税等
金融学院	张老师	电话：027-88386770邮箱：523008701@qq.com	金融科技、可持续金融、金融工程
文澜学院	方老师、祖老师	电话：027-88385133/88387186邮箱：wls@zuel.edu.cn	数字经济、金融科技、经济与金融等
法学院	瞿老师	电话：027-88386347邮箱：Z0005273@zuel.edu.cn	法学理论、法律史、宪法学与行政法学、民商法学、刑法学、经济法学、社会法学、诉讼法学、环境与资源保护法学、数字法学（法律人工智能）、司法制度（检察学）
刑事司法学院	柯老师	电话：027-88386932邮箱：xssfxy@zuel.edu.cn	法学（刑事司法方向）；侦查学、治安学等相关专业；侦查学（法庭科学方向）
纪检监察学院（国家治理学院）	李老师	电话：027-88387309邮箱：Z0004757@zuel.edu.cn	纪检监察学、党内法规学、社会治理法学、数字法学等相关专业
知识产权学院	徐老师	电话：027-88386364邮箱：584957155@qq.com	知识产权法或知识产权管理
国际法学院	孙老师	电话：027-88386097邮箱：sunyi2025@zuel.edu.cn	国际法学、国际经济法学等相关专业
工商管理学院	杨老师	电话：027-88387286邮箱：zuelyangsiqi@163.com	企业管理、产业经济、技术经济与管理（人工智能等新兴技术相关方向优先）；人力资源、劳动关系、劳动经济；商务分析、供应链管理；数据科学、管理科学、心理学、新媒体营销；数字贸易、国际商务、国际贸易；农业经济、资源与环境经济
会计学院	廖老师	电话：027-88386602邮箱：kjxy11@126.com	会计学、财务管理、审计学
公共管理学院	向老师	电话：027-88386936邮箱：418828345@qq.com	社会保障、劳动关系、行政管理、公共政策、数字公共治理、城市管理、应急管理等相关专业
外国语学院	袁老师	电话：027-88385007邮箱：61510398@qq.com	法律英语方向
新闻与文化传播学院	康老师	电话：027-88385067邮箱：xwcbzuel@126.com	语言学及应用语言学、新闻传播学
统计与数学学院	向老师	电话：027-88385285邮箱：1067816792@qq.com	统计学；机器学习、计算机、统计、计量经济学等相关方向；金融数学、数学；应用数学、基础数学
信息工程学院	陈老师	电话：027-88385413邮箱：10363435@qq.com	大数据、人工智能、信息安全、物流及供应链管理、商业智能、金融科技等相关学科方向

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