江西新能源科技职业学院2025年人才招聘公告

2025-07-08 [打印] [收藏]

江西新能源科技职业学院创办于1995年，是经江西省人民政府批准、教育部备案的全日制民办普通高等职业院校。学校位于风景秀丽的“国家园林城市”、“国家新能源科技示范城”江西省新余市。学校占地面积800余亩，在校生15000余人。

学校设有9个二级学院（部）：新能源工程学院、机电工程学院、电子信息工程学院、经济管理学院、建筑设计学院、体育与健康学院、公共教学部、马克思主义学院、实践教学部。举办专业40个，形成了以新能源汽车产业和光伏产业各门类专业为特色优势，以大数据与会计、电子商务、电子信息技术、计算机应用技术、建筑室内设计、储能材料技术、等专业协同发展的人才培养格局。“光伏工程技术”“新能源汽车技术”专业被江西省教育厅评定为省级骨干专业，并被遴选为江西省高水平建设专业群。

鲜明的办学特色，优良的人才培养质量，使学校得到了广泛赞誉。学校先后被授予“全国教育系统先进集体”、“江西省职业教育先进单位”、“全省高校毕业生就业先进单位”、江西省劳动教育特色示范学校，全国“产教融合100强”院校。江西省首批联合培养本科生民办高职院校。

一、岗位基本要求

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法和法律法规，以及用人单位规章制度。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。

3.年龄原则60周岁以下，身体健康，能胜任工作需求，隐瞒重大病史的，此次应聘视为无效。

二、招聘岗位、人数及条件

1、专职教学教辅人员

用人部门	岗位名称	专业（研究方向）	需求计划	岗位条件	咨询电话
新能源工程学院	专职教师	电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、智能电网信息工程、自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、控制工程等专业	2	硕士研究生及以上;或本科且中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历者优先。	章院长13979939596
		新能源材料与器件、新能源科学与工程、储能科学与工程等专业	1
		储能技术、（新能源）材料物理与化学、（新能源）材料学、（新能源）材料加工工程等专业	1
		机械制造及其自动化、机械电子工程等专业	1
机电工程学院	专职教师	车辆工程（新能源及智能汽车方向）、能源与动力工程	2	硕士研究生及以上;或本科且中级以上职称。具有较强专业实践能力或指导（或参与）过专业技能大赛经历者优先。	顾院长18720400915
		机器人工程、自动化	1
		机械设计制造及其自动化	1

2、兼职教师

用人部门	岗位名称	专业（研究方向）	需求计划	岗位条件	咨询电话
新能源工程学院	兼职教师	电气工程及其自动化/新能源材料与器件	2	硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，有教学经验者优先。专业实践能力较强的条件可适当放宽	章院长13979939596
机电工程学院	兼职教师	车辆工程（新能源及智能汽车方向）/自动化	2		顾院长18720400915
电子信息工程学院	兼职教师	电子科学与技术/微电子技术	2		鲁院长15279018703
电子信息工程学院	兼职教师	人工智能	1		鲁院长15279018703
公共教学部	兼职教师	数学与应用数学或数学相关专业	2		陈主任 13607907821
马克思主义学院	兼职教师	哲学、政治学、党史、法学、思想政治教育等相关专业	1	硕士研究生及以上学历或中级及以上职称，中共党员	杜院长 13319338738
注:兼职教师身体状况好的，年龄可适当放宽。

三、应聘程序

1.符合条件的应聘者提供电子版材料：个人简历、身份证、学历学位、专业技能证及相关教学科研成果、获奖证书扫描件。邮件以："2025年公开招聘＋高校教师人才网+应聘岗位（专职/兼职）＋姓名＋专业学历＋联系电话"的方式命名发至邮箱xnyrsc@163.com。

2.通过邮件完成初审，初审通过进一步电话沟通确认，确认后进行面试考核。

3.凡有下列行为之一者不得参与报名：

（1）受过刑事处罚；

（2）有犯罪嫌疑正在接受审查；

（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；

（4）有弄虚作假行为的。

四、面试程序

1.学校现场面试时间：待通知，应聘者现场需提交本人学历学位、专业技能等级证书和科研成果等相关证书的原件进行现场确认。

2.面试内容：结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质。根据岗位要求，面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式进行考核。

3.面试结束，根据成绩择优录用，政审合格。

五、薪酬福利待遇

1、专业带头人

具有本科以上学历且副高及以上职称，并从事本专业教学工作五年以上，具有“双师型”教师资格优先。

待遇：年薪9-16万

2、副高及以上职称教师

具有副高及以上职称且有高校教师资格证书，要求有高等学校的工作经历，有丰富的本科教学经验，工程实践或企业管理经验丰富，在本学科教学领域有较丰富的成果，产学研合作能力强可优先考虑。

待遇：年薪9-21万

3、博士研究生

具有博士研究生学历，有较强的科研能力和发展潜力，理论基础扎实，有独立开展学科研究的能力，年龄45岁以下。

待遇：年薪16-19万

4、硕士研究生

具有硕士研究生学历，理论知识扎实，有较大的发展潜力，有讲师职称或实践教学能力者优先。

待遇：年薪9-12万

5、其他福利待遇

（1）年薪含学校规定的基本工资、课时工资、绩效奖励、各类津贴的总量，以及个人、单位需缴纳的五险一金；

（2）享受学校“三节”福利；

（3）完成学校科研业绩的，按照学校科研积分奖励办法获得科研成果积分奖励；

（4）鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位给予政策支持。

（5）学校提供“五险一金（社保、公积金）”等完善的福利保障体系；

（6）学校提供午餐补助、提供教职工公寓住房、上下班校车接送；

六、联系方式和地址联系时请说明消息来自高校教师人才网

人事处：0790-6764291

刘老师18879005787

李老师13879039367

官网：http://www.tynxy.com/

地址：江西省新余市高新开发区渝东大道818号

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

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