一、南昌大学第二附属医院介绍

南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位3514张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018-2022年连续五年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。

科技创新，奋勇争先。科研水平全省领先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台，拥有国家级科研平台5个、省级科研平台32个。近五年获批各级各类纵向科研课题2074项，人均科研经费居全省医疗单位首位,获批国家重点研发计划课题1项，经费1243万，国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4465篇，其中SCI收录论文2642篇，医工研究成果在材料学顶刊《Advanced Materials》发表，胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用，完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层，并在重症医学顶刊《Intensive Care Medicine》发表，疑难心电图识别成果在《JAMA Internal Medicine》发表，作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《The Lancet》发表。2022年，斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”纪录。2023年，7项成果获江西省科学技术奖，囊括医疗卫生领域近50%奖项。10项科技成果获得第二届江西医学科技奖，是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位，也是唯一取得全部设奖类型的单位。2024年，4项科技成果获江西省科学技术奖，实现江西省科学技术奖一等奖连续三年不掉线。科技成果转化大步提升，连续多年入选“中国医院创新转化排行榜”，正在努力建设成为全国科技成果转化“新高地”。近两年，医院共有21个学科科技量值入围全国百强，7个学科进入全国排名前50强。

导师介绍

陈琦：医学博士、主任医师/教授，博士生导师，博士后合作导师，省部级人才，美国奥古斯塔大学佐治亚癌症中心访问学者，江西省“井冈之星”青年科学家，江西省“百人远航工程”访问学者。现任南昌大学第二附属医院妇产科主任，长期从事妇科肿瘤临床、教学和科研工作。

1.学术任职、科研成果：

兼任江西省抗癌协会妇科肿瘤专业委员会副主任委员；江西省医学会妇科肿瘤专业委员会卵巢癌学组副组长；中国医师协会微无创专业委员会肿瘤精准治疗学组委员；中国老年学及老年医学妇科专业委员会委员；中国妇幼保健协会青年工作委员会委员；中国中西医结合妇产科专业委员会全国青年委员；国家自然科学基金函审专家；教育部学位中心博硕士学位论文评审专家；江西省、湖北省、云南省、广东省及山东省科技厅科技项目评审专家；国家卫生健康委科技奖励评审专家；获第5届“中国妇幼健康自然科学奖”三等奖。主持国家自然科学基金项目4项，主持省自然科学基金及省重点研发计划项目十余项，以第一作者或通讯作者（含共同）在gut microbes、NPJ Biofilms Microbiomes等国内外权威期刊发表论文30余篇。

2.团队介绍：

主要研究方向为妇科肿瘤发生发展、转移、耐药分子机制，聚焦妇科肿瘤及生殖健康领域，重点探索微生物与肿瘤的相互作用机制，在妇科肿瘤与微生物学交叉领域实现多项创新突破。课题组依托南昌大学第二附属医院重点实验室，具有分子生物学，细胞生物学、免疫学、组织病理学和生物信息学等全方位的实验技术平台和硬件设备支撑，临床-科研对接体系成熟，可提供多样化的临床样本。本团队共承担国家级、省部级科研项目二十余项，其中国家自然科学基金项目4项，省自然科学基金及重点研发计划项目十余项，以第一作者或通讯作者（含共同）在gut microbes、NPJ Biofilms Microbiomes等国内外权威期刊发表论文30余篇。

3.研究方向：

长期从事妇科肿瘤发生发展、转移、耐药分子机制的基础研究以及微生物调控妇科肿瘤发生发展的分子机制及转化应用研究。

4.岗位需求及应聘条件：

1.招聘计划：全职博士后1-2名。

2.研究方向（不局限于以下方向）：

（1）妇科肿瘤发生发展、转移及耐药的机制及转化应用研究，申请人应具有妇产科学、肿瘤学、免疫学等相关专业背景。

（2）微生物调控妇科肿瘤发生发展的分子机制及转化应用研究，申请人应具有具备微生物-宿主互作、合成生物学、微生物学、转化医学等相关专业背景。（3）大数据挖掘与人工智能应用，申请人应具有生物信息学、公共卫生、数学或计算机、大数据等相关专业，具有良好的数据分析和编程能力。

3.岗位职责：

（1）在课题组其他成员的协助下，独立承担和开展课题研究；

（2）协助指导研究生实验；

（3）参与学术会议交流，协助课题组课题申报等其他相关工作。

4.应聘条件：

（1）已取得（不超过7年）或即将取得妇产科学/基础医学/肿瘤学/生物信息学等专业博士学位、品学兼优、身体健康，年龄原则上在35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求。

（2）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，以第一作者或通讯作者身份发表在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著（IF>5分）1篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。

（3）具有良好的思想政治素质、科研潜质、学术道德和综合能力，且在站期间全职从事博士后研究工作。

（4）工作严谨认真，积极主动、踏实肯干，责任心强，善于沟通交流，有良好的团队协作能力。

5.薪酬待遇及福利：

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。

2.在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3.享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。

4.子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5.在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。

6.申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

6.报名方式：

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发邮箱:kejke@163.com，本招聘长期有效，招满为止，联系电话:079186250823、86292695，联系人:梁老师、刘老师。

导师介绍

黄晓：医学博士、主任医师、副教授，博士/硕士生导师，博士后合作导师，省部级人才，留美联培博士，美国天普大学心血管代谢研究中心、美国约翰霍普金斯大学访学。现任临床试验研究中心副主任，心内科科主任助理，高校金牌名师。

1.学术任职：

美国心脏病学会(ACC)FIT会员、美国心脏协会（AHA）会员、中国医师协会代谢性疾病专委会委员、中国医师协会高血压专委会委员、中国心血管代谢联盟第一届青委会副主任委员、中国心血管健康联盟第一届青委会委员、江西省研究型医院学会样本库分会主任委员、江西省医学会心血管病分会青委会秘书长、江西省整合医学学会心血管病学分会副主任委员。

2.科研成果：

主持十余项国家及省部级科研课题，发表第一作者或通讯作者论文38篇，发表在Neurology、ATVB、JBiolChem、JACC等经典刊物，被引数2000余次。担任多本SCI杂志副主编，作为主要执笔人或参与多项专家共识撰写，获得CNAHA/ACRE/C长期从事高血压、代谢性疾病及其并发症的临床诊治；心血管疾病代谢紊乱及心肌细胞损伤、血管再生抑制；原发性及难治性高血压及高同型半胱氨酸的基础、临床诊疗及流行病学研究。Cyoung Investigator Award特等奖；“互联网+”大赛全国金奖、全国高校教师教学创新大赛二等奖（第四）、江西省自然科学奖三等奖（第一）、二等奖（4th）、一等奖（7th），获软件著作权6项，实用新型2项（2/4），个人发明专利申请中2项（1/1）。

3.研究方向：

长期从事高血压、代谢性疾病及其并发症的临床诊治；心血管疾病代谢紊乱及心肌细胞损伤、血管再生抑制；原发性及难治性高血压及高同型半胱氨酸的基础、临床诊疗及流行病学研究。

4.岗位需求及应聘条件：

1.招聘计划：全职博士后1名。

2.研究方向（不局限于以下方向）：

（1）具有心血管病研究背景，分子生物学相关专业博士研究生学历；

（2）具有代谢性疾病研究背景，多组学研究相关学习工作背景。

3.岗位职责：

（1）协助指导硕士研究生/博士研究生；

（2）积极申报“博士后创新人才支持计划””中国博士后基金”“国家自然科学基金”等科研项目，获得资助后由博士后承担经费支配。

4.应聘条件：

（1）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;

（2）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。

（3）熟练掌握分子生物学、细胞生物学、动物实验等基本实验技能，工作踏实认真，诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识，具有突出的学术发展潜力和科研合作的能力。

5.薪酬待遇及福利：

1、全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。

2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。

4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。

6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

6.报名方式：

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发邮箱:kejke@163.com，本招聘长期有效，招满为止，联系电话:079186250823、86292695，联系人:梁老师、刘老师。

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