单位名称

部门名称

岗位名称

招聘人数

资格条件

工作地点

招聘类型

招聘方式

高信公司

战略法务部（董事会办公室）

战略法务部副经理

1

1.40周岁以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，中文、经济、管理等相关专业优先；

2.具有5年以上战略管理经验，其中同等规模及以上企业团队管理经验不少于3年；

3.熟悉国资监管相关规定，具备战略管理与规划、国企改革等方面的工作基础；

4.具备较强的文字能力和沟通协调能力，有较强的工作责任心、团队合作意识和创新意识。

杭州

社会招聘

面向集团内外部招聘

高信公司

组织部、人力资源部

副经理

1

1.40周岁以下，硕士研究生及以上学历并取得相应学位，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；中共党员优先考虑；

2.具有5年以上人力资源管理工作经验，其中同等规模及以上科技型企业人力资源部门管理岗位经验不少于3年；

3.熟悉科技型企业的人力资源规划、组织模式、人才发展、创新激励机制，具备成功推动组织变革、流程优化、人才发展、激励机制优化等项目经验；

4.精通人力资源管理理论知识，对人力资源管理的操作流程、工具方法有深入理解与实践经验，具备较强的人力资源数据分析能力，能够通过数据分析发现问题、提出解决方案，并为决策提供数据支持。

杭州

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