苏州市职业大学是经江苏省人民政府批准、教育部备案，由苏州市人民政府主办的全日制普通高等专科学校，前身为创办于1911年的苏州工业专科学校。自1981年成立以来，秉承"勤、勇、忠、信"的校训，赢得了显著的社会声誉，成为区域品牌院校。学校牢牢把握社会主义办学方向，紧紧抓住立德树人、成就师生根本任务，积极推进教育供给侧结构性改革，加强整体规划，坚持质量为先，坚定精准发展，大力培养"高品德、高技能、高适应"的人才队伍，实现学校发展与地方经济社会协同创新、融合共赢，努力建设全国一流品质院校，并积极实现应用型本科高校的办学目标。

学校现有石湖、干将路、潭山和吏舍弄四个校区，占地面积1262余亩，校舍建筑面积49余万平方米，馆藏纸质图书161.67万册，教学科研仪器设备总值3.27亿元。设有12个学院（部），现有涵盖理工、文史、艺术、师范、体育等科类共56个专业，普通全日制在校生1.3万余名。专任教师793名，其中正高职称64名，副高以上职称354名，具有硕士以上学位的教师占专任教师的77.78%；有江苏省突出贡献中青年专家1人，省"六大人才高峰"培养对象3人，省"333高层次人才培养工程"培养对象19人，省"青蓝工程"培养对象36人，省级教学名师1人，省级优秀教学团队2个，省级科技创新团队2个。

因学校发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才21名。

一、招聘对象及基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件；

4、年龄在40周岁以下（1979年5月4日以后出生）；具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员，年龄可放宽至45周岁（1974年5月4日以后出生）；户籍不限；

5、招聘岗位详见下面"高层次人才岗位简介表"中的基本条件和其他资格条件；

6、有下列情形之一的，不得应聘：（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生；（2）事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘岗位简介

应聘人员报名前请务必联系岗位咨询电话，确保充分了解岗位要求及工作职责。

三、报名

1、报名时间：全年招聘。

2、报名方式：采用网络报名方式，信息填报、材料上传、资格初审均通过网络进行。专业填报以满足岗位学历要求的个人学历（学位）证书上专业名称为准。

报名网址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/

电话：0512-66875137郑老师，0512-66503830沈老师

联系邮箱：rsc@jssvc.edu.cn

3、报名材料：

（1）上传个人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、个人简历、身份证、各层次学历学位证、各层次职称证书，以及应聘岗位所需的其它相关资格证书（件）；

（2）全日制普通高校应届毕业生还需在"学习简历"中上传毕业生推荐表、就业协议书、成绩单。应届毕业生须于2020年8月31日前取得招聘岗位要求的学历、学位证书；

（3）归国留学人员另须在"学习简历"中上传国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。

4、报名者须严格对照招聘岗位条件、专业参考目录（附件）如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡弄虚作假或违反招聘简章规定的，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

四、待遇

本次招聘岗位均为苏州市市属事业单位编制，学校根据业绩能力、学术水平、专业学科紧缺程度，为高层次教师岗位提供住房补贴、科研启动经费、过渡教师公寓、工作量减免等引进优惠待遇：

（1）苏州市市属事业单位编制，年收入不低于15万元；

（2）给予一次性房补，博士研究生30万左右，教授50-70万元；

（3）给予科研启动金，博士研究生5-10万元，教授20-30万元。带入科研项目的，根据学校规定给予配套，并且每项目另增加科研启动金2-8万元；

（4）博士或副高职称及以上人员，引进第一年教学工作量全免、第二年减半；推荐参加企业专业实践的，脱产期间视同完成教学任务，学校及企业给予一定的工作津补贴；

（5）提供过渡性教师公寓。

五、本《简章》由苏州市职业大学组织人事部负责解释。

苏州市职业大学

2019年12月31日