为推动人才队伍建设的年轻化、专业化、知识化，江西诚正工程咨询有限公司通过第三方开展2025年校园招聘工作，引进一批学历层次高、年轻活力好、专业素质强的高层次人才。现校园招聘有关事项公告如下：

一、招聘计划

本批次计划招聘岗位为技术开发岗，共3人。详见附件《2025年江西诚正工程咨询有限公司校园招聘岗位计划表》

二、招聘对象及资格条件

（一）招聘对象

具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的2023年、2024年及2025年应届毕业生（即：在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2023年、2024年毕业生可以应届毕业生的身份参加本次招聘）。其中：

1.境内院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日），并取得国家认可的学历学位证。

2.境外院校2025年应届毕业生须在2024年12月1日至2025年8月31日毕业，并于2025年8月底前获得教育部国外学历学位认证证书（应届博士毕业生可放宽到2025年12月31日）。

3.境内外院校2023年、2024年应届毕业生应已取得国家认可的学历学位证。

（二）基本条件

1.年龄35周岁及以下（1990年8月31日以后出生）。

2.思想品德端正，遵纪守法，诚实守信，身体健康。具备良好的职业素养、团队意识和较强的事业心、责任心。

3.组织纪律性强，服从分配安排。

4.具备胜任岗位的专业理论功底，有较强的专业素质和综合素质。能熟练操作OFFICE、WPS等日常办公软件。

5.身心健康，无明显身体残疾。

6.有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人或普通高校在读非2025年毕业生。

②尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

（三）岗位资格条件

考生所学专业须与岗位要求专业方向一致，能如期毕业并取得相应专业的学历证、学位证。报考人员仅限使用最高学历及专业（含第二学位所学专业）报考。专业目录按教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》、《研究生教育学科专业目录（2022年版）》等执行。具体岗位资格条件详见附件《2025年诚正咨询公司校园招聘岗位计划表》。

三、薪酬福利

多元的职业发展：职务职称晋升双通道，人才培训培养四体系。

全面的福利保障：六险二金（法定社会保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金等）、租房补贴、健康体检、员工餐、高温补贴、生日祝福、法定节假日、带薪年休假等。

具体薪酬福利待遇按所在单位相关制度执行。

四、招聘方式和程序

（一）发布信息：

在赣州交控集团和第三方招聘机构网站及微信公众号公开发布招聘信息。

（二）组织报名：

采用线上报名，报名时间截止，未达到招聘条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘公告。

1.报名时间：2025年6月18日9:00-2025年6月24日17:30。

2.报名方式：

采取网上报名，报名网址：https://zk.gzrcrx.com（赣州市人力资源有限公司招考服务平台）。报名页面二维码如下：

二维码（请点击链接查看详情）

由第三方招聘机构负责收集应聘者简历。考生报名时须提交下列材料：

①应聘报名表；

②本人近期（半年内）免冠正面证件照；

③本人身份证；

④已毕业人员提供毕业证书、学位证书。国内学历、学位的，提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》或取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师毕业证、中国学位与研究生教育信息网学位查询结果；国外学历、学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；

⑤未毕业人员提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

（三）资格审查

由第三方招聘机构根据岗位职责和任职要求，结合应聘人员的简历情况，对应聘人员进行线上资格审查，确定入闱面试人员。设1：2面试比例，岗位招聘计划数与通过资格审核人数达不到规定比例的，相应核减招聘数直至取消岗位的招聘计划。

资格审查贯穿于招聘工作的全过程（含聘用后的试用期内），如应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符，经核查属实的，取消资格。

（三）面试

1.面试时间、地点：具体时间及地点另行通知。

2.面试方式：半结构化面试。

3.面试内容：测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、创新意识、岗位所需专业知识、职业素养、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表、现场提问等，面试总分为100分，面试合格线为70分。

（四）背景调查

根据面试成绩并从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定背景调查对象，进入背景调查对象面试成绩不得低于70分，若面试成绩相同的按专业面试题目成绩排名确定调查对象。

背景调查中出现本人不配合，自愿放弃的，或发现背景调查对象存在影响聘用情形的，取消其背景调查资格，并视情况按成绩从高分到低分顺延递补，重新确定背景调查对象。

（五）体检

背景调查通过人员方可进入体检。体检需在三甲医院进行体检，体检对象不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，取消其资格，并视情况按面试成绩从高分到低分顺延递补，重新确定体检对象。体检费用考生自行承担，体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

（六）公示

过程公示。在赣州交控集团和第三方招聘机构网站及微信公众号公示通过资格审查入闱面试、背景调查与体检人员名单，公示时间为2个工作日。

结果公示。在赣州交控集团和第三方招聘机构网站及微信公众号公示拟录用人选名单，公示时间为3个工作日，接受社会监督。

（七）聘用

经公示无异议人员，按照人事管理相关规定办理聘用手续。被聘用人员试用期满考核或岗前培训不合格者，取消聘用资格。被聘用人员签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者，承担相应的违约责任。

五、招聘工作咨询

未尽事宜，由江西诚正工程咨询有限公司人事部负责解释。联系电话：0797—8198136。

第三方机构（赣州市人才集团有限公司人才招引部）联系电话：0797-8215326

赣州交控集团组织人事部（人力资源部）联系电话：0797-8289629

监督单位：派驻赣州交控集团纪检组。

电话：0797—8282685

注：本次社会公开招聘面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。

附件：2025年诚正咨询公司校园招聘岗位计划表.docx

江西诚正工程咨询有限公司

2025年6月17日

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