南昌职业大学2025年专任教师招聘简章

2025-06-16 [打印] [收藏]

南昌职业大学前身是章跃进先生创办于1993年的江西大宇工商学院，2003年4月经江西省人民政府批准、教育部备案设置为普通高等职业院校江西大宇职业技术学院，2011年4月更名为南昌职业学院，2018年12月经教育部批准升格为本科层次职业学校，2019年5月更名为南昌职业大学，是全国首批本科层次职业教育试点学校之一。

学校占地面积1650余亩，现有凤凰校区、香樟校区（在建）、湾里校区3个校区，分别位于安义县前进东路8号、安义县职教城、南昌市湾里区翠岩路200号。学校在校生19600余人，校舍建筑总面积65万余平方米，馆藏纸质图书150万余册，电子图书120万余册，教学仪器设备总值2亿余元，建设了5G智慧校园。现有专任教师1200余人，其中，副高职称以上330余人，具有博士110余人，“双师型”教师400余人。

学校围绕地方产业优化专业结构，对接现代服务业、先进制造业、战略新兴产业和“互联网+”新业态，现有马克思主义学院、经济管理学院、工程技术学院、数智学院、信息技术学院、艺术设计学院、人文学院、体育卫生健康学院、音乐舞蹈学院、教育学院、就业创业学院、继续教育学院等12个学院，开设职教本科专业28个、高职专科专业（方向）34个，涵盖装备制造、文化艺术、电子与信息、医药卫生、教育与体育、土木建筑、财经商贸、新闻传播、公安与司法等12个专业大类，具有45个X证书试点资格，形成了商务管理、智能制造、信息技术、艺术创意、文化教育、音乐表演等专业群。

一、招聘需求

（一）博士。在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩优秀，或具有3年以上行业企业工作经历优先。原则上年龄不超过45周岁。

（二）高级职称教师。高校副教授、教授，或具有工程、实验、研究、图书或其他行业企业同职级技术技能资格证且具有教学能力。原则上年龄不超过45周岁。

（三）青年教师。本科及以上学历，具有三年以上相关企业行业工作经验优先。原则上年龄不超过35周岁。（目前只招数智学院）

具体专业方向：

学院/部门	专业方向	联系人
经济管理学院	大数据与会计	马老师 18770018189 yangyang1918@126.com
	大数据与财务管理
	现代物流管理
	市场营销
	电子商务
工程技术学院	材料成型及控制工程	曾老师 13257071205 abo991205@163.com
	机械设计制造及自动化
	电气工程及自动化
	新能源汽车工程技术
信息技术学院	软件工程技术	侯老师 18720900883 470620602@qq.com
	网络工程技术
数智学院	人工智能工程技术	张老师 13586681398 340077138@qq.com
	大数据工程技术
	集成电路工程技术
	智能制造工程技术
音乐舞蹈学院	舞蹈表演与编导	韦老师 18720900720 596272783@qq.com
	播音与主持
教育学院	学前教育	祁老师 18720900791 273696599@qq.com
艺术设计学院	视觉传达设计	邱老师 15020824122 396597131@qq.com
	工艺美术
	数字媒体艺术
人文学院	应用英语	张老师 18779864994 395607712@qq.com
	中文国际教育
体育学院/卫生健康学院	社会体育指导与管理	付老师 13970075657 22949868@qq.com
	护理、临床、基础医学、中医
就业创业学院	教育学、心理学、人力资源管理、社会学	陈老师 18070060189 455730162@qq.com

二、招聘基本条件

1、具有坚定正确的政治方向，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，坚决贯彻党的教育方针，热爱教育事业。

2、具有奉献精神和协作意识，遵纪守法，身心健康，品行端正，遵守教师职业道德和行为规范。

3、具有较强发展潜力，国内高校或研究机构优秀硕士、博士及博士后，海外留学归国硕士、博士及博士后，专业应一致或相近，基础理论和专业知识扎实。

4、高层次人才年龄要求45周岁以下，特别优秀或专业紧缺可放宽年龄限制至50周岁；青年教师年龄要求35周岁以下。

5、专任教师原则上应具有三年以上相关企业行业经验。

三、薪酬待遇

学校有完善的薪酬福利体制，特殊人才实施“一人一议”。各类人才的科研支持、住房落户、家属安置、子女上学等多方面福利待遇齐全。欢迎各行业优秀人才加入。

人才类别	年薪（万元）	其他福利待遇
博士	20—35	安家费20-30万元+科研启动经费10-15万元+五险二金+工会福利
高级职称	14—25	教职工住宿+五险二金+工会福利
青年教师	月薪+年终绩效奖+教职工住宿+五险二金+工会福利

注明：

年薪含学校规定的基本工资、绩效奖金、课时费及各类津贴。缴纳五险一金，可自主选择缴纳企业年金。

竞赛、科研、产业引进与合作或成果转化等奖励按学校校教务处、科研处及科产教融合中心有关奖励办法执行。成功引企入校的，可获得学校年利润的10%持续分红奖励。

教职工宿舍免费提供，并配置基本的家具家电。

教职工子女可享受高层次人才引进子女教育政策，以及教职工子女可入读南昌五中并享受政策优惠（江西省重点中学）。

符合南昌市政府人才引进津贴的申领条件的，可同时享受。

学校妇联、工会等福利保障制度完善。

支持教职工学历提升、职称评审和个人能力提升。

按国家规定享受带薪寒暑假、产假、育儿假、哺乳假等。

四、招聘流程

1.简历及材料证明（学位、职称、资质证书、求职信、及其他相关文件），可以通过ncxyrsc@126.com邮箱投递简历，电子邮件标题格式应为姓名+应聘学院+学历+职称+专业+原单位（毕业院校）+高校教师人才网。

2.人事处经简历筛选后组织线上面试，通过短信等方式通知。

3.青年教师面试由相关部门和人事处共同面试，包括线上交流及试讲。

高层次人才（高级职称或博士）由人事处及学院组织线上初面，再由学院、教务处、科研处二次线上交流，并沟通薪酬待遇。有需要可组织到校面谈。

4.综合考察。包含但不限于由第三方背调、线下实地政审等，包括核查体检、无犯罪记录、师德师风材料（现实表现材料）、心理健康中心评估结果等。

5.面试结果提交校理事会、党委及行政研究后，发送入职邀请函。

五、学校联系方式联系时请说明消息来自高校教师人才网

人事处联系电话：0791-83439819

陈老师:18653140591

邮箱：ncxyrsc@126.com

学校官网：http://www.nvu.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.nvu.edu.cn/

学校地址：江西省南昌市安义风凰开发区前进东路8号

南昌职业大学诚挚欢迎您的加入！

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

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