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招聘岗位
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招聘条件
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校领导
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1．热爱教育事业，熟悉国内外高等教育改革与发展动态，视野开阔，有较强的战略规划能力。
2．熟悉高等教育、应用技术型本科教育规律。有较强的管理能力、组织能力和开拓创新能力。
3．具有全日制普通本科高校15年及以上工作经历，具有5年以上相关岗位工作经验。
4．正高级专业技术职务，年龄不超过65周岁，身体健康。
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二级学院（部、中心）
负责人
（教学单位具体情况附后）
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1．热爱教育事业，熟悉应用型人才培养规律，有较强的团队管理、组织能力。
2．具有较强教学科研能力，学术水平较高，有较高水平的教学科研成果。
3．具有全日制普通本科高校10年及以上工作经历，具有5年以上相关岗位工作经验。
4．副高级及以上专业技术职务，年龄不超过65周岁，身体健康。
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职能部门负责人
（职能部门具体情况附后）
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1．热爱教育事业，熟悉高等学校管理工作。具有较强的管理能力、组织能力和开拓创新能力。
2．具有本科高校相关岗位5年及以上工作经验。
3．具有与岗位要求相匹配的专业技术职务，年龄不超过55周岁，身体健康。
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序号
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教学单位
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专业设置（职能职责）
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本科
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高职（专科）
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1
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机械工程学院
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机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程
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模具设计与制造、机械制造与自动化、数控技术、焊接技术与自动化
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2
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电气工程学院
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电气工程及其自动化、自动化
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机电一体化技术、电气自动化技术、电力系统自动化技术
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3
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建筑工程学院
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工程造价
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建设工程管理、建筑工程技术、工程造价、建设工程监理
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4
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能源与环境工程学院
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建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程
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制冷与空调技术、电厂热能动力装置
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5
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汽车工程学院
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汽车服务工程、车辆工程
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汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、汽车制造与装配技术、汽车电子技术
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6
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电子信息工程学院
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电子信息工程、网络工程
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应用电子技术、通信技术、计算机网络技术、软件技术
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7
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设计与艺术学院
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数字媒体艺术、数字媒体技术
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视觉传播设计与制作、影视动画
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8
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经济管理学院
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物流工程、工业工程、信息管理与信息系统
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会计、市场营销、电子商务、商务英语、物流管理
、人力资源管理、连锁经营管理、房地产经营与管理
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9
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基础教学部
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现有英语、数学、物理、体育四个教研室，主要负责全校公共基础课程的教学。
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10
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思想政治理论课教学部
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主要负责全校思想政治理论课和职业素质课的教学工作。
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11
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继续教育学院
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主要负责全校五年一贯制专业建设及学生管理工作。
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12
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工程训练中心
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主要负责全校部分实验实训的教学工作。
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13
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创新创业学院
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主要负责全校创新创业教育。面向全体教师开展创新创业教育专题培训，面向全体学生开设创新创业教育课程，开展创业专题培训，普及创新创业知识；对有创意学生进行指导，对有项目学生进行专业化扶持。建立创业实习基地，建立大学生孵化基地、众创空间，指导学生参加各类创新创业大赛。
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序号
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职能部门
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职能职责
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1
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党委办公室、校长办公室
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负责学校发展规划、对外交流、党委与行政事务管理、档案管理等工作。 |
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2
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人事处
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负责学校人才引进、师资队伍培训培养、考核及薪资保险等工作。 |
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3
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教务处
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负责学校各专业人才培养方案的制定实施考核工作，负责教师队伍业务能力提升，日常教务、考务、学籍管理等工作。 |
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4
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学生工作处
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负责学校学生思想政治教育工作、日常事务管理及学生档案管理、奖助贷款等工作。 |
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5
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科研处
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负责学校教育教学、科技项目、科技服务及成果管理、推广与转化等工作。 |
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6
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宣传处
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负责学校文化建设、新闻宣传报道等工作。 |
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7
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财务处
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负责学校编制学校年度综合财务预算、办理日常会计业务等工作。 |
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8
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招生办公室
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负责学校招生政策宣贯、市场调研，相关制度的制定及招生队伍的管理、培训、指导、服务和监督等工作。 |
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9
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校企合作与就业指导处
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负责学校的校企合作和大学生的就业等工作。 |
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10
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信息技术中心
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负责学校信息化建设、数字校园和智慧校园建设等工作。 |
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11
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教学质量监控与评估中心
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负责学校的督教、督学和指导教学及教学质量评估等工作。 |
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12
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督察室
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负责对学校各项规章制度落实情况的监督检查以及学校对部门（单位）考核方案的制定及实施等工作。 |
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13
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图书馆
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负责学校图书馆日常事务管理以及图书资源的搜集整理等工作。 |
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14
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资产管理处
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负责学校物资采购、固定资产管理等工作。 |
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15
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后勤处
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负责学校后勤管理与服务等工作。 |
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16
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保卫处
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负责维护学校教学、生活秩序的安全稳定等工作。 |
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