系部名称
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岗位名称
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需求人数
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专业要求
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任职要求
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交通工程系
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教师
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2
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交通工程、交通规划、铁道相关方向
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硕士研究生及以上学历。
(第一学期)系统工程学、道路交通规划、交通工程学总论、专业英语、画法几何(A)、铁道工程。
(第二学期)道路交通安全学、城市轨道交通规划与设计、轨道结构工程、轨道交通设施检测技术、工程制图。
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1
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工程管理、工程造价相关方向
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硕士研究生及以上学历,职称要求副教授、高级工程师以上。
(第一学期)土木工程施工技术、安装工程计量与计价、专业英语、工程造价管理国际惯例。
(第二学期)安装工程施工技术、建设工程成本规划与控制、建设工程造价计价与控制、工程算量软件应用、工程财务管理、公路施工组织与概预算。
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艺术系
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教师
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1
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环境设计
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硕士研究生及以上学历。
可承担画法几何与建筑制图、计算机辅助设计(CAD、3DMAX)、装饰材料与构造、建筑装饰施工与管理、办公空间设计、餐饮空间设计等相关课程。
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1
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产品设计或工业设计等相关专业
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硕士研究生及以上学历。
可承担材料与工艺、机械制图、功能形态设计、设计色彩、专业英语、灯具设计、色彩构成、企业形象设计等相关课程。
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机械系
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教师
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1
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无机非专业
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硕士研究生及以上学历。
可承担高分子方向、有机化学、无机化学、物理化学、分析化学等相关课程。
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2
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机械专业
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硕士研究生及以上学历。
可承担机械制造装备设计、大型施工机械、互换性与测量技术基础、工程机械构造、机电设备故障诊断与维修等相关课程。
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基础部
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实验员
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1
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计算机专业
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有相关工作经验优先。 |
思政教师
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1
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思政相关专业
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硕士研究生及以上学历(211高校毕业)可承担课程《思想道德修养和法律基础》《马克思主义基本原理》《中国近代史纲要》《毛泽东思想和中国特色社会主义理论概论》等。 | |
其他
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各专业教师
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1
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不限
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硕士研究生及以上学历、高级职称 |
管培生
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3
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不限
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硕士研究生及以上学历211 | |
行政岗
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1
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不限
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硕士研究生及以上学历 | |
辅导员
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2
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不限
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硕士研究生及以上学历、中共党员 | |
教学主管
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1
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不限
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研究生及以上学历;中级职称;35周岁以下 | |
教学主任
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1
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不限
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工资待遇
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按学院规定执行。 |
福利待遇
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五险一金、学期、年终评优、带薪寒暑假,节假日、教师节福利待遇按学院相关规定发放。 |
学历奖励
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鼓励员工学历提升,在校工作期间提升学历获取硕士、博士学位教师给予薪酬调整奖励。 |
职称晋升
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开通国评、校评职称晋升平台,符合条件人员可逐级晋升相应的职称。 |
职务晋升
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实行竞聘上岗制度,对学院空岗进行内部竞聘,鼓励有志从事管理岗的中青年教职工竞聘上岗,为中青年教职工发展提供平台。 |
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