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东莞城市学院2024年教师招聘公告
2024-04-11    [打印]    [收藏]

东莞城市学院其前身是东莞理工学院城市学院,2004年6月经教育部批准为独立学院。按照“创一流大学,办百年名校”的办学愿景,学校于2021年6月经教育部批准转设,并更名为东莞城市学院。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁,紧邻大湾区综合性国家科学中心先行启动区(松山湖科学城)和华为松山湖基地。学校校园规划用地1228亩,以“山、水、树、人”融一体为设计理念,巧妙运用岭南传统建筑元素,堪称岭南园林式学府。学校设有14个教学单位,45个本科专业,建立了97个专业实验室、218个校外实践基地、24个校级科研机构,与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校现有1个国家一流本科专业建设点和8个省级一流本科专业建设点,位居全省同类高校前列。
学校实施人才强校战略,从国内外大力引进各类优秀人才,学校现有教师队伍近1000人,具有博士、硕士学位以上教师占比88.13%。省级教学名师2名,全国优秀教师1名,南粤优秀教师5名,广东省民办教育优秀教师5名。学校教师获5项广东省教育教学成果奖二等奖,在省级教学竞赛中获得27个奖项。指导学生获省级以上学科竞赛奖项2000余项(其中国家级奖励500余项)。为改善人才发展环境,学校2015年为教师购买补充养老保险,成为广东省首家实施“五险二金”的同类高校。学校重视教师成长发展,2019年建成省级教师教学示范中心,助推教师成长发展。学校还聘请全国知名教授、专家学者、行业精英担任客座教授,为学校内涵式发展与教育教学质量提升提供了坚实的人才保障。学校教师明德乐业,博学善教,以立德树人为根本任务,致力于培养具有家国情怀、创新精神、国际视野的新时代高素质应用型人才。
现根据学校发展需要,急需招聘一大批优秀师资。
一、招聘岗位

招聘部门
岗位
招聘专业
联系人
联系电话
简历邮箱
1
商学院
教师岗
人力资源管理、工商管理、市场营销、物流管理、电子商务
费老师
0769-23382510
dgcsxysxy169@163.com
2
会计与金融学院
教师岗
数字经济、金融学、国际经济与贸易、财务管理、会计学、税收学
张老师
0769-23382854
dhutjmx@163.com
3
人工智能学院
教师岗
人工智能、软件工程、大数据、计算机科学与技术、物联网工程
严老师
0769-23382551
jxxzping@163.com
4
创意设计学院
教师岗
视觉传达、产品设计、环境设计、数字媒体艺术
肖老师
0769-23382030
dgcsxy004@163.com
5
城建与智造学院
教师岗
机器人工程、机械工程、智能制造工程、机械电子工程、电子信息工程
刘老师
0769-23382505
ZNZZ23382505@163.com
6
语言文化学院
教师岗
汉语言文学、英语、商务英语、小学教育
蔡老师
0769-23382057
dgcywc2019@163.com
7
法学院
教师岗
法学、社会工作、行政管理
何老师
0769-23382646
dgutzfx@163.com
8
新传媒与艺术学院
教师岗
影视表演、音乐剧表演、音乐艺术指导、舞蹈表演(流行舞、芭蕾舞方向优先)、网络与新媒体
卢老师
0769-23382029
csxyyishuxi@163.com
9
马克思主义学院
教师岗
中共党员,哲学、法学、中共党史、思政教育等马克思主义理论相关专业
曹老师
0769-23382546
szbzping@163.com
10
通识教育学院
教师岗
排球(有带赛经验优先)、跆拳道、健美操、啦啦操、武术、篮球、拓展训练等
陈老师
0769-23382348
dgcsxyts@163.com

二、人才类别及待遇
(一)领军人才
年薪80-200万元,团队引进另议;提供安家费100万元,科研启动费100万元;提供学校校内住宅一套。对所从事的学科领域具有较深的学术造诣,对本学科建设和学术研究工作具有创新性构想,具有领导本学科达到或赶超国内外先进水平的能力。
(二)拔尖人才
年薪40-60万元,团队引进另议;提供安家费30-40万元,科研启动费理工科20万元,文科10万元;提供学校校内住宅一套。符合学科发展需要,具有突出的创新能力和发展潜力,学术研究方向具有鲜明特色,在其学术领域取得标志性成果。
(三)学科骨干人才
年薪17-35万元;具有副高以上职称,符合专业发展需要,在本学科专业有较为丰富的教学、研究经验。
(四)优秀博士人才
年薪25-30万元。符合年龄要求的,根据其专业、业绩成果等情况另提供安家费10-20万元,科研启动费理工科12万元,文科8万元。同时享受校聘副教授5年。
(五)硕士人才
年薪12-16万。
(六)其它福利待遇
1.享受东莞市人才补贴:正高30万元;博士或副高20万元;硕士6万元。(按照东莞市最新人才政策执行)
2. 紧缺专业人才享受特殊专业津贴1000-2000元。
3.按国家规定购买“五险一金”,并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险。
4.享受带薪寒暑假,免费体检,国家节假日及工会福利。
5.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。
6.符合东莞市人才引进条件的,户口可迁入我校集体户。
7.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。
8.协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学(校内有教育集团创办的国际品牌幼儿园,保育费享受内部员工优惠价格;公办小学、初高中均在距离学校2公里内)。
三、应聘方法
1.简历投递到指定邮箱,打包文件不大于50M,文件夹名称格式如下:姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+硕博招聘网。
2.附件下载并填写《东莞城市学院人才信息登记表》
3.毕业证书、学位证书(职称证书)、身份证及相关获奖证书复印件(原件备查);留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具《国(境)外学历学位认证书》。
4.学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要);
5.对收取到的应聘材料,学校会组织初步筛选。通过初选后,会以电话或电子邮件的方式联系,安排专业试讲和综合考评。
四、联系方式
1.联系人:王老师 钟老师 联系时请说明消息来自高校教师人才网
2.联系电话:0769-23382622
3.人力资源部邮箱:dgcsxy@163.com
4.学校网址:www.dgcu.edu.cn
5.学校地址:广东省东莞市寮步镇松山湖大道文昌路1号

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