一、选聘原则

坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、选聘基本条件

（一）博士研究生。

（二）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党的领导，遵守纪律，品行端正。

（四）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。

（六）年龄一般在35周岁以下，优秀人才年龄可放宽至40周岁，具有正高级专业技术职称的博士年龄可放宽到45周岁。

（七）具有与选聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书。

（八）具备岗位所需要的其他条件。

三、选聘岗位和专业需求

所聘博士均为教学科研岗。

所需专业：计算机科学与技术类；计算机类；电子信息类；军事学类；控制科学与工程类；交通运输工程类；集成电路科学与工程类；机械；测绘类；机械工程类；仪器科学与技术类；电气工程类；控制科学与工程类；生物医学工程；电子科学与技术类；信息与通信工程类；农业工程类；林业工程类；航空宇航科学与技术类；数学类；统计学；力学类；物理学类；戏剧与影视学类；新闻传播学类；建筑学类；设计学类；体育学类；音乐与舞蹈学类；外国语言文学类；理论经济学类；应用经济学类；管理科学与工程类；工商管理类；农林经济管理类；公共管理类；社会学类；法学类；马克思主义理论类；政治学类；哲学类；地理学类；测绘科学与技术类；生态学类；城乡规划学类；风景园林学类；中国语言文学类；中国史类；世界史类；教育学类；药学类；生物工程类；化学工程与技术类；化学类；食品科学与工程类

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选聘岗位。

四、人才待遇

（一）安家补贴25—40万元（根据教学科研能力和学科专业紧缺情况确定）；

（二）科研启动经费自然科学8-20万、社会科学5-10万；

（三）配偶是硕士研究生（双证）的，视情况考虑是否安排工作（业绩成果突出和紧缺学科专业的博士家属优先）；

（四）符合石家庄市人才绿卡（B卡）条件的（石家庄人才服务平台可查），按市里政策享受相关待遇（享受一次性购房补贴30万元，如不购房，每月可申请租房补助3000元（5年内）；可申请入住人才公寓；免费乘坐市区公交地铁和参观市域内国有A级旅游景区等）。

五、选聘程序

（一）报名

应聘人员填写《石家庄学院应聘人员情况登记表》（附件），发送至人事处邮箱sjzxyzhaopin@126.com，邮件及附件命名：博士选聘+姓名+用人单位+毕业学校+专业+高校教师人才网。报名在年度内持续有效，招满为止。咨询电话：0311-66617075。

（二）审核

对应聘人员进行初选的基础上，用人部门会主动联系应聘人员沟通面试事宜。参加面试者需提交以下资料：

1.石家庄学院应聘人员情况登记表（附照片）：包括应聘人员基本情况、各学段学历学位、学习经历（自高中起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。

2.相关佐证材料：石家庄学院应聘人员情况登记表（本人签字）、身份证、各学段学历学位证书、各学段教育部学历证书电子注册备案表、学位和学籍在线验证报告（登录学信网打印）、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料扫描件（符合面试考核条件的，通知考核时提交原件）。

学校进行复审确定拟考核人选，由相关部门组成考核小组对通过复审者进行综合考核，并报学校人才领导小组确定相关待遇反馈应聘人员。

（三）体检考察

经学校研究通过审核的人选，按照相关规定进行体检和考察。

（四）公示、聘用审批

对审核、体检和考察合格者进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理相关入职手续，签订聘用合同。

资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

附件+石家庄学院应聘人员情况登记表