应聘要求
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引进待遇
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A类博士:年龄在50岁以下,有具有博士研究生学历学位及教授职称且具备下列条件之一:
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1.提供人才引进费最高125万元,按学校政策文件执行发放;
2.提供过渡期公寓一套(5年免租金); 3.正式聘用后,根据科研计划和相关规定使用,学校将给予配套科研经费支持; 4.聘期内享受人才津贴1200元/月; 5.年龄在45岁以下具有博士研究生学历学位者,首聘期内可享受副高级专业技术职务待遇; 6.解决符合条件的博士研究生配偶随迁就业、并协助其办理子女义务教育阶段入学等问题; 7.到校参加面试的博士研究生,学校承担其往返交通费及住宿费。 |
(1)省级重点学科带头人;
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(2)担任博士生导师;
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(3)省级优秀专家,并作为主要完成人获得省级自然科学奖、省级技术发明奖、省级科学技术进步奖、科学技术合作奖;
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(4)近5年主持过国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目的中青年专家;
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(5)近五年以第一作者或者通讯作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊发表论文5篇及以上,文科在CSSCI源刊发表论文7篇及以上,并获得省部级自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖;
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(6)其他具有高质量成果、高级别奖项足以说明是优秀博士研究生(包括海归人才)。
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B类博士:年龄在45岁以下,有本科大学工作经历且具有博士研究生学历学位的副教授;年龄在40岁以下具有博士研究生学历学位者,且近五年具备下列条件之一:
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(1)主持省级科研课题2项及以上;或获得省部级及以上科研或教学成果;或个人创作作品获国家级(政府)三等奖及以上;
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(2)以第一作者或者通讯作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上发表论文3篇及以上;或在SCI、EI、SSCI源刊发表论文2篇及以上;
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(3)以第一申请者身份获得国家授权的发明专利1项及以上。
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C类博士:年龄一般在45岁以下,教学、科研能力较强的具有博士学历学位者;满足第二点人才科研能力,但年龄超过45岁的具有博士学历学位者。
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招聘单位
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岗位名称
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学历学位
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专业要求
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人数
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遵义医药高等专科学校
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专业技术人员
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全日制博士学历学位
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学科门类:哲学 、 法学、教育学、文学、医学、理学、工学、农学
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10
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