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同济大学高度重视辅导员队伍建设，实行职务职级“双线”晋升机制，将专职辅导员队伍纳入学校人才队伍建设总体规划，并作为学校管理干部的重要来源。近年来，已经形成“高进-精育-严管-善任-优出”的辅导员队伍闭环管理培养模式，涵育了“信念坚定、爱心坚守、能力坚实、执行坚决”的辅导员团队文化，辅导员队伍专业化职业化发展水平不断提升。
为进一步优化我校思想政治工作队伍及管理干部队伍结构，加强优秀青年干部源头建设，按照学校统一部署，现启动同济大学2020年研究生学历专职辅导员选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、招聘岗位
学院一线专职辅导员14名，纳入学校正式编制，每位申请者最多可申报2个岗位。具体岗位情况如下：
电子与信息工程学院专职辅导员1名
海洋与地球科学学院专职辅导员1名
建筑与城市规划学院专职辅导员2名
经济与管理学院专职辅导员2名
汽车学院专职辅导员1名
软件学院专职辅导员1名
设计创意学院专职辅导员1名
土木工程学院专职辅导员3名
医学院专职辅导员2
二、选拔对象及报名条件
选拔对象为国（境）内外高水平大学全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位，入职前必须取得硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。同时应符合以下资格条件：
1、中共党员（含预备党员）。政治立场坚定，热爱党的教育事业。
2、有志于从事高校思想政治工作、管理工作，热爱并善于做学生工作，具备较强的组织、管理能力和语言、文字表达能力。
3、具有良好的心理素质，身心健康。能承受一定的工作压力和工作强度。
4、本科生及研究生阶段学习形式均为全日制。本科与研究生毕业高校均为高水平大学。
5、具有博士学历与学位者优先。
6、原则上年龄不超过32周岁。
三、选拔程序
1、个人申请：由申请者本人自行登录系统申报并按要求提交相关材料。
2、申请材料审核：同济大学专职辅导员选拔工作组对申请人提交材料进行审核。
3、学院初试及岗位实习：根据材料审核结果，学院统一组织初试及岗位实习考察。
4、学校选拔复试：根据学院初试及实习考察结果，学校统一组织选拔复试。
5、公示录用：根据选拔复试结果，拟聘用人员名单公示7个工作日，同时对候选人相关档案材料进行审核。公示无异议且审核通过后报送学校人事处，办理相关入职手续。
四、申请方式
请登录同济大学人才招聘网提交报名申请，招聘岗位：“同济大学2020年研究生学历专职辅导员”，网站：https://zp.tongji.edu.cn/content.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1021&wid=d665cf03e91b449da297190845bc4332。报名截止日期为2020年2月10日。
五、其他说明
1、经初审、面试被录用者，工资待遇按学校相关政策执行。
2、申请人应聘阶段提供的材料必须真实、准确；应聘材料恕不退还，请自行保留备份。
3、招聘系统填报须上传承诺书，请点击附件下载。
联系人：吴老师
联系方式：021-65983280，来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息。
同济大学党委学生工作部、研究生工作部
同济大学人事处
2019年12月20日
来源：
https://hr.tongji.edu.cn/2b/5d/c4430a142173/page.htm
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