北京大学第一医院（简称“北大医院”）创建于1915年，是一所融医疗、教学、科研、预防、公共卫生为一体的大型综合性三级甲等医院。

优质人才梯队>>

中国工程院院士1人

国家级人才计划高层次项目20人

国家级人才计划青年项目8人

雄厚学科实力>>

国家临床医学研究中心1个

国家临床重点专科项目25个

国家重点学科12个

省部委市级重点实验室8个

丰硕科研成果>>

入选中央高水平医院临床研究和成果转化能力试点医院

近5年发表论文总数5000余篇，SCI收录论文近3000篇

获批研究经费13.4亿元

专利成果转化35项，累计合同金额2.34亿元

省部级及以上奖项近20项

关于医院更多信息，欢迎登陆我院官网：http://www.pkufh.com/

医院高度重视人才培养工作，现面向全球，诚招博士后！

一、博士后待遇

l 薪酬：执行年薪制（包含无房补贴、公积金等）。2023年起，博士后薪酬全面提升：普通博士后，税前30万/年；入选北京大学医学部博雅项目，税前39万/年；入选国家博士后创新人才支持计划，税前49万/年。

l 绩效：科室根据博士后在站工作情况补充发放绩效；对于获批课题、发表文章、专利等，发放科研绩效；年终绩效按正式职工标准兑现。

l 奖励：医院设立优秀博士后等奖项，获评发放奖励。

l 其他：缴纳医疗、养老、生育、失业、工伤保险及公积金，非京户口可迁入医学部集体户，配偶及子女按规定流动，可申请医学部博士后公寓，优秀博士后出站优先留院。

二、基本申报条件（满足以下条件的基础上，择优录用）

1. 身体健康，具有良好的思想道德素质、较强的创新能力及团队协作意识。

2. 相关专业博士毕业生，申请一站者获得博士学位年限一般不超过3年，年龄不超过35周岁。

3. 具备较强的科研能力，掌握基本实验技能，具备良好的英文交流、阅读、写作和口头表达能力，能独立负责完成课题研究工作。

4. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。

除上述要求外，还需满足：

（1）科研型博士后：博士在学期间，以第一作者身份在相关领域发表SCI论著≥2篇。

（2）临床型博士后：具有准备就读专业一年以上的住培或专培经历，要求博士在读期间以第一作者身份在相关领域发表SCI论著≥1篇；无相关住培或专培经历的科研型研究生，要求博士在读期间以第一作者身份在相关领域发表SCI论著≥3篇（Q2及以上分区），且通过博士后遴选工作委员会评审。

三、招收计划

招收计划&合作导师（请点击链接查看详情）

（合作导师介绍详见北京大学第一医院官网→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收→2024年博士后合作导师介绍/北京大学第一医院人力资源处公众号——2024年博士后合作导师介绍）

四、进站时间

2024年博士后进站时间为1月、4月、7月、10月，应聘者可根据官网招聘岗位发布情况投递简历，医院综合考察应聘者材料后，择优组织面试。

五、简历投递

招聘网站入口：我院官方招聘网站https://www.hotjob.cn/wt/PKUFH/web/index/interns。

医院官网（https://www.pkufh.com/）→公众入口→加入我们→北京大学第一医院招聘系统→博士后招收。

手机端微信扫描二维码：

二维码（请点击链接查看详情）

请确保所填简历信息填写完整并真实有效，如在应聘过程中发现简历存在不实信息我院有权进行核实并终止应聘人应聘流程。

第一阶段简历收集截止日期为11月17日。

六、联系方式

联系人：冯老师

联系电话：010-83576195（来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息）

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。