根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号）等文件精神，结合我单位实际工作需要，现面向社会公开招聘，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

二、报名条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）适应岗位要求的身体条件；

（三）列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生，不含定向、委培且符合非京生源进京条件），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），北京市常住户口且人事行政关系在京人员，符合北京市人才引进条件人员；

（四）列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），研究生应大学英语等级考试六级成绩425分（含）以上（雅思英语6分以上、托福英语80分以上），本科生应大学英语等级考试四级成绩425分（含）以上；

（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位的其它条件。

三、报名时间及方法

（一）报名时间截止到2023年11月30日。

（二）报名方法：申请人网上注册填报简历，报名网址：

医院官网：

https://www.bjxkyy.cn/Hospitals/Jobs/List

四、招聘程序

（一）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘者进行资格审查，确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试（或操作考试）。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（二）笔试以及面试

笔试满分为100分，划定合格分数线60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺，在公示前按综合成绩排名依次顺延。

（三）体检、心理测查及公示

体检、心理测查工作由人力资源处组织。考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后，将在本单位招聘网站公示七个工作日。

公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

五、待遇

聘用人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

六、联系方式（来电时请说明是在高校教师人才网看到的信息）

咨询电话：杨老师89509292

招聘微信：xkyyzp

邮箱：bjxkyyzp@126.com

地址：北京市通州区北关大街9号

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。