为认真贯彻落实崇义县巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接有关精神要求，进一步提升我乡易地扶贫搬迁安置区管理工作水平，现面向社会公开招聘易地扶贫搬迁安置区专职管理员1名，现就有关招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件。

2.年龄条件：18周岁以上、35周岁以下。（1988年1月至2005年1月期间出生）

3.学历条件：具备国家承认的全日制大专以上学历。

4.优先条件：具有一年以上工作经验的人员、中共党员或大学本科学历等上述人员优先考虑。

二、招聘程序

本次公开招聘的特岗工作人员按照报名和资格审查、面试、体检、考察和聘用等程序组织实施。

（一）现场报名。报名方式为现场报名，不接受电话、信函和网上报名，符合招聘资格条件的人员按照自愿、诚信原则，携带本人身份证、户口簿、学历证原件及复印件1份，近期免冠1寸彩照1张到文英乡人民政府乡村振兴办登记报名。（报名时间：自发布之日起至7月15日，工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30）

（二）资格审查。资格审查经初审后，通过资格联审后报考人员方可参加面试。同时，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与报考条件不符的，经核实，取消聘用资格。

（三）面试考核。面试总分100分（含结构化面试80分，计算机操作20分），结构化面试重点测试报考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维和语言表达、人际沟通及解决问题等能力；计算机操作主要测试报考人员的Word、Excel、PowerPoint等软件的使用水平，面试成绩当场公布。因资格审查不符合条件等原因，出现参加面试人员不足的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（四）体检和考察。根据考试总成绩按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象（如末位总成绩相同的，取面试高分者），体检标准将参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行（体检费用由考生自理）。对因体检不合格或本人放弃体检等一切原因造成的缺额，再进行递补。考察将采取函调或实地考核方式进行，主要对拟聘人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行再次复审。

（五）公示和聘用。根据体检结果确定拟聘用人选，拟聘用人员名单将在文英乡政府网站及微信公众号进行5个工作日的公示。对公示期间反映出的问题，由乡招聘领导小组调查认定，有影响招聘的，取消其资格，再进行递补。公示结束后，对拟聘用人员无任何反映出的问题，实行试用期制度，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

三、工资待遇

根据崇府办抄字[2022]384号文件精神，试用期间工资2500元/月，正式录用后签订政府购买合同，工资3500元/月（含养老保险、廉政绩效）。

四、其它事项

其他未尽事宜由文英乡公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。

招聘咨询电话：0797-3844122

邮箱：wyxzf3844122@126.com

联系人：18942262126（谢）

18179760234（陈）

文英乡公开招聘工作人员领导小组办公室

2023年7月4日

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