为进一步深入贯彻落实院党组决策部署，履行国家战略科技力量的使命担当，持续推进教育、科技、人才“三位一体”工作。同时加强院内行政管理人才队伍建设，更好的践行“服务在管理之前，管理在服务之中”的理念，现面向全社会公开招聘以下岗位：

一、招聘原则

1.应聘人员应遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录；

2.认同先进院文化和理念，有为先进院发展做贡献的强烈愿望；

3.具有强烈的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神，爱岗敬业，踏实认真，执行力强。

二、招聘岗位

岗位1：人力资源处—人事专员

岗位职责：

1.协助制定人力资源规划，更新完善各项人事规章制度；

2.搭建人力资源管理系统，根据业务需要及时对接供应商完善和新增相关功能；

3.负责员工的入、离、调、转，建立并维护员工档案材料；

4.负责员工岗位管理，包括任免、考核、培训、晋升等；

5.领导安排的其他人事相关的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可，中共党员优先；

2.专业不限，人力资源、法学、劳动关系、理工科专业优先；

3.对人事工作有兴趣，愿意长期发展；

4.有较好的沟通协调能力，有责任心和原则性。

岗位2：综合处—文字综合岗

岗位职责：

1.负责院内重要报告、主要领导讲话稿、专题材料等综合类文字材料的撰写；

2.负责调研、收集、整理、反馈工作情况，为领导提供决策依据和参考信息；

3.协助做好院办重要接待、政府关系对接相关工作；

4.领导安排的其他相关工作。

任职条件：

1.硕士及以上学历；

2.3年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；

3.专业不限，秘书学、汉语言文学、新闻学、哲学、历史学等专业优先；

4.精通公文写作，有党政机关、事业单位从事综合文字工作3年以上经验优先；

5.熟练使用WPS办公软件，熟练掌握PPT制作技能；

6.工作认真负责、积极主动，责任心强；具备团队合作意识及沟通协调能力。

岗位3：科研处—科研项目主管

岗位职责：

1、组织策划国家及地方各级纵向项目申请；

2、日常各级主管单位联络，项目进展跟踪；

3、单位学科方向科研凝练、总结、规划；

4、可能性外派主管单位挂职；

5、日常项目相关接待及活动组织；

6、主管领导安排其他临时工作。

任职要求：

1、专业学历：理工科优先，硕士及以上学历；

2、工作年限：1年及以上，有相关工作经验者优先；

3、语言能力：英语CET-4级以上；

4、相关能力：了解国家至地方各级科研体系优先，具备优秀的沟通与协调组织管理能力，较强的项目理解能力，良好的文字功底，熟练掌握日常办公软件，身体健康。

岗位4：转化处—国有全资投资管理公司负责人

岗位职责：

1、全面负责投资管理公司的管理与运营工作，负责制定管理制度及工作流程；

2、负责统筹年度工作规划，并组织实施；

3、负责团队建设。

任职条件：

1、具有8年以上大型国有企业工作管理经验，能够独立组织策划大项目并推进实施；

2、了解国有投资公司管理规则，熟悉科技成果转化特点，对经营风险有一定的分析判断把控能力，并具有较强的公文写作能力和资源整合能力；

3、熟悉了解行业政策法规，并具有投融资工作经验；

4、具有经济管理、财务管理、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历。

岗位5：转化处-知识产权运营主管

岗位职责：

1、负责知识产权的运营与服务管理工作，包括组织策划专利导航、高价值专利培育、专利运营与维护等；

2、负责服务与支撑科研团队的重点项目的科技成果转化；

3、负责制定与完善知识产权运营管理相关制度，建立相应的管理工作机制。

任职条件：

1、熟悉知识产权及成果转化的政策法规，熟悉知识产权运营管理业务特点；

2、7年以上知识产权运营管理工作经验，有从事过科研院所科技成果转化工作经历优先；

3、具备良好的团队协作精神与沟通能力，具备良好的表达能力及公文写作能力；

4、具有经济管理、营销策划、工商管理、法学等相关专业本科及以上学历优先。

岗位6：转化处-科技成果转移转化负责人（生物医药与大健康领域）

岗位职责：

1、负责科技成果转移转化的运营管理工作，重点关注生物医药与大健康领域；

2、负责挖掘科技成果产业化需求和企业技术需求，负责组织策划成果转化和技术对接，并组织科技成果的商务谈判；

3、负责制定与完善科技成果转移转化工作相关制度，建立相应的管理工作机制。

任职条件：

1、熟悉知识产权及成果转化工作特点，能独立组织策划科技成果转移转化业务模式；

2、7年以上科技成果转移转化工作经验，有从事过科研院所科技成果转化工作经历优先；

3、具备较强的组织策划能力、公文撰写能力、商务谈判能力、资源整合能力者优先；

4、经济管理、工商管理、营销策划、法学、理工科等相关专业本科及以上学历。

岗位7：转化处—科技成果转移转化运营负责人（先进制造与人工智能及新能源领域）

岗位职责：

1、负责科技成果转移转化的运营管理工作，重点关注先进制造与人工智能及新能源领域；

2、负责挖掘科技成果产业化需求和企业技术需求，负责组织策划成果转化和技术对接方案，并组织科技成果的评估、洽谈、协商定价及其他技术市场交易；

3、负责制定/完善科技成果转移转化工作的相关制度、文件。

任职条件：

1、熟悉先进制造与人工智能及新能源领域知识产权及成果转化政策，熟悉科技成果转移转化业务流程；

2、5年以上科技成果转移转化工作经验，具有科研院所、高等院校工作经历优先；

3、具备较强的组织策划能力、文字撰写能力、商务谈判能力、资源整合能力者优先；

4、经济管理、工商管理、法学、理工科等相关专业本科及以上学历。

岗位8：转化处—产学研项目主管

岗位职责：

1、负责整合产学研合作资源，组织策划各类技术对接活动；

2、负责产学研项目的策划、沟通、对接与组织申报；

3、负责产学研项目合作协议审核、归档、风险监管；

4、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、经济管理、工商管理、法学、理工科等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上相关工作经验，有申报政府科技项目工作经验者优先；

3、具有较强的表达与沟通能力及项目管理能力；

4、工作富有激情和主动性，及良好的团队合作精神；

5、办事严谨细致、责任心强，勇于担当，具有较强抗压力能力。

岗位9：科研处—国际合作专员

工作职责：

1.负责起草、编制国际化发展事务中所需的规范、指南、政策等制度和指导性文件；

2.协助国内外科技创新前沿和机构调研并起草报告；

3.跟进重大境外校际/平台合作事宜；

4.协助因公出访、国际传播、外事管理等综合性事务；

5.协助国际科技交流与合作项目的组织。

任职资格：

1.硕士及以上学历，理工科、行政管理、文学、外国语等专业背景优先;

2.3年以上高校、院所或高新技术企业相关工作经验；

3.英语要求：CET六级、雅思6分或托福90分以上（满足其一），口语流利；

4.优秀的中英文公文写作能力；

5.策划、组织、协调、沟通和团队协作能力强；

6.有责任心，工作勤勉，时间观念强；

7.熟练应用各类办公软件，有PPT专业制作、Python技能者优先；

8.具有海外工作背景者优先；

9.应聘者可附上作品证明（如优秀稿件、PPT作品、重大活动策划案等）；

10.有笔试环节，考察中英文写作能力、办公软件操作水平。

岗位10：科研处网络信息管理中心—网络运维服务工程师

招聘人数：1人

职位描述：

1.负责深理工桌面计算机、智能终端的软件、硬件及网络接入的日常运维；

2.负责深理工网络设备和系统的日常维护，包括但不限于服务器、路由器、交换机、防火墙、AC/AP等；

4.负责深理工其他现场运维和技术支撑工作，如会议支持、大型活动网络支持等；

5.负责安排和管理运维外包服务团队日常工作；

6.负责深理工网络运维文档的创建、整理和总结；

6.配合网络信息管理中心其他工作；

岗位要求：

1.计算机相关专业，统招全日制本科及以上学历；

2.至少3年以上企业网络运维相关工作经验；

3.熟悉Windows、Linux（Centos、Ubuntu）系统的维护；

4.熟悉桌面计算机软件、硬件、系统及网络的配置和故障诊断与排除；

5.熟悉网络拓扑及主流网络设备的配置与维护，包括防火墙、交换机、AC/AP、路由器等；

6.具有HCIA/HCIP或其他同等级网络工程师证书者优先；

7.具有良好的服务意识和沟通能力、学习能力，工作细致、严谨，具有较强的责任心和工作抗压能力。

岗位11：科研处网络信息管理中心—系统工程师

招聘人数：1人

职位描述：

1.负责校园信息化系统的运维及技术支持工作，包括但不限于系统配置、数据维护等；

2.负责对接信息化系统的用户需求、制定运维方案并实施；

3.与第三方供应商对接信息化系统建设项目并负责系统的搭建、维护、优化需求；

4.负责校园信息化系统运维相关文档的创建和管理；

5.配合网络信息管理中心其他项目和工作。

岗位要求：

1.计算机、通信网络相关等专业，统招全日制本科及以上学历；

2.3年以上信息化系统运营和管理经验；

3.熟悉网络基础知识；

4.掌握sql、Linux常用命令及原理；

5.熟悉数据库技术、具有2年以上软件应用二次开发能力（HTML5、java、sql报表等）；

6.熟悉金蝶，用友，OA等应用系统，具备人事、财务、项目管理、供应链等职能模块知识和经验，有系统集成经验或科研院校信息化经验优先考虑；

7.能独立应对和处理信息化系统问题，具有较强的问题分析和故障排除能力；

8.具有良好的沟通能力和团队协作能力，工作细致严谨，善于沟通，具备较强的工作抗压能力。

岗位12：支撑平台处—生物安全管理员

需求人数：3人

岗位职责：

1.依据P3实验室建设进度，收集、整理、编撰相关材料；

2.协助生物安全实验室运行、维护、管理；

3.参与生物安全管理体系文件编制修订工作；

4.追踪管理体系文件的执行情况，编制安全计划、内部审核计划、安全检查计划，并负责实施；

5.协助处置实验室的生物安全事件及事故，并编制评估报告；

6.协助各类文件的归档和各类进展汇报；

7.负责监督与管理研究活动的开展、协调与管理实验操作人员的培训等；

8.协助生物安全相关会议组织、安全检查等工作；

9.其它临时事务。

任职要求：

1.本科及以上学历，生物学、医学、微生物学、病毒学、公共卫生或相关专业；

2.生物学、医学专业本科毕业生应有三年以上生物安全实验室工作经验，或微生物学、病毒学相关专业硕士及以上学历。

3.具有生物安全实验室学习或工作经历，有生物安全实验室建设或管理经验优先。

4.无传染性疾病、无长期过敏史；

5.积极主动、有较强自主学习能力；

6.熟悉实验室工作和管理流程，能自觉主动完成分配任务。

三、申报方式及流程

1.申请方式：网上申请。应聘人员将应聘材料以压缩包附件形式发送至邮箱 hr@siat.ac.cn；邮件主题和压缩包附件均以“姓名+应聘岗位+高校教师人才网”命名，附件资料大小不超过20M。

2.申请流程：申请人网上提交材料后，学校用人部门进行资格审查和材料审核，通过者学校将统一组织岗位评议会面试。评议通过后，确定聘用结果，办理聘用手续。

3.联系人：苏老师 0755-86392504

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