江西工业工程职业技术学院2023年公开招聘博士研究生公告

2023-04-17 [打印] [收藏]

一、学院简介

学院创办于1956年，是江西省教育厅直属管理的公办高校，江西省示范院校，是江西省能源类特色高校。学院位于江西省萍乡市，校园占地面积630亩，有各类在校生15000多人。面向全国招生，设有能源工程学院、建筑工程学院、智能制造学院、机械工程学院、信息工程学院、经济管理学院、工商管理学院、基础教育学院、马克思主义学院（简称“马院”）等15个教学、教辅机构，开设了34个高职专业，其中全国重点专业3个，省级特色专业6个，中央财政支持的重点专业1个。

学院现有全国优秀教师2人、省级学科带头人1人、省级教学名师5人，江西省高技能人才（能工巧匠）1人、全国煤炭行业专业带头人4人、省级中青年骨干教师17人、江西省首席技师3人、省级教学团队3个。有教授37人、副教授81人、高级工程师18人、“双师型”教师236人。

学院建有现代化语音室，121个多媒体教室，计算机中心拥有计算机近千台。图书馆拥有藏书40多万册，中、外期刊600余种，并有电子阅览室。学校拥有156个校内外实习基地，教学设施一应俱全。为提升学校教师人才队伍建设，现面向社会公开招聘11位博士研究生人才。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位	岗位类别	招聘人数	岗位条件
001机械教师岗	专技岗	3	机械工程(0802)；研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1977年2月1日以后出生）。
002电气教师岗	专技岗	2	电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811）；研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1977年2月1日以后出生）。
003计算机教师岗	专技岗	1	计算机科学与技术(0812)；研究生学历、博士学位；年龄45岁及以下（1977年2月1日以后出生）。
004土木教师岗	专技岗	1	土木工程（0814）；研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1977年2月1日以后出生）。
005安全工程教师岗	专技岗	1	安全科学与工程（0837）；研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1977年2月1日以后出生）。
006会计教师岗	专技岗	3	会计学（120201）；研究生学历、博士学位；年龄45周岁以下（1977年2月1日以后出生）。
合计		11

备注：

（1）国外（境外）学历学位须经教育部留学服务中心认证。

（2）以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

（3）2023年应届毕业生应在2023年7月31日前取得相应学历及学位证书。

三、入职后相关待遇

待遇根据江西省有关规定及《江西工业工程职业技术学院高层次人才引进管理办法》文件执行。

四、应聘方式

1.报名时间：即日起至2023年12月31日，采取先报名先招录方式，招满为止。

2.报名方式：应聘考生请将下列报名应提交材料打包压缩发送至报名邮箱jxgyrsc2908@126.com进行报名，邮件主题和报名材料的压缩包均命名为：应聘岗位+姓名+学位+毕业学校+联系电话+高校教师人才网（例如：001机械工程教师岗+张三+博士研究生+南昌大学+1517673****+高校教师人才网）。

3.联系方式

报名电话：0799-7062016（杨老师）

监督电话：0799-7062017（肖老师）

报名邮箱：jxgyrsc2908@126.com

学院地址：江西省萍乡市经济开发区玉湖东路106号

学校官网：www.jxgcxy.net

4.报名应提交材料

（1）附件中的《报名表》和《汇总表》；

（2）本人身份证正、反面扫描件（同一张A4纸上）；

（3）硕博学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（报考人员为国（境）外留学生的，请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》）；

（4）报考考生为2023年应届毕业生的，若尚未取得研究生学历学位证的，可提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；

（5）其他材料：专业技术资格证书、执业资格证书和岗位所要求的其他材料；

（6）近期一寸、两寸免冠电子照片（jpg格式）。

5.报名要求

（1）仅递交《报名表》和《汇总表》的，视为无效报名；

（2）每人限报一个岗位，按上述报名要求限报一次，不允许重报和改报别的岗位（如有多次报名的只认可第一次报名），请慎重考虑。要求只能通过指定邮箱报名，不接受现场报名。

（3）请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

6.资格审查：接收简历后，对应聘人员资格进行初审，合格后通知应聘者带好上述提交材料的原件和复印件各1份参加资格复审和考核。

7.考核时间和方式

（1）根据各岗位应聘情况，采取“先报名先招录原则”按报名先后分期、分批通知资格审查合格的应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以人事处通知为准。

（2）考核采取试讲（占总成绩的50%）+面试考核（占总成绩的50%）相结合的方式进行，主要内容涉及相关专业知识和综合知识。

（3）考核总成绩在70分以上（含70分）且试讲成绩在70以上（含70分）者为考核合格。

（4）应聘同一岗位有2人以上（含2人）考核合格，根据考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员。当总成绩相同时，按照试讲成绩从高到低确定拟聘用人员。

五、体检、考察及公示

1.体检按《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。须在学院指定的省级三等甲级综合性医院进行，费用自理。

2.对体检合格人员进行考察。主要考察政治立场、学术道德、遵纪守法、教育背景、工作经历、任职资格、心理健康等，并对其任职资格进行再次复审。

3.对经考核、体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.公示后因各种原因使拟聘人员无法正式聘用的，可在应聘同岗位总成绩、试讲成绩不低于70分（百分制）的同岗位应聘人员中从高分到低分依次递补，没有递补人员的岗位在报名截止日前继续招聘，招满为止。

六、聘用、待遇

1.经考核、体检、考察确定的拟聘人员公示无异议后，按规定办理聘用入编手续，并签订《学院博士研究生聘用合同书》。

2.享受国家规定的工资、福利待遇，同时享受《学院高层次人才引进管理办法》规定的相应待遇。

3.实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

七、其他

请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报名，不符合岗位条件要求者请勿报名。所有报名及考核全过程由纪检监察部门全程参与监督，一经发现并查实有弄虚作假或舞弊者或不符合报考条件者，即刻取消考试资格和聘用资格。

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

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