南京传媒学院前身系2004年在江苏省南京市创办的中国传媒大学南广学院，于2020年经教育部批准转设为独立设置的民办普通本科高校。学校现有全日制本科生1.8万余人，下设15个二级学院，开设了50多个本科专业，拥有4个国家级一流本科专业建设点和16个省级一流本科专业建设点。学校荣获“全国本科生综合满意度50强高校”“全国校园环境满意度50强高校”（教育部学信网评价报告）、全省平安校园、全省“五一劳动奖状”、全省民办高校党建考核优秀等级等诸多荣誉。
文化管理学院是南京传媒学院中的重要组成部分，也是南京传媒学院的重点建设学院之一。学院坚持立德树人根本任务，秉承“文化化人、艺术养心、管理塑形、经营若水”的教育理念，以“传媒艺术+经营管理”为人才培养特色，培养具有社会责任感、全媒体视野和创意创新力的“文化传媒经营管理”应用型人才。聚焦全球学术前沿和国家与区域重大战略，立足江苏，服务长三角等省市地方经济建设和社会发展，面向文化产业、数字经济等战略性新兴产业，着力建设发展新文科专业。
目前，文化管理学院在校本科生共2000余人，设有文化产业管理专业、电影学专业、贸易经济专业、经济学专业、公共事业管理专业。其中，文化产业管理是江苏省高校一流本科专业。根据学院规划，未来将重点发展数字经济与数字金融、元宇宙与数字文化产业、数字贸易与数字营销等专业方向。
一、岗位需求
根据学院事业发展需要，现面向海内外，诚聘具有管理科学与工程、应用经济学、工商管理学科背景的优秀青年才俊。特别欢迎数字经济与管理领域的高端人才、骨干教师和优秀博士（后）。
岗位基本要求如下：
1.遵守中华人民共和国法律和法规，热爱教学科研事业；
2.具有良好的师德师风，政治觉悟高，恪守学术道德，勤勉工作；
3.具备适应岗位要求的身体素质；
4.热爱高校工作，能高效完成学院分配的各项任务。
二、招聘人才要求
（一）高端人才
取得博士学位，具有本学科扎实专业知识、前瞻学术视野，在本学科领域取得较好学术成就或同行专家公认的学术成果，研究方向为学院重点学科专业建设急需，具有较好创新发展潜力和一定的社会影响力，在海内外大学、科研机构获得正式教学或科研职位的青年拔尖人才。
（二）骨干师资
取得博士学位，且在其他高校、研究机构担任副教授或相当职务，具有较好的团结协作精神和良好的学术组织能力。
（三）优秀师资
研究生学历，讲师优先；毕业于海内外高水平大学，专业基础扎实，语言组织表达能力强，能胜任一线教学工作，有一定的科研能力，具有较好的培养潜力。年龄原则上不超过35周岁。
三、岗位待遇
（一）高端人才相关待遇
学校为签订全职聘用合同的高端人才提供与岗位相匹配的优厚薪酬，对引进的重点建设学科、紧缺学科人才，实行“一人一议”政策。
（二）骨干师资和优秀师资相关待遇
入职后，学校为骨干教师和优秀师资提供具有吸引力的薪酬和福利，按规定教师薪酬分为基本工资和绩效工资，并缴纳社保和公积金等。对引进的特别优秀的、极具培养潜力的重点发展学科的紧缺人才，实行“一人一议”政策。
四、应聘办法
联系电话：025-86179011 联系时请说明消息来自
高校教师人才网
联系人：常老师
应聘材料弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
五、考核录用
学校将及时对报名人员进行资格审核，择优确定参加考核人员名单，考核具体形式、内容和时间另行通知。学校将根据考核、体检和考察结果确定拟录用人员名单，办理相关录用手续。
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