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河套学院2023年引进高层次急需紧缺人才公告
2023-02-21    [打印]    [收藏]

为集聚更多优秀人才来河套学院施展才华、建功立业,推动学院高质量发展,拟引进一批与学院教育教学事业相适应的各类高层次人才。 现将有关事项公告如下:
一、引进计划
本次人才引进活动共提供岗位15个,引进需求详见《河套学院2023年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表》(附件1)
二、引进范围及条件
(一)引进范围
1.我院急需紧缺的取得硕士研究生、博士学历学位毕业生(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国硕士、博士)。
2.下列人员不得报名:
(1)现役军人;在读的全日制研究生(不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。
(2)试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
(4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
(5)被开除中国共产党党籍的人员。
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(7)巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员(48号工勤编制人员除外)及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。
(8)与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。
(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
3.下列人员不得引进:
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前,因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘,且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前,成为在读全日制学生的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
(二)引进条件
引进人才除符合我院引才需求目录所列条件外,还应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。拥护中国共产党领导和社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识,自觉维护民族团结进步。
2.具有良好的思想政治素质和道德品质,品行端正,诚实守信,无不良职业道德记录。
3.具有符合岗位要求的工作能力,有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.年龄要求硕士研究生在35周岁以下(1987年1月16日(含)以后出生),博士研究生一般在40周岁以下(1982年1月16日(含)以后出生)。
三、引进程序
(一)报名及资格初审
报名采用网络报名方式进行。凡符合硕士研究生引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》(附件2),于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18:00期间,将报名表与学历学位证书等必要佐证材料+高校教师人才网一并发送至填报岗位对应电子邮箱(htxyrcyj@163.com)。资格初审在网上进行,对符合资格条件的人员,通知参加初选试讲。
对于引进博士研究生的岗位,不受以上报名时限限制,可在年内随时与用人部门对接。
(二)资格审查及测评
1.资格审查。资格审查由学院组织用人部门进行,报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告(2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告)、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。
资格审查贯穿人才引进工作的全过程,在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的,一律取消引进资格。
2.测评
本次引进测评不设开考比例。测评分为初评、复评两个环节,确定试讲时间地点后通知资格审查符合条件的人员参加。在测评后至确定引进对象之前,各环节出现缺额的,每个环节仅可递补一次,总次数不得超过三次。
(三)体检与考察
1.体检
体检参照公务员录用体检有关规定进行,体检工作由我院负责实施,要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检,并出具体检结论。
2.考察
体检合格人员列为考察对象。考察组由2名以上成员组成。考察内容主要包括应报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成书面考察结论。
(四)公示与手续办理
经网上报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员,确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后,对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的,不予引进;对反映的问题一时难以查实的,暂缓引进,待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员,学院按照相关规定为其办理引进手续。
四、优惠政策
(一)引进急需紧缺硕士研究生
引进人才列事业编制管理,享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。
(二)引进急需紧缺博士研究生
1.享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持,同时享受学院引进人才相关待遇。住房补贴20-50万元,科研经费支持20-300万元,聘期(三年)协议工资75-200万元。一类人才,根据实际情况,待遇“一事一议、一人一策”。
人才
类别
巴彦淖尔市
人才引进
住房补贴
(万元)
巴彦淖尔市
人才引进
科研经费支持
(万元)
聘期
协议工资(万元)
学院科研启动金(万元)
(自科/社科)
院聘
职称
一类人才
一人一策
特聘教授
二类人才
20-50
20-300
200
200/50
教授
三类人才
160
80/20
教授
四类人才
105
40/10
副教授
五类人才
75
20/5
副教授
2.列事业编制管理,享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。
3.入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的,按规定享受相应待遇。
4.配偶符合巴彦淖尔市人才引进相关规定(具有全日制本科以上学历学位),可通过人才引进“绿色通道”安置在学院工作(列事业编制管理)。子女需要在我市入学的,可在临河地区公立中小学选择优质学校就读。
    五、注意事项
(一)报考人员在人才引进工作期间,要保持通讯畅通,因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的,由报考人员本人负责。
(二)本次人才引进测评不指定专门用书,不组织也不委托任何机构举办测评辅导培训班。
(三)报考人员登记报名所提供信息要详实,如因信息填写不实而影响引进的,由报考人员本人负责。
(四)本公告未尽事宜,将在巴彦淖尔市人事考试网上另行通知。
六、咨询电话和监督电话
1.政策咨询电话:0478-8411231(河套学院人事处人事科)  联系时请说明消息来自高校教师人才网
2.监督举报电话:0478-8912388(河套学院纪委办公室)
河套学院
2023年2月16日
附件1:河套学院2023年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表.xls
附件2:巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表.doc

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