为集聚更多优秀人才来河套学院施展才华、建功立业，推动学院高质量发展，拟引进一批与学院教育教学事业相适应的各类高层次人才。 现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次人才引进活动共提供岗位15个，引进需求详见《河套学院2023年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表》（附件1）

二、引进范围及条件

（一）引进范围

1．我院急需紧缺的取得硕士研究生、博士学历学位毕业生（包括经国家教育部认证学历学位的留学归国硕士、博士）。

2．下列人员不得报名：

（1）现役军人；在读的全日制研究生（不含2023年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）。

（2）试用期内的和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）或公务员。

（3）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

（4）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

（5）被开除中国共产党党籍的人员。

（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（7）巴彦淖尔市在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员（48号工勤编制人员除外）及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员。

（8）与引进岗位构成回避关系的人员。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织人事、审计、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

3．下列人员不得引进：

在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员（参公人员）考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关（参公单位）录用或被事业单位列编聘用的；在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

（二）引进条件

引进人才除符合我院引才需求目录所列条件外，还应具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。拥护中国共产党领导和社会主义制度。铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

2．具有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，诚实守信，无不良职业道德记录。

3．具有符合岗位要求的工作能力，有较好的人际沟通、语言文字表达能力和组织协调能力。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．年龄要求硕士研究生在35周岁以下（1987年1月16日（含）以后出生），博士研究生一般在40周岁以下（1982年1月16日（含）以后出生）。

三、引进程序

（一）报名及资格初审

报名采用网络报名方式进行。凡符合硕士研究生引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表》（附件2），于2023年1月17日9:00至2023年3月17日18：00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料+高校教师人才网一并发送至填报岗位对应电子邮箱（htxyrcyj@163.com）。资格初审在网上进行，对符合资格条件的人员，通知参加初选试讲。

对于引进博士研究生的岗位，不受以上报名时限限制，可在年内随时与用人部门对接。

（二）资格审查及测评

1．资格审查。资格审查由学院组织用人部门进行，报考人员须提供身份证、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告（2023年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告）、专业成绩表或业绩佐证材料及相关资格证书等其他材料。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，在任何环节中发现报考人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合引进岗位条件等情况的，一律取消引进资格。

2．测评

本次引进测评不设开考比例。测评分为初评、复评两个环节，确定试讲时间地点后通知资格审查符合条件的人员参加。在测评后至确定引进对象之前，各环节出现缺额的，每个环节仅可递补一次，总次数不得超过三次。

（三）体检与考察

1．体检

体检参照公务员录用体检有关规定进行，体检工作由我院负责实施，要求规定时间内在三甲以上综合性医院进行体检，并出具体检结论。

2．考察

体检合格人员列为考察对象。考察组由2名以上成员组成。考察内容主要包括应报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及引进资格条件的真实性。考察一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成书面考察结论。

（四）公示与手续办理

经网上报名、资格审查、测评、体检和考察合格的人员，确定为拟引进人员。对拟引进人员在各主管部门官网进行为期5个工作日的公示。公示结束后，对公示期间反映有影响引进的问题并查有实据的，不予引进；对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是否引进。经公示无异议的拟引进人员，学院按照相关规定为其办理引进手续。

四、优惠政策

（一）引进急需紧缺硕士研究生

引进人才列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

（二）引进急需紧缺博士研究生

1．享受巴彦淖尔市人才引进住房补贴和科研经费支持，同时享受学院引进人才相关待遇。住房补贴20-50万元，科研经费支持20-300万元，聘期（三年）协议工资75-200万元。一类人才，根据实际情况，待遇“一事一议、一人一策”。

2．列事业编制管理，享受巴彦淖尔市事业单位工作人员待遇。

3.入选国家或自治区人才工程项目、获得个人荣誉称号、获批各类研究支持的，按规定享受相应待遇。

4．配偶符合巴彦淖尔市人才引进相关规定（具有全日制本科以上学历学位），可通过人才引进“绿色通道”安置在学院工作（列事业编制管理）。子女需要在我市入学的，可在临河地区公立中小学选择优质学校就读。

    五、注意事项

（一）报考人员在人才引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进结果的，由报考人员本人负责。

（二）本次人才引进测评不指定专门用书，不组织也不委托任何机构举办测评辅导培训班。

（三）报考人员登记报名所提供信息要详实，如因信息填写不实而影响引进的，由报考人员本人负责。

（四）本公告未尽事宜，将在巴彦淖尔市人事考试网上另行通知。

六、咨询电话和监督电话

1．政策咨询电话：0478-8411231（河套学院人事处人事科）  联系时请说明消息来自高校教师人才网

2．监督举报电话：0478-8912388（河套学院纪委办公室）

河套学院

2023年2月16日

附件1：河套学院2023年高层次急需紧缺人才引进岗位需求表.xls

附件2：巴彦淖尔市高层次急需紧缺人才引进报名表.doc