团队简介 |
特种高分子材料团队成立于2007年3月,主要研究方向:特种耐热高分子材料,具体包括热塑性聚酰亚胺特种工程塑料及其复合材料、无色透明聚酰亚胺薄膜、耐电晕聚酰亚胺薄膜、特种耐温胶黏剂和涂料等。团队承担参与科技部863计划、科技部支撑项目、国家重点研发计划、国家自然基金、浙江省国际合作、山东省重点研发计划,以及企业合作项目等50余项。在Macromolecules,J.Polym.Sci.PartA,Polymer等国际著名期刊发表文章80多篇;申请发明专利70余项,授权43项,2项重要产业化技术转化,参编著作1部,应邀在国际国内学术会议作邀请报告30多次。团队成员包括研究员2名,助研1名,工程师和助理5名,博士及硕士研究生8名。 |
岗位职责 |
围绕特种高分子材料的设计、合成、加工等方面开展基础和应用基础研究,主要包括聚酰亚胺工程塑料树脂的合成与加工方向、功能化聚酰亚胺薄膜以及其他特种树脂等方向。 |
研究方向 |
单体设计与合成,聚酰亚胺树脂的合成与加工 |
学历要求 |
博士 |
专业要求 |
化学工程、高分子化学与物理、有机化学 |
薪酬待遇 |
博士后:最高可享52万+年薪,165万+科研经费 基本年薪:特别研究助理税前起薪24万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪27万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪32万,事业编制聘用。 科研经费:特别研究助理,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。 年底绩效:科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障:五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展:在站期间符合条件可申请副高岗位;特别研究助理项目结束,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万) 留甬补贴:特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万,去宁波企业可享受留甬补贴50万。 |
联系方式 |
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