济南市第一人民医院2022年12月公开招聘35名编外聘用人员简章

2022-12-13 [打印] [收藏]

济南市第一人民医院为二级甲等综合性医院,始建于1939年，是济南市第一家公立医院。医院位于济南市风景秀丽的大明湖畔，占地面积16亩，编制床位500张，年门诊量16万余人，担负着医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复、社区服务等任务，是山东中医药大学、济宁医学院、山东医学高等专科学校等高等医学院校教学医院，山东省及济南市医保定点医院、济南市居民医保定点医院。医院先后被评为全国百姓放心示范医院、山东省卫生系统诚信单位、济南市文明单位、济南市消费者协会满意单位等称号。

为进一步充实专业技术人员队伍，按照国家、省、市有关公开招聘规定，我院现面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备的原则；

3.坚持公开、公正、竞争、择优的原则。

二、公开招聘基本条件

拥护中国共产党的领导，身体健康，热爱本职工作，遵守宪法和法律，符合招聘岗位所需要的专业、技能和身体条件。

在校生、现役军人、曾受到刑事处罚人员、曾被开除公职人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，均不得应聘。

三、招聘人数及要求

本次共计划招聘35人，招聘专业、人数及专业条件等详见附件1。

应聘人员年龄在40周岁以下（1983年1月1日以后出生），取得国家承认的学历学位证书。

四、招聘程序

（一）我院根据本院实际需求制定招聘方案并上报济南市卫生健康委员会备案。

（二）网上报名时间及报名材料

报名时间：2022年12月10日14:00至2022年12月14日16:00。

应聘人员报名时需将报名材料电子版打包，按照“招聘单位+应聘专业+姓名”的方式命名压缩文档，发送至指定邮箱：slyyrsk@jn.shandong.cn。报名材料如下：

1.《济南市第一人民医院公开招聘编外人员报名表》（见附件2），需手写签字的扫描件；

2.近期1寸免冠照片；

3.居民有效身份证；

4.学历学位毕业证、相关资格证书、提供学信网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》；

5.《应聘济南市第一人民医院公开招聘编外聘用人员承诺书》（附件3），需手写签字的扫描件。

报名时提供的材料必须真实、准确。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

（三）招聘程序

1.资格初审

我院对应聘人员条件进行资格初审，资格初审合格人员名单及后续考试安排将在我院网站上公布，请应聘人员在报名结束后随时关注网站信息。

报名结束后，应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。紧缺岗位报名人数达不到比例要求的，可以放宽到招聘岗位1:2比例确定面试人选。报名人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

2.资格复审

资格初审合格人员须按规定时间地点（另行通知）进行资格复审。资格复审材料为网上报名时提供材料的原件。逾期不进行资格复审的，视为弃权。

3.面试考核

本次招聘采取面试考察方式进行。资格复审通过人员确定为面试人选。面试时间地点另行通知。

每名应聘人员面试时间不超过15分钟。面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按计划招聘人数1:2的比例确定考察体检人选。面试成绩成绩须高于60分，方可列为考察体检范围人选。成绩并列者，同时列入考察体检人选范围。

4.体检考察

按照招聘计划1:1的比例依次等额组织考察体检。考察体检人员应在规定的时间到指定的地点集合，集体进行体检。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，国家另有规定的从其规定。