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中国移动通信集团新疆有限公司2023年校园招聘公告
2022-10-19    [打印]    [收藏]

一、企业简介

中国移动通信集团新疆有限公司,是中国移动通信有限公司的全资子公司,成立于1999年,2004年在香港注资上市。公司主营移动话音、数据、IP电话、多媒体业务、互联网接入服务及与移动通信业务相关的系统集成、漫游结算、技术开发服务、经集团公司和通信管理局授权和批准的其他业务,综合能力处于行业领先水平。

二、招聘条件

(一)学历要求:20222023年大学本科及以上学历毕业生。

(二)政治素质:遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质,本人档案中无触犯法律法规、校级处分等不良记录。

(三)身体素质:身体健康,能适应所应聘岗位工作对体能的要求(参照公务员体检标准体检合格)。

(四)心理素质:具有健康、成熟、稳定的心理素质。

三、招聘岗位

技术类岗位

你可以在互联网的世界里遨游,可以在复杂的网络中穿行,可以在基础建设的领域里大展身手,你就是我们未来技术类岗位的“攻城狮”。

专业要求:计算机类、电气类、电子信息类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类、管理科学与工程类、统计学类、电子商务类等IT/CT/DT类专业。

任职方向:5G网络运行维护、IT系统研发支持、云计算大数据信息安全等。

市场类岗位

你可以在各行业的客户中驰骋,可以策划创意无限的营销活动,可以让业务和产品按照你喜欢的方式运营,你就是我们未来市场营销类岗位的“新达人”。

专业要求:经济学类、电子商务类、工商管理、市场营销等,IT/CT/DT类专业优先。

任职方向:线上与线下渠道管理、行业客户拓展、数字化产品运营、互联网营销推广等。

综合类岗位

你可以在大量的数据和报表中精打细算,可以在企业宣传中施展才华,可以在管理活动中不断颠覆传统,你就是我们未来职能类岗位的“管理星”。

专业要求:法学类、中国语言文学类、新闻传播学类、财政学类、会计学、财务管理、人力资源管理、劳动关系、审计学等。

任职方向:综合秘书、财务管理、人力资源综合管理、法律风险管理等。

四、福利待遇

健全的薪资体系:优才补贴、年终奖,企业年金,五险一金,补充医疗,住房补贴,商业保险(大病、意外、门诊);

多样化福利保障:健康体检,劳动保护,防暑费,交通费,生日慰问,暖气费,奖金,午餐费,通讯费,节日关怀,带薪年假,艰苦地区津贴,定制福利,员工餐厅宿舍等。

五、职业成长

完善的培养体系:

导师1v1帮带、网上大学在线学习、技能沙龙、轮岗交流、定向培训。

多元的发展平台:

升职加薪、走向管理岗位、技术专家评选、国际化人才;

优秀青年科技人才、高层次专家、卓越工程师、战略领军人物。

六、招聘流程

网上报名—简历筛选—笔试/能力测评—面试—体检—签约录用

(一)网上报名(9月开始报名):请登陆中国移动招聘网站(job.10086.cn--选择“校园招聘”频道--在省公司中选择“新疆公司”在线投递简历,或扫描下方二维码投递简历。

二维码(请点击链接查看详情)

https://www.xjrc365.com/files/atcs/1665893708935.png

(二)简历筛选(10月上旬):根据报名信息,公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖、能力素质等多个维度进行简历评分,请您填报简历时务必如实详细填写。

(三)笔试/能力素质测评(10月下旬):参加中国移动通信集团统一在线笔试。

(四)面试(11月上旬):笔试过分数线后,将通过现场面试、远程面试等方式分批开展。

(五)签约(11月中下旬):通过电话或者见面沟通方式,分批签订三方协议。

(六)体检入职(20237月):参照公务员体检标准组织体检。

七、招聘行程

(一)空中宣讲会:9月、10月、11月。

(二)专场招聘会:新疆大学、石河子大学、塔里木大学、西安、成都、重庆、南京等高校(新疆移动人力资源部联合各分公司),9月中下旬(根据学校进校政策,合理安排招聘会行程)

八、其他说明

(一)报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。我公司对报名者的应聘资料严格保密。

(二)请确保您的联系方式准确无误,以便我们可以及时与您取得联系。

(三)详情请咨询招聘热线:13609918885  联系时请说明消息来自高校教师人才网

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