湖州师范学院2022年诚聘高层次人才（教师）公告

2022-10-17 [打印] [收藏]

一、学校简介

湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校。办学历史可追溯至1916年的钱塘道第三联合县立师范讲习所，1958年开始高等教育，1994年开始招收本科生，1999年升本，2012年开始独立招收硕士研究生。学校位于文化底蕴深厚，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称的国家历史文化名城——浙江省湖州市。湖州是“两山”理念诞生地、美丽乡村建设发源地、“生态+”绿色发展先行地和全国首个地级市生态文明先行示范区，地处长三角中心区域，离杭州75公里、上海130公里、南京220公里，与苏州、无锡隔太湖相望，高铁网络贯通，是长三角新兴的“十字型”区域交通中心，随着湖苏沪铁路建成通车，将真正形成覆盖长三角主要城市的“1小时交通圈”。

学校占地1560余亩，有安定书院/创新创业学院、经济管理学院、马克思主义学院、教师教育学院、体育学院、人文学院、外国语学院、艺术学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院/护理学院13个二级学院，有6所附属医院、2个临床医学院、11所附属学校。学校学科门类齐全，涵盖教育学、工学、农学、医学、理学、文学、经济学、艺术学、法学、管理学、历史学等11大学科门类，数学和临床医学、工程学3个学科进入ESI全球前1％，拥有16个硕士点、16个省市重点建设学科。53个本科专业中，有2个国家特色专业、3个国家一流本科专业建设点、1个教育部专业综合改革试点项目、12个省级一流本科专业建设点、20个省级重点（优势、特色）专业。全日制学生12000余人，其中硕士研究生1527人。

学校现有教职工2800余人（含直属附属医院），高级职称761人，拥有墨西哥国家科学院院士1人、南非国家科学院院士1人、乌克兰国家工程院外籍院士1人，共享院士3人，国家“万人计划”专家、国家杰青、国家百千万人才、国家教学名师等国家级人才13人，中科院“百人计划”人才、省“钱江学者”特聘教授、省“万人计划”专家等省级人才70人。

学校积极响应国家“一带一路”倡议，在阿塞拜疆国立语言大学设立孔子学院，与中国社会科学院等共建跨文化研究中心。与20多个国家和地区的60多所院校和机构开展紧密交流合作，现有来自法国、俄罗斯、乌克兰、哈萨克斯坦等35个国家的255名国际学生。

当前，学校正按照习近平总书记当年来校视察时的重要指示精神和“有理想、有道德、有知识、有志向、有用、有为”的“六有”人才培养要求，强化“学生为本、学者为重、学术为要、学科为基”办学理念，坚定走内涵式发展之路，聚力打造城市与大学命运共同体，朝着建成“在国内有一定影响、一定水平、一定地位的湖州师范大学”目标乘胜前进。

学校公开招聘顶尖/领军人才、学科带头人/方向负责人、海内外优秀博士和其他专业师资。特别优秀的高层次人才，尤其是学科和专业紧缺人才，经学校讨论同意，可不受计划限制。业绩特别突出的博士可申请直聘副教授或直聘教授。硕士研究生及以上聘用人员按上级主管部门有关政策管理。人才引进工作按照学校《高层次人才引进实施办法》执行。符合条件的引进人才除可享受学校待遇外，还可以同时享受湖州市最高600万元的安家、购房和租房补贴。

二、引进待遇

湖州师范学院高层次人才待遇一览表（单位：万元）

人才类别	购房补贴		安家费		租房补贴		薪酬		科研经费
	学校	湖州市	学校	湖州市	学校	湖州市			文科	理科	工科
A	面议	最高300	面议	200	免费提供过渡住房1年，若无法提供过渡房则可享受租房补贴1年（正高1500元/月，副高以下1000元/月）	100	面议
B		最高150		100		80
C	160-220	最高80	10-15	80		最高60	C1	年薪55-80	50-70	80-120	100-200
							C2	年薪45-60
D	100-120	最高60	8-10	20-50		20-40	年薪 30-45		20-35	25-45	30-55
E	65-80	35-50	4-6	10		5.4	学校标准		8-10	10-15	12-20
F1	/	最高60	/	50		40	年薪制 50-100		/	25-45	30-55
F2	50-70	35-50	4	10		5.4	学校标准		8	10	12
F3	40-55		4				学校标准		4	5	6
备注： 1.引进博士可享受学校“浙北英才”B类计划津贴1000元/月；同时享受湖州市双创补贴3000元/月，若在世界排名前200位海外高校取得博士学位的，补助标准每月上浮1000元。以上待遇享受三年。 2. 港澳台地区和外籍优秀博士可采用年薪制聘任，具体按照学校《促进两岸高层次人才交流实施办法》执行。 3. 夫妻双方均为学校引进人才都享受相应引进待遇。 4. 学校负责协调安排A-D和F1类人才配偶的工作岗位，根据实际情况和上级部门有关政策酌情帮助其他层次人才的配偶落实工作岗位。 5. 引进人才按照湖州市相关政策和规定，享受湖州市人才引进待遇。

三、岗位需求

（一）顶尖领军人才需求计划

面向全球，引进顶尖/领军人才。

涉及学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、教育学、中国语言文学、设计学、数学、物理学、计算机科学与技术、控制科学与工程、电气工程、机械工程、水产、基础医学等学科。引进待遇“一人一议”。

顶尖人才包括：诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等国际大奖获得者、海内外院士及相当于上述层次的人才。

领军人才包括：小型国家院士、国家级领军人才、国家“万人计划”人才、国家杰青及相当于上述层次的人才。

（二）学科带头人、方向负责人需求计划

学院	引进类型	学科/研究方向	学历/学位要求	职称要求	备注
经济管理学院	学科带头人/ 方向负责人	应用经济学或工商管理（企业管理方向）	博士研究生	教授
马克思主义学院	学科带头人/ 方向负责人	马克思主义中国化	博士研究生	教授
马克思主义学院	学科带头人/ 方向负责人	思想政治教育	博士研究生	教授
教师教育学院	学科带头人/ 方向负责人	课程与教学论（小学教育）	博士研究生	教授
教师教育学院	学科带头人/ 方向负责人	学前教育	博士研究生	教授
体育学院	学科带头人/ 方向负责人	体育教育训练学	博士研究生	教授	要求有较强的科研能力并能胜任高校体育专业教学
体育学院	学科带头人/ 方向负责人	民族传统体育学	博士研究生	教授	要求有较强的科研能力并能胜任高校体育专业教学
人文学院	学科带头人/ 方向负责人	中国现当代文学	博士研究生	教授
		中国古代史	博士研究生	教授
		传播学	博士研究生	正高
外国语学院	学科带头人/ 方向负责人	英语语言文学	博士研究生	教授	主持过国家社科基金项目者优先
艺术学院	学科带头人/ 方向负责人	服装设计	博士研究生或优秀硕士	正高
理学院	学科带头人/ 方向负责人	光学、光学工程、凝聚态物理	博士研究生	教授
		应用数学	博士研究生	教授
		运筹学与控制论	博士研究生	教授
信息工程学院	学科带头人/ 方向负责人	信息与通信工程	博士研究生	教授
信息工程学院	学科带头人/ 方向负责人	计算机网络与控制、计算机软件与理论	博士研究生	教授
工学院	学科带头人/ 方向负责人	控制科学与工程、电气工程	博士研究生	教授
工学院	学科带头人/ 方向负责人	机械工程	博士研究生	教授
生命科学学院	学科带头人/ 方向负责人	水产医学	博士研究生	教授
医学院、护理学院	学科带头人/ 方向负责人	基础医学	博士研究生	教授
医学院、护理学院	学科带头人/ 方向负责人	护理学	博士研究生	教授
外事处、国际学院	学科带头人/ 方向负责人	政治学、经济学（国别和区域研究方向）	博士研究生	正高	需主持完成国家社科基金，有一年以上海外学习工作经历，能赴外开展工作

（三）教学、科研人员需求计划

学院	一级学科	学科/研究方向	学历/学位要求	备注
经济管理学院	应用经济学	经济学、国际商务等相关学科/专业	博士研究生
	应用经济学	金融学、投资学、金融工程等相关学科/专业	博士研究生
	工商管理	电子商务、企业管理（财务管理）、物流管理、会计、管理科学与工程、技术经济及管理等相关学科/专业	博士研究生
	工商管理	旅游管理、人文地理、会展经济管理、农林经济管理等相关学科/专业	博士研究生
	公共管理	行政管理、公共管理等相关学科/专业	博士研究生
	法学	民商法、诉讼法等相关学科/专业	博士研究生
马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史等相关学科/专业	博士研究生
马克思主义学院	马克思主义理论	政治学理论、哲学、法学、经济学、党史等相关学科/专业	博士研究生
教师教育学院	教育学	学前教育等相关学科/专业	博士研究生
		课程与教学论（数学、语文）、教育学原理、教育政策、乡村教育、教师教育等相关学科/专业	博士研究生
		教育技术学等相关学科/专业	博士研究生
体育学院	体育学	体育教育训练学（武术、田径、体操、轮滑、龙舟、球类等专业专项）等相关学科/专业	博士或优秀硕士	硕士须具有国家一级运动员称号，在省级、国家级重要赛事中获得冠军的优先
体育学院	体育学	民族传统体育学、体育人文社会学、运动人体科学等相关学科/专业	博士研究生
人文学院	中国语言文学	文艺学、古代文学、语言学及应用语言学相关学科/专业	博士研究生
	新闻学	新闻传播学、网络与新媒体、文化传播等相关学科/专业	博士研究生
	新闻学	广播电视新闻、影视编导、视觉传达等相关学科/专业	博士研究生或优秀硕士	硕士须具有正高职称
	历史学	世界史等相关学科/专业	博士研究生
外国语学院	外国语言文学	英语语言文学、法语语言文学等相关学科/专业	博士研究生
外国语学院	外国语言文学	课程与教学论（英语教育）等相关学科/专业	博士研究生或优秀硕士	硕士须具有副高及以上职称
艺术学院	设计学	产品设计、服装与服饰设计等相关学科/专业	博士或优秀硕士	硕士须具有副高及以上职称
	设计学	环境设计等相关学科/专业	博士或优秀硕士	硕士须具有正高职称
	美术学	艺术理论等相关学科/专业	博士或优秀硕士	硕士须具有正高职称
	美术学	书法、美术等相关学科/专业	博士或优秀硕士	硕士须具有副高及以上职称
	建筑学	建筑学、城市规划等相关学科学科/专业	博士研究生
音乐学院	音乐学	钢琴、音乐教育、作曲、电子音乐等相关学科/专业	博士研究生
理学院	数学	基础数学、应用数学、概率论与数理统计、计算数学、运筹学与控制论等相关学科/专业	博士研究生
理学院	物理	物理学、光学工程、课程与教学论（物理、科学）等相关学科/专业	博士研究生	另加量子物理研究中心3人
信息工程学院	信息与通信工程	信息与通信工程、电子科学与技术、仪器科学与技术、农业工程、机械工程、电气工程等相关学科/专业	博士研究生
信息工程学院	计算机科学与技术	计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、控制科学与工程等相关学科/专业	博士研究生
工学院	控制科学与工程	控制理论与控制工程、模式识别与智能系统、检测技术与自动装置、导航、制导与控制、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、农业电气与自动化、人工智能、电气工程等相关学科/专业	博士研究生
	机械工程	机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、农业机械及其自动化、车辆工程、过程装备与控制、环保设备工程等相关学科/专业	博士研究生
	材料科学与工程、化学	材料学（光催化材料、纳米功能材料）、材料物理与化学（矿物材料、环境材料）、金属材料工程、有机高分子材料；化学（有机化学、高分子化学与物理）、化学工程与技术、应用化学等相关学科/专业	博士研究生	要求一作发表SCI一区1篇或SCI二区论文2篇及以上；35周岁以上者要求主持国家自然科学基金
生命科学学院	化学	化学等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	生态学或生物学	生物学、微生物学、生态学或生物信息学、农药、植物（森林）保护学等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	药学	药学、化学工程、制药工程等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
	水产	水产遗传育种、水产养殖等相关学科/专业	博士研究生	有海外留学经历或副高级及以上职称者优先
医学院、护理学院	护理	护理学等相关学科/专业	博士研究生
	临床医学	解剖等相关学科/专业	博士研究生或优秀硕士	硕士须具有副高及以上职称
	临床医学	生理学等相关学科/专业	博士研究生	第一学历为医学的青年博士优先
	口腔医学	口腔修复学、口腔颌面外科学、口腔基础医学、口腔病理学、正畸学、空腔预防医学、口腔牙髓病学、牙周病学、牙体牙髓病学、口腔粘膜病学、口腔医学影像学、口腔种植学等相关学科/专业	博士研究生或优秀硕士	与湖州师范学院附属医院口腔医院同步引进；硕士须具有副高及以上职称
两山理念研究院	农林经济管理	农业经济管理、林业经济管理、生态文明、生态哲学等相关学科/专业	博士研究生

（四）附属第一医院（湖州市第一人民医院）需求计划

招考单位	招考岗位	学历	可报考专业	招考人数	联系人及联系方式
湖州师范学院附属第一医院（湖州市第一人民医院）	医师1	博士研究生及以上	临床医学、内科学、外科学、儿科学、重症医学、急诊医学、神经病学、肿瘤学、骨科学、耳鼻咽喉科学、麻醉学、眼科学、口腔医学、中医学	6	邹老师 0572-2038052 Email：hsyfsyy@163.com
	医师2	博士研究生及以上	病理学、病理学与病理生理学、临床病理、临床病理学、临床医学、临床医学（临床病理学）	1
	心胸外科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者外科学	1
	皮肤科（整形）医师	硕士研究生及以上	外科学	1
	呼吸科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	神经内科医师	硕士研究生及以上	神经病学	1
	消化内科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	肾内科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	心血管内科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	风湿科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	耳鼻咽喉科医师	硕士研究生及以上	耳鼻咽喉科学	1
	重症医学科医师	硕士研究生及以上	临床医学或者急诊医学或者重症医学或者内科学	1
	病理科医师	硕士研究生及以上	病理学与病理生理学	1
	特检科（心电图）医师	硕士研究生及以上	临床医学或者内科学	1
	放射科医师1	硕士研究生及以上	核医学	1
	护士	硕士研究生及以上	护理或者护理学或者基础护理学或者临床护理学	1

备注：附属医院岗位报名请将应聘材料发至邮箱：hsyfsyy@163.com【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】（姓名+应聘岗位+学校+专业+高校教师人才网（信息来源）），咨询电话0572-2038052（邹老师）。

四、引进条件

（一）A类人才

1. 诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖等国际性重

要奖项获得者。

2. 国家最高科学技术奖获得者。

3. 省“鲲鹏行动”计划入选者。

4. 国家“万人计划”杰出人才。

5. 中国科学院院士、中国工程院院士，美国、英国、德国、

法国、日本、加拿大、澳大利亚等发达国家院士。

6. 中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。

7. 全国创新争先奖奖章获得者。

（二）B类人才

1. 国家万人计划中除杰出人才之外的入选者（不含青年拔尖项目），国家级引才计划入选者（不含青年项目），教育部CJXZ奖励计划入选者（不含青年学者）。

2. 意大利、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列等国家院士。

3. 省特级专家，中国政府友谊奖获得者，省“万人计划”杰出人才，国家有突出贡献的中青年专家，百千万人才工程国家级人选，省“151”人才工程重点资助人员，全国文化名家暨宣传文化系统“四个一批”人才，中国青年女科学家奖获得者，中国青年科技奖获得者，全国创新争先奖奖状获得者。

4. 国家级教学名师，国家级医学会专业委员会主任、副主任，中国工艺美术大师。

5. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖（排名前 3）、二等奖获得者（排名第 1），国家高等教育教学成果奖一等奖（排名第 1），教育部高等学校科学研究优秀成果（人文社科）一等奖（排名第 1），何梁何利科技奖获得者（排名第 1），浙江科技大奖获得者（排名第 1）。

6. 国家杰出青年科学基金项目负责人，国家自然科学基金创新研究群体带头人，教育部创新团队负责人，国家高级智库负责人等。

（三）C1类人才

国家“万人计划”青年拔尖项目入选者，国家级引才计划青年项目入选者，CJXZ青年项目入选者（教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者），国家优秀青年科学基金获得者，以及海内外与上述人才水平相当的学者，年龄一般在 45 周岁以下。

（四）C2类人才

1. 省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者，省级引才计划入选者，省领军型创新创业团队负责人，省“钱江学者”特聘教授，省青年科技奖获得者，享受国务院政府特殊津贴专家，省自然科学基金杰出青年基金获得者，省有突出贡献的中青年专家，省“151”人才工程第一层次人员。

2. 国家高等教育教学成果奖二等奖获得者（排名第 1）、基础教育或职业教育教学成果奖一等奖获得者（排名第 1），教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社科）二等奖（排名第1），省部级科学技术奖一等奖（排名第 1），省哲学社会科学优秀成果一等奖（排名第 1），省高等教育教学成果奖特等奖（排

名第 1）。

3. 中宣部“宣传思想文化青年英才”入选者，省级宣传文化系统“五个一批”人才，省“宣传思想文化青年英才”入选者，省高校教学名师，省功勋教师（省杰出教师），全国模范教师，全国优秀教师，国家卫健委有突出贡献的中青年专家，省卫生领军人才，省级工艺美术大师。

4. 符合以下条件之一者：

（1）在《SCIENCE》《NATURE》《CELL》正刊和《中国社会科学》上发表论文；

（2）主持国家自然科学基金重大项目、重点项目；

（3）主持国家社科基金重大招标项目、重点项目。

5. 世界知名大学正式教职的教授；国内一流高校、原 985高校、中科院、中国社科院、中央党校教授（研究员），一般应具有博士学位，其中二级岗年龄一般在 55 周岁以下，三级岗年龄一般在 50 周岁以下，四级岗年龄一般在 45 周岁以下，近五年有持续科研产出，且有较为广泛的国内外学术影响力。

（五）D类人才

1. 国内高校、科研机构具有博士学位和正高级技术职务者，年龄一般在 45 周岁以下，同时符合以下条件：

（1）具有研究生导师经历（数学、物理、计算机、生物、化学、材料等学科一般需要有博导经历），且已有指导的学生获得硕士或博士学位。

（2）主持国家级教学科研项目（不包括主任基金、专项基金、地区基金和执行期 1 年的面上小额资助，同时不包括自然科学基金青年项目）或省部级重大、重点项目 1 项，或资助经费 10 万以上的国家艺术基金项目（个人艺术作品主创）。

（3）人文社科类人才发表一级学术期刊、SSCI 期刊论文和一级出版社学术专著等 4 篇/部（外语、艺术人才可为 3 篇/部），其中权威级学术期刊、SSCI 二区论文不少于 1 篇（外语、艺术人才一级学术期刊、A&HCI 期刊论文不少于 1 篇），或权威级学术期刊、SSCI 一区论文 2 篇，或第一完成人获得省部级科研成果二等奖以上 1 项及相当于以上层次的人才。自然科学类人才发表一级学术期刊、SCI 三区以上期刊论文 6 篇，其中 SCI 一区期刊、TOP 期刊论文不少于 2 篇，或以第一完成人获得省部级教学科研成果奖二等奖以上 1 项及相当于以上层次的人才。人文社科类和自然科学类人才也可分别提供近五年内的 4 和 6 篇/部代表作，经校内外专家鉴定，达到该类别人才水平者。

2. 海外优秀高校正式教职人员，具有博士学位和助理教授以上职务，年龄一般在 45 周岁以下，同时符合以下条件：

人文社科类人才发表 SSCI、 A&HCI 收录和一级期刊论文 4篇，其中 SSCI 二区、A&HCI 收录不少于 3 篇。自然科学类人才发表 SCI 二区以上期刊论文不少于 8 篇，其中 SCI 一区期刊、TOP期刊论文不少于 4 篇。

（六）E类人才

1. 国内高校、科研机构具有博士学位，且具有副高级以上技术职务或三年以上双一流高校工作经历（含博士后），年龄一般在 40 周岁以下，同时符合以下条件：

（1）主持国家级教学科研项目或省部级重大重点科研项目 1项,或主持省部级以上科研项目 2 项。

（2）人文社科类人才发表一级学术期刊论文和一级出版社学术专著 2 篇/部（外语人才可为 1 篇/部），或权威级学术期刊论文 1 篇，或 CSSCI 来源期刊、CSCD 核心库来源期刊 5 篇。自然科学类人才发表一级学术期刊、SCI 三区以上期刊论文 4 篇，其中 SCI 一区期刊、TOP 期刊论文不少于 1 篇或 SCI 二区期刊论文不少于 3 篇。人文社科类和自然科学类人才也可分别提供近五年内的 2 和 4 篇/部代表作，经校内外专家鉴定，达到该类别人才水平者。

2. 海外高校、科研机构有连续三年以上科研经历，且具有海外优秀高校博士学位者，年龄一般在 40 周岁以下。人文社科类人才发表 SSCI、 A&HCI 和一级期刊论文 3 篇，其中 SSCI 二区以上/ A&HCI 收录不少于 2 篇。自然科学类人才发表 SCI 二区以上期刊论文不少于 6 篇，其中 SCI 一区、TOP 期刊论文不少于 3 篇。

（七）F类人才

F1 ：此类人才是指学校拟聘湖州市“南太湖精英计划”青年领军人才（A、B、C 三类），海外回国 1 年内，年龄在 35 周岁以下，同时符合以下条件：

1. 博士毕业于近三年世界大学排名榜单（主要指 QS 世界大学排名和泰晤士高等教育世界大学排名榜单）前 200 位的海外高校。

取得博士学位后，在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式教职或科研职位（不包括博士后研究岗位）或在海外世界 500 强企业总部任职，连续工作三年以上。

3. 研究领域围绕数字产业、高端装备、生命健康和新材料四大战略性新兴产业，具备较高创新能力，取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

F2:具有博士学位，年龄一般在 35 周岁以下，同时符合以下条件：

1. 人文社科类人才发表 CSSCI 来源期刊、CSCD 核心库来源期刊论文2篇，或一级期刊论文1篇或一级出版社学术专著1部；读博期间以导师为第一作者、本人为第二作者发表的论文可视同第一作者论文。自然科学类人才发表在一级期刊、SCI 三区以上(生物、化学、材料、环境、物理和基础医学学科需为 SCI 二区以上）论文 2 篇，或 SCI 一区期刊、TOP 期刊论文 1 篇。应聘人才可以申请提供 1-2 篇/部代表作，经校内外专家鉴定，达到该类别人才水平者。

2. 博士毕业于或博士后在国外一流大学、国内外著名科研机构、国家“双一流”建设高校或学科者优先。

F3 ：此类人才是指学校师资缺口大、国内博士点少、人才需求旺盛且引进难度大的紧缺学科博士。紧缺学科目录详见每年师资配置计划，高层次人才团队急需博士单列。年龄一般在 35 周岁以下，同时符合以下条件：

1. 人文社科类人才在 CSSCI（含扩展版）期刊发表论文 1篇或在北大中文核心期刊发表论文 2 篇，读博期间以导师为第一作者、本人为第二作者发表的论文可视同第一作者论文；自然科学类人才发表一级期刊、SCI 期刊论文 2 篇。

2. 主持或作为主要成员参与省部级以上科研项目 1 项。

备注：①上述业绩要求中，论文、学术专著等科研成果，若不作特别说明，均要求应聘人才为第一作者或第一通讯作者，时间段为近五年以内。②因学科建设急需或人才有特殊业绩的人才，经学院申请、学校认定，可按相应类别聘任，首聘期内目标任务根据实际进行约定。

应用实践型人才引进待遇及类型

（一）引进待遇

人才类别	购房补贴		安家费	科研启动经费
	湖州市	学校
第一层次	湖州市各类补贴以人才报到入职时政策为准，补贴申请手续由人才根据湖州市相关文件细则办理。	80-100万	8-10万	15-20万
第二层次		60-80万	5-8万	8-12万
特殊类别		一人一议，不低于“学术骨干 E 类”。按现有技术职务聘任，岗级按相关规定执行。

（二）引进对象

第一层次：原则上为硕士研究生学历及正高级专业技术职务，年龄一般在 50 周岁以下，理论基础扎实且具有 8 年以上行业、企业工作经历。近五年，主持省级以上重大科研项目、行业内重大影响项目，自然科学类人才累计主持横向课题经费 400 万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计 300 万以上，人文社科类人才累计主持由政府部门委托的横向课题经费 100 万以上，或政策咨询报告获得国家级领导批示且被国家级党委政府部门采纳或推广运用的人才，艺术类人才个人作品在中宣部、教育部、文化和旅游部举办或由中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛获奖，或音乐舞蹈类人才在文化部认可的国际 A 类艺术比赛获奖，或美术设计类人才在 IF Design Awards、Red Dot DesignAward、International Design Excellence Awards 三项比赛中获奖；体育类人才有作为教练带队或个人在全运会、全国锦标赛或国际著名赛事中获得前三名，且有一定的运动或带教业绩。相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。

第二层次：原则上为硕士研究生且有副高级以上专业技术职务，年龄一般在 45 周岁以下，理论基础扎实，具有 5 年以上行业、企业工作经历。近五年，主持省级以上科研项目或行业内有影响项目，自然

科学类人才累计主持横向课题经费 200 万元以上或在成果转化、技术推广和社会服务方面具有突出能力，成果转让经费累计 150万以上；人文社科类人才累计主持由政府部门委托的横向课题经费 60 万以上，或政策咨询报告获得省部级以上主要领导批示且被省部级以上党委政府部门采纳或推广运用的人才。艺术类人才个人作品入选由中宣部、教育部、文化和旅游部举办或由中国文联、中国音协、中国美协、中国书协和中国戏剧家协会定期主办的全国性比赛，或音乐舞蹈类人才在文化部认可的国际 B 类艺术比赛中获奖，或美术设计类人才在 Good Design Award、Golden Pin Design Award、D&AD Impact Awards、Red Star Design Award四项比赛中获奖；体育类人才有作为教练带队或个人在全运会、全国锦标赛或国际著名赛事中获得前六名，且有一定的运动或带教业绩。相关领域中有相当于以上业绩的人才，经学院建议、学校认定，可以按此类别引进。

特殊类别：中小学（幼儿园）高级教师、正高级教师，且具有省级教坛新秀以上称号，或获得省级优质课、教师技能等竞赛二等奖以上，或指导学生在国家级学科竞赛中获奖。工程类、建筑类、护理类等人才有本科以上学历，副高以上职称，且具有中华技能大奖、全国技术能手、南丁格尔奖、省级卫生人才工程入选者、省钱江技能大奖、省首席技师等称号，及相当于以上层次的应用实践型人才。

五、联系方式

联系地址：浙江省湖州市二环东路759号湖州师范学院人事处

联系电话：0572-2321557、0572-2321039（谭老师、邢老师）联系时请说明消息来自高校教师人才网

学校主页：http://www.zjhu.edu.cn/

投递简历邮箱：rsczp@zjhu.edu.cn,姓名+学历/学位+学院+岗位+高校教师人才网)）

更多招聘信息请您扫码关注高校教师人才网公众号

特别提示: 针对本网发布的部分招聘信息来自于网络,其版权归原作者所有；同时请求职者先通过招聘单位网站或电话等方式核实招聘信息后再应聘，以防虚假、诈骗招聘带来不必要的损失。若有侵权，虚假、诈骗招聘信息请第一时间联系高校教师人才网3415663459@qq.com，我们将立即处理。

上一篇：河北地质大学2022年选聘140名博士工作人员公告

下一篇：宁波大学2022年公开招聘38名工作人员公告

招聘资讯

高校教师招聘

生物医疗招聘

科研院所招聘

名企招聘

中小幼教师招聘

关于我们

帮助中心

个人求职

企业服务