共青科技职业学院2022年人才招聘计划安排表 | ||||
用人部门 | 需求岗位 | 专业 | 人数 | 岗位条件 |
人事处 | 处长 | 管理类 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
宣传部 | 部长 | 汉语言文学/中文等专业 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
网络技术中心 | 主任 | 计算机类 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
职培中心 | 主任 | 不限 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
教育学院 | 院长 | 教育学 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
经管学院 | 院长 | 经济学 | 1 | 硕士研究生及以上学历,高级技术职称,有在高校5年以上的相关工作经验 |
图书馆 | 副馆长 | 图书管理类 | 1 | 本科以上学历,有两年以上图书管理相关工作经验 |
总务处 | 处长 | 不限 | 1 | 有高校后勤管理5年以上工作经验 |
学工处 | 辅导员 | 思想政治类/心理学类 | 10 | 本科及以上学历,党员优先,有学生管理工作经历 |
行政部门 | 综合岗科员 | 不限 | 15 | 硕士研究生及以上学历,有较强的文字处理能力,能熟练操作OFFICE等常用办公软件 |
航海学院 | 专职教师 | 航海技术 | 10 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
邮轮乘务 | 5 | |||
轮机工程技术 | 10 | |||
船舶电子电气技术 | 5 | |||
船舶工程 | 5 | |||
港口与航运管理 | 5 | |||
机电工程学院 | 专职教师 | 新能源汽车技术/汽车检测与维修相关专业 | 6 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
工业机器人技术 | 6 | |||
智能制造装备技术 | 5 | |||
机械制造/机电一体化 | 5 | |||
建筑工程学院 | 专职教师 | 工程造价/工程管理 | 6 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先,能够使用工程造价类软件者课适当放宽条件 |
室内设计/建筑工程技术 | 6 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先,能够使用建筑装饰类软件者课适当放宽条件 | ||
信息工程学院 | 专职教师 | 计算机网络技术/软件技术 | 6 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
电子信息工程 | 5 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称(或高级工程师),有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 | ||
人工智能技术应用 | 5 | 本科及以上学历学位,有教学经验者优先 | ||
物联网工程 | 6 | 本科及以上学历学位,有教学经验者优先 | ||
护理学院 | 专职教师 | 护理学/临床医学 | 6 | 本科及以上学历学位,有教学经验者优先 |
经济管理学院 | 专职教师 | 港口物流 | 5 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
电子商务 | 8 | |||
数据分析 | 5 | |||
教育学院 | 专职教师 | 舞蹈(民族舞) | 3 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先;有丰富实践经验者条件可适当放宽。 |
社会体育 | 2 | |||
小学教育/学前教育 | 6 | |||
艺术学院 | 专职教师 | 服装与服装设计 | 3 | 硕士研究生及以上学历熟练设计制作、工艺、立体裁剪等相关软件 |
音乐表演 | 2 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 | ||
思政部 | 专职教师 | 军事理论/军事教育 | 2 | 本科及以上学历或中级以上职称且有军事教学教学经验 |
思想政治教育 | 10 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 | ||
公共教学部 | 专职教师 | 数学 | 5 | 硕士研究生及以上学历或副教授以上职称,有教学经验者优先 |
汉语言文学/中文 | 3 | |||
英语 | 2 |
凡录用人员,均以人事代理方式与学院签订聘用合同,根据引进人才的学历、技术职称及相关工作经验确定待遇标准,具体按照《共青科技职业学院人才待遇标准》执行,一经聘用为其缴纳"五险一金",同时学校提供免费教职工公寓。
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